#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
27 сәуір
26 сәуір

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(336)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1397)

Қазақстанда әскерилер үшін төлемдердің жаңа Ережелері бекітілді

Қазақстанда әскерилер үшін төлемдердің жаңа Ережелері бекітілді Сурет: Depositphotos
«Казинформ»

Қазақстан Республикасының Қорғаныс Министрлігі Қарулы Күштердің әскери қызметшілеріне ақшалай үлесті, Жәрдемақыларды және өзге де төлемдерді төлеу қағидаларына өзгерістер енгізді, деп хабарлайды kazinform агенттігі.

Оның айтуынша, қазіргі уақытта іс бойынша тергеу шаралары жүргізілуде, сондықтан қатысы бар адамдар және деректерге қол жеткізу жолдары туралы мәліметтер әлі ашылған жоқ.

Тиісті бұйрық ағымдағы жылдың 21 сәуірінде күшіне енді.
 
Түзетулер материалдық қамтамасыз етудің жекелеген нормаларын нақтылауға және төлемдерді есептеу тәртібін жетілдіруге бағытталған.
 
Атап айтқанда, Ережеге жаңа ұғымдар енгізілді - " істер мен лауазымдарды қабылдау күні "және"істер мен лауазымдарды тапсыру күні". Бұл күндер командирдің бұйрығымен жазылады және ақшалай қаражатты есептеу кезінде қолданылады.
 
Жекелеген төлемдерді есептеу тәртібі нақтыланды. Мәселен, теріс себептермен әскери қызметтен босатылған кезде сауықтыруға арналған жәрдемақы енді айдағы күнтізбелік күндердің нақты санына пропорционалды түрде есептеледі.

Новые правила выплат для военных утвердили в Казахстане
Фото: ҚР ҚМ

Құжат сонымен қатар марапаттау тәсілдерін нақтылайды. Әскери қызметшілерді аса маңызды және күрделі міндеттерді орындағаны, жоғары нәтижелерге қол жеткізгені және міндеттерді үлгілі орындағаны үшін көтермелеуге болады. Сыйлықтар Мемлекеттік және кәсіби мерекелерге, сондай-ақ мерейтойлық күндерге орайластырылуы мүмкін. 40 жыл және келесі бес жыл сайын мерейтойлық болып саналады.

Өзгерістердің жеке блогы әлеуметтік қолдауға қатысты. Әскери қызметшілерге материалдық көмек көлемі ұлғайтылды. Оның мөлшері енді ағымдағы жылы 85 000 теңгені құрайтын ең төменгі жалақыға еселенген арақатынаста айқындалады.
 
Материалдық көмек бюджет қаражатын үнемдеу есебінен көрсетіледі. Жақын туыстары, жұбайы немесе жекжаттары қайтыс болған жағдайда ол ең төменгі жалақының бес еселенген мөлшеріне (425 мың теңгеге дейін) жетуі мүмкін. Некеге тұру, бала туу, бала асырап алу кезінде, сондай — ақ мүліктік зиян келтіру немесе емдеу қажеттілігі туындаған кезде-үш есеге дейін (255 мың теңгеге дейін).
 
Қорғаныс министрлігі Енгізілген өзгерістер төлем жүйесінің ашықтығы мен әділдігін арттыруға, сондай-ақ әскери қызметшілерді әлеуметтік қорғауды күшейтуге бағытталғанын атап өтті.
    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде