Оқиғалар лентасы
- Қатты суық және қар жауады: қазақстандықтарға суық шабуыл туралы ескертілді
- Қазақстаннан ІҚМ мяса әкетуге квоталарды тағы жарты жылға ұзарту жоспарлануда
- Қазақстандық компаниялар дәстүрлі жаңа жылдық корпорациялардан бас тартады
- Жүргізуші куәлігін мерзімінен бұрын ауыстыру қажеттілігі туралы қауесет Қазақстан ІІМ-де түсіндірілді
- ІІМ ЕСКЕРТЕДІ: автомобильдер мен жүктерді тасымалдау кезінде алаяқтардың құрбаны болмау
- Қаңтардағы ҰБТ ға өтінімдерді қабылдау Қазақстанда 22 желтоқсанда басталады
- Қарағандылықтар жолдарды қысқы тазалау сапасына шағымданады
- "Паспорттың күші": Қазақстанның визит карточкасы 2025 жылы өз позициясын нығайтты
- Талды-Қарқаралы жолын жөндеу 2026 жылы аяқталады
- Шахтинск қаласындағы қалалық жаңартулар: 2025 жылы не істелді
- Қазақстанда жаппай сырқаттану бойынша аурухана енгізілуде, ол туралы айту әдеттегідей емес
- Қарағандыда жаңа жол камералары іске қосылады
- Қазақстанда өңдеуші өнеркәсіп өсімінің жол картасы әзірленеді
- Қаланың алғашқы суретшілерінің жұмыстары Қарағандыда қойылған
- Қарағандыда еркін Мұсабектің жаңа кітабының тұсаукесері өтті
- Қазақстанда докторантураның кейбір мамандықтарына түсу оңайлатылды
- Қарағанды орталық саябағы жаңа жылға безендірілген. Фоторепортаж
- "ЛГБТ үгіт-насихатына" мазмұнды келіп түскен мәлімдемелерден кейін ғана тексеретін болады-Мәдениет министрлігі
- Теміртаудағы Жаңа жыл: мереке қарсаңында қала тұрғындарын қандай іс-шаралар күтіп тұр
- Қарқаралы стадионын күрделі жөндеу 2026 жылы аяқталады
- Қарағандылық өрт сөндірушілер өрт кезінде әйелді құтқарды
- ІІМ: пиротехникалық бұйымдарды заңсыз пайдаланудың 90 фактісі анықталды
- Қарағанды облысының колледждерінде тағы бес жаңа мамандық ашылады
- Қарағандыда поэзия-терапия кеші өтті
- Қарағандыда жыл сайынғы ayaz қысқы фестивалі өтті
- Балқаштағы медициналық мекемелерді салуға және жаңғыртуға 7,5 млрд теңге бағытталды
- Қарағанды облысында "Жас сақшы" полиция сыныбы ашылды
- Олимпиадалық көңіл-күй және жарық қондырғылары: Қарағанды жаңа жылға қалай дайындалуда
- Қарағанды облысында құрғақ бие мен түйе сүтінің жаңа өндірісі басталды
- Энергетика күні Қазақстанда атап өтіледі
- Қарағанды облысында энергетиктерді кәсіби мерекелерімен құттықтады
- Эфедронды 19 жастағы қарағандылықтан полицейлер тәркілеген
- Қарағандылық оқушылар информатика пәнінен XVII Еуразиялық олимпиадада барлық жетістіктер медалін жеңіп алды
- Бүгін қандай мереке: 22 желтоқсан
- Қазақстандық мұражайларды қорғау қаншалықты сенімді
- 118 миллиард жұмыссыз қазақстандықтарға таратылды. Төлемді қалай алуға болады
- Смартфондардың бағасы 2026 жылы AI дамуының өсуіне байланысты көтерілуі мүмкін
- Қазақстанда мұнай экспорты бойынша жоспарлар мерзімінен бұрын орындалды
- 20 жылда жеткіліктілік шегін еңсерген қазақстандықтар есептелді
- Неліктен Қазақстанда тегін жер учаскелері баяу беріледі
- Қазақстанның қай аймағында көлік аз
- Қазақстанның 15 облысында жүкті әйелдерге арналған пансионаттар ашылды, онда 3000 әйел көмек алды
- Екі жылда Қазақстан ауылдарында 600-ден астам медициналық нысан салынды
- Студент-ветеринарлар Қазақстанда стипендияны ұлғайтқысы келеді
- Қазақстандық боксшылар WBC титулдық жекпе-жегіне тезірек шығады
- Қазақстанда аяқ киімді таңбалау ережелері өзгерді
- Қазақстанда жануарлар аурулары ошақтарының саны айтарлықтай төмендеді
- 25,3 млн операция: қазақстандық карталарды елден тыс пайдалану рекордты жаңартты
- ЖЭО орташа жалақысы 450 мың теңгеге дейін өсті
- Жануарлардан адамға инфекция: Қазақстандағы жағдай қандай
- Қазақстан қалаларында қызыл және қара уылдырық қанша тұрады
- Қазақстанда ветеринариялық құжаттарды қолдан жасағаны үшін қылмыстық жауапкершілік енгізілгісі келеді
- Қазақстандағы ауыл ветеринарларының жалақысы 400 мың теңгеден асады-АШМ
- Қазақстанда мыңдаған Нысандар терроризмге қарсы бақылаудан өткен жоқ
- Онлайн-платформалар Қазақстанда туризмді ілгерілетуді күшейтті
- Үкімет МӘМС цифрлық трансформациясын қарастырды
- 2026 жылы жылдамдықты арттырғаны үшін айыппұл: жаңа сомалар мен ережелер
- 63-тен 110 мыңға дейін: Қазақстанда көпбалалы отбасылар қандай жәрдемақы алады
- Қазақстанда реттелетін бағалары бар өнімдер тізбесі кеңейтіледі
- Жекешелендіру тізімі бүкіл Қазақстан бойынша жүздеген кәсіпорындарға дейін кеңейтілді
- Қызметкер әріптестерінен туған күндер мен той үшін ақша жинайды: оны салық төлеушілер тексере ме
- Жолдарға қатысты шағымдар бойынша Қазақстанның қай өңірлері көш бастап тұр
- "Несиелік шопингтің" соңы? Қазақстанда қарыз алушылар мен банктер үшін қатаң ережелер енгізілуде
- Үкіметте Қазақстанда тұрғын үй неге қымбаттап жатқаны айтылды
- Қазақстан ЮНЕСКО қамқорлығымен білім беру бағдарламаларын кеңейтеді
- Қыстың басынан мыңнан астам қазақстандық құтқарылды
- Қазақстанда алғаш рет зерттеу құзыреттілігін дамытудың халықаралық орталығы ашылды
- Қазақстанда жылдық инфляция 12,4-ке дейін төмендеді%
- Қазақстанда жылу желілері мен электр беру желілерін диагностикалау үшін АИ енгізілуде
- Қазақстанда ерікті қоныс аудару бағдарламасының контингентін кеңейтуді қалайды
- ШОБ-та 4,4 миллионнан астам қазақстандық жұмыс істейді
- Қазақстанда таза электр энергиясын өндіру үлесі 7 дан асты%
- Қазақстан халқын газдандыру деңгейі 64,2-ге жетті%
Сауалнама
- 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(348)
- 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2279)
- 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(75)
Сотрудники карагандинского автопарка жалуются на отсутствие зарплат
В редакцию информационного агентства ekaraganda.kz поступают обращения от сотрудников карагандинского автопарка №3: люди утверждают, что второй месяц не видят зарплаты, а штрафы за нарушения доходят до 40 тысяч тенге. Кроме того, водители отмечают, что проверки маршрутов слишком строгие, а за каждое нарушение их лишают доли заработной платы. Эту ситуацию прокомментировали и в самом автопарке.
«Мы работаем в автопарке №3. У нас план 47 000 тенге, мы как обычно сдаем планы, но не получаем зарплату. У нас не всегда хватает билетов на всех пассажиров, и даже если пассажир оплачивает билет, а мы не даем ему его, то когда руководство об этом узнает, на нас налагают огромные штрафы – от 20 до 40 тысяч тенге. Поэтому мы даже не получили аванса. Зато зарплата за май составила чуть более трех с половиной тысяч тенге. У меня семеро детей – как я их буду кормить? Кроме того, у меня кредиты», - жалуется отчаявшийся водитель автопарка.
По его словам, такие инциденты с зарплатой и штрафами начались после того, как общественный транспорт снова запустили после смягчения карантина в Караганде. Однако он не единственный, кто пострадал после отмены ЧП есть и другие обращения того же плана:
«До начала пандемии короновируса у нас был план, но после начала короновируса его убрали: сколько продали билетов, столько денег и сдаем, но при этом ужесточили правила. На одного безбилетного пассажира проверка сразу составляет акт, а месячную зарплату сокращают на 50%. Но ведь в автобусе ездит много людей, и, как правило, за всеми не уследишь: кто-то билет потерял, кто-то выкинул, кто-то порвал... Маленькое исправление в билетном учете тоже влечет за собой акт и сокращение зарплаты наполовину. Контролеры, которые проверяют наши маршруты, ищут любой повод, что бы составить акт... Почему мы, обычные рабочие, должны страдать? У каждого из нас семьи, но с такой зарплатой мы максимум можем позволить себе только кефир и булку хлеба в день. Я не вижу зарплату второй месяц», - пишет в редакцию ekaraganda.kz еще один водитель автобуса.
Руководитель карагандинского автопарка №3 Артур Григорян заверяет, что билетов на маршруты выдают достаточно – не должно быть такого, чтобы их не хватало на всех пассажиров.
- Бывает, что в автобусах кондуктор дает человеку билет, а когда тот выходит, билет у него забирают, - продолжает Артур Михайлович. - И таких случаев не один, не два: об этом есть обращения от пассажиров и через СМИ. Когда так поступают с билетами – это финансовое нарушение. Мы через социальные сети обращались к пассажирам, чтобы каждый из них, согласно законодательству, требовал билет и сохранял его у себя до конца поездки. Некоторые пассажиры сами говорят кондукторам, что им не нужны билеты, но это тоже неправильно. То есть, билетов предостаточно. И если на линии допускаются нарушения, они не остаются незамеченными.
На период ЧП и усиленного карантина автопарк №3 отказался от планов: здесь договорились о том, чтобы водители и кондуктора сдавали все деньги в кассу. Это было сделано по желанию персонала маршрутов: кризис затронул все сферы жизни. Работники, говорит Артур Григорян, предложили убрать планы, но при этом согласились на подробные проверки. Однако теперь некоторые сотрудники говорят, что требования слишком жесткие.
- Кондукторы реализуют повторные билеты, но мы знаем, как проверить эту картину: у нас есть билетно-учетные листы и другие необходимые инструменты учета, - поясняет Артур Михайлович. - Если работников не устраивает работа в нашем автопарке – они могут сменить работу, сменить автопарк. Что касается штрафов, о которых говорят обратившиеся – их нет, но у тех, кто нарушил, имеются недоначисления зарплаты. То есть, у нарушителей ставка ниже, чем у тех, кто работает без нарушений. Проверки, которые совершают на маршрутах контролеры, идут ежедневно – проверяется салон, касса, наличие других нарушений.
Гарантированную зарплату, по словам Артура Григоряна, работники автопарка тоже получают: предприятие обязано ее выдать в любом случае, но она может измениться из-за нарушений, которые допускаются на маршрутах.
- Поэтому если в мае государство выплачивало социальные 42 500 тенге – и то их получали не все – то наши работники, которые трудились без нарушений, получили по 220-230 тысяч тенге. Тем не менее, в прошедшие месяцы усиления карантина у нас не подлежали субсидированию: мы толком не работали, однако рабочие места мы сохранили, - поясняет Артур Михайлович. - Теперь, в связи с усилением карантина мы не знаем, что будет завтра: движение общественного транспорта снова ограничивают.



vk
facebook
twitter
ok
mail.ru
instagram
youtube
Хабарландырулар
Ауа райы
Медиа
Анықтамалық





