Министр Қазақстандағы үлкен кадрлық алшақтық туралы мәлімдеді

Оның айтуынша, зерттеуді еліміздің барлық өңірлерінде Премьер-Министрдің орынбасары Аида Балаеваның тапсырмасы бойынша жүргізген.

"Сауалнама нәтижелері жүйелік тәуекелді көрсетеді. Бір жағынан, қазіргі құрылымды сақтайтын ресми сұраныс. Екінші жағынан, экономиканың нақты сұранысы, ол қазірдің өзінде технологиялар мен жасанды интеллектке ауысуда", – деді министр.

Сауалнама деректеріне сәйкес жоғары білімі бар кадрларға қажеттілік келесідей бөлінді: білім беру – 44,8%, қызметтер – 10,3%, ауыл шаруашылығы – 6,6%, мемлекеттік басқару – 6,1%, Денсаулық сақтау – 5,8%.

Бұл ретте кәсіпорындардың негізгі қажеттілігі техникалық және кәсіптік білімі бар мамандарға, яғни колледж түлектеріне тиесілі.

"Халықаралық стандарттар бойынша біліктілігі жоғары мамандардың үлесі 25% -. құрайтын білім экономикасына көшу басты басымдық болып қала береді. Жалпы, кәсіпорындардағы жұмыс орындарының 75% – на дейін орта білікті мамандар атқаруы тиіс", - деп атап өтті Саясат Нұрбек.

Министр сонымен қатар ірі бизнес қазірдің өзінде жасанды интеллект енгізіп, өзінің ғылыми орталықтарын ашып жатқанын айтты.

Еліміздің 19 жоғары оқу орнының базасында ірі компаниялардың қатысуымен 75 бірлескен зертхана құрылды, олардың ішінде Amazon Web Services, Cisco, Eurasian Resources Group, Freedom Holding Corp., Huawei, Schneider Electric, KEGOC және Honeywell.

"Осы зертханалар негізінде 7600 студентке 179 пән оқытылады. Бизнестің инвестициясы 2,4 млрд теңгені құрады", - деді ведомство басшысы.

Ол ынтымақтастықтың мұндай мысалдары әзірге оқшауланғанын атап өтті.

"Егер бұл алшақтық жойылмаса, білім беру жүйесі кешегі экономикаға кадрлар дайындайтын болады. Сондықтан білім беру мен еңбек нарығын үндестіру-бұл тек оқыту ғана емес, экономикалық қауіпсіздік мәселесі", - деді министр.

Оның айтуынша, түлектердің қазіргі еңбек нарығында сұранысқа ие болуы үшін елге жоғары оқу орындарының, колледждердің және Бизнестің тығыз жұмысы қажет.