#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
23 шілде
22 шілде

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(524)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1403)

Жасынан еңбек өтіліне өту-Қазақстанның зейнетақы жүйесін өзгерту ұсынылды

Жасынан еңбек өтіліне өту-Қазақстанның зейнетақы жүйесін өзгерту ұсынылды Сурет: Depositphotos
Tengrinews

Сенатор Амангелді Нұғманов Қазақстанның қолданыстағы зейнетақы жүйесін қайта қарауды ұсынды. Ол премьер-Министр Олжас Бектеновке тиісті депутаттық сауал жолдады, деп хабарлайды Тілші Tengrinews.kz. 

Парламентарийдің пікірінше, зейнетақы жүйесін жаңа әлеуметтік-экономикалық жағдайларға, еңбек нарығына және қазақстандықтардың нақты еңбекке қабілеттілігіне сәйкес келтіру қажет.
 
Нұғманов зейнетақы моделі икемді болуы керек және тек жасын ғана емес, сонымен бірге еңбек өтілін, денсаулық жағдайын және адамның еңбек қызметін жалғастырудың нақты қабілетін ескеруі керек деп санайды.
 
Сенатор не ұсынады
 
1. Жасынан еңбек өтіліне өту
 
Негізгі ұсыныс-зейнетақы негізінен жасына қарай тағайындалатын жүйеден кезең-кезеңімен кету және еңбек өтіліне негізделген модельге көшу.
 
"Зейнетақы тағайындаудың басым жас моделінен еңбек өтіліне негізделген модельге кезең — кезеңімен көшу туралы мәселені қарастыру негізді болып көрінеді", - делінген сұрауда.
 
Оның айтуынша, бұл жағдайда азамат осы шешім үшін экономикалық жауапкершілікті өз мойнына ала отырып, қажетті еңбек өтіліне жеткеннен кейін зейнетке шығу сәтін өзі анықтай алады.
 
2. Қауіпсіздік күштері үшін қолданыстағы Принцип
 
Нұғманов елімізде әскери қызметшілер, құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдардың қызметкерлері үшін еңбек сіңірген жылдары бойынша зейнетақы бар екенін еске салды. Енді оның пікірінше, азаматтардың басқа санаттары үшін де осындай жүйені енгізуді талқылауға болады.
 
3. Денсаулық жағдайы бойынша зейнетке шығуға рұқсат беру — мүгедектіксіз
 
Тағы бір ұсыныс созылмалы, кәсіптік немесе прогрессивті ауруларға байланысты жұмысын объективті түрде жалғастыра алмайтын, бірақ ресми түрде мүгедектігі жоқ адамдарға қатысты.
 
"Республиканың зейнетақы жүйесінде денсаулық жағдайы бойынша, атап айтқанда: мүгедектік тобын белгілемей, мерзімінен бұрын зейнетке шығудың құқықтық тетігінің болмауы қосымша әлеуметтік маңызды аспект болып табылады", — деп атап өтті депутат.
 
Амангелді Нұғманов қолданыстағы заңнама мүгедектікті ресми тануға тым қатаң байланысты және мүгедектігі бар азаматтардың кең ауқымын қамтымайды деп санайды.
 
4. Медициналық себептер бойынша зейнетақы алу құқығын бекіту
 
Сенатор Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган бекітетін аурулар тізбесі негізінде медициналық айғақтар бойынша зейнетке шығуға мүмкіндік беретін норманы әлеуметтік кодекске енгізуді ұсынады.
 
Оның пікірінше, бұл құқықтық олқылықты жоюға және әлеуметтік әділеттілік деңгейін арттыруға мүмкіндік береді.
 
5. Қалпына келтіру кезінде еңбек ету құқығы
 
Еңбекке қабілеттілігін қалпына келтірген және оны медициналық қорытындымен растаған жағдайда, адам автоматты түрде еңбекке конституциялық құқығын қалпына келтіруі тиіс, деп атап өтті парламентарий.
 
6. Бюджет пен зейнетақы жүйесіне жүктемені азайту
 
Сенатор ұсынылған өзгерістер зейнетақы жүйесін тұрақты етуге көмектеседі деп санайды.
 
"Осы реформаны іске асырудың күтілетін нәтижесі жұмыссыздық деңгейінің төмендеуі, тәуелді көңіл — күйдің төмендеуі және азаматтардың еңбекке жауапкершілікпен қарауын қалыптастыру болады", - делінген сұрауда.
 
Нұғмановтың пікірінше, бұл мемлекеттік бюджетке және Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына жүктемені азайтуға көмектеседі.
 
7. Жұмыс тобын құру
 
Барлық ұсыныстарды пысықтау үшін Нұғманов мемлекеттік органдардың, депутаттардың, ғалымдардың, сарапшылардың, кәсіподақтар мен азаматтық қоғам институттарының қатысуымен арнайы ведомствоаралық топ құруды ұсынады.
 
Ол дәл осындай алаң "шоғырландырылған, теңдестірілген және қоғамдық қолдауға ие шешімдерді"дамыта алады деп санайды.
 

Сенатор өз өтінішінде жаңа Конституция мен адам орталықтылығы принципіне, сондай-ақ конституциялық реформаларды заңнамадағы нақты өзгерістермен синхрондау қажеттілігіне сілтеме жасайды. 

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
            Біз әлеуметтік желілерде
            EKaraganda.kz - Қарағандының бүкіл өмірі бір сайтта