450 мыңға жуық қазақстандық жұмыссыз деп саналады

Сарапшылар келіседі: ресми жұмыссыздық статистикасы нақты жағдайды көрсетпейді. Халықаралық рейтингтік агенттіктер Қазақстандағы жұмыссыздық деңгейін бағалау кезінде деректердің жоқтығын жиі көрсетеді: ресми түрде жұмыссыздық өте төмен, бірақ халықтың едәуір бөлігі өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға ресми түрде жатады. Сонымен қатар, бәрі де жұмыссыздық есебіне кіре бермейді. Мамандардың пікірінше, ресми түрде 4,6% болатын жұмыссыздықтың нақты деңгейі жоғары болуы мүмкін. Экономист Марат Абдурахманов мәселе есептеу әдістемесінде екенін атап өтті.

Марат АБДУРАХМАНОВ, экономист:

- Егер Дүниежүзілік Банктің әдістемелерін қолданатын болсақ, онда Дүниежүзілік Банктің әдістемелерін барлық көрсеткіштерге қолданамыз. Егер МОД әдістері болса, онда МОД әдістері барлық көрсеткіштерге сәйкес келеді. Содан кейін қазіргідей сурет болмайды. Біз нақты жұмыссыздықты көреміз, оны ресми мәліметтер бойынша шамамен 40% және одан жоғары деңгейде көреміз.

Сарапшылар өндірістер мен білікті мамандардың жетіспеушілігін көрсетеді. Жоғары оқу орындарындағы жалақы сауатты педагогтарды тартпайды. Сонымен қатар, түлектердің жұмысқа орналасуы және олардың жұмыс орнында қанша уақыт тұрғаны туралы сенімді деректер жоқ.

МАРАТ КАИРЛЕНОВ, "Ұлағат Консалтинг ГРУПП"директоры:

- Келіңіздер, бір жылдан кейін, үш жылдан кейін, міне, оларда зейнетақы жарналары бар, бұл балалар соңғы, білмеймін, алты ай ішінде талдау тереңірек, бірақ оларда зейнетақы жарналары бар, сол жерде, жоғары, аймақ бойынша орташа жалақыдан төмен, мұның бәрі қарапайым индикатор.

Бұл ретте мемлекет жұмыссыздықты төмендету үшін бірқатар шаралар қабылдайды: жұмыс орындарын субсидиялайды, жәрдемақы төлейді, өз ісін ашуға көмектеседі және қайта оқыту бағдарламаларын ұсынады. Бірақ негізгі мәселе бірдей: қызметкерлер жұмыс орындарында қалмайды.

Гүлнар Омарова, қоғам қайраткері:

- Жалпы жалақысы төмен. Инфляция бәрін жейді. Білесіз бе, кейде адам бұл жалақы оны құтқармаса және оның негізгі қажеттіліктерін жаппаса, мен неге төмен жалақыға жұмысқа тұруым керек деп ойлайды.

Мамандар сенімді: еңбек лайықты төленбейінше, жұмыссыздық мәселесін шешу мүмкін болмайды. Бұл ретте кешенді тәсіл қажет: өнеркәсіпті дамыту және моноқалалар мен ауылдық жерлерде тұрақты жұмыс орындарын құру.