Ауысым алдындағы денсаулықты тексеру Қазақстандағы жұмыс уақытына енгізіледі

Құжатты депутат Арман Қалықов ұсынды. Оның айтуынша, жоба жергілікті атқарушы органдардың өңірлік деңгейде әлеуметтік әріптестікті ұйымдастыру жөніндегі өкілеттіктерін, олардың мемлекеттік еңбек инспекциясымен, қызметкерлер мен жұмыс берушілердің өкілдерімен өзара іс-қимылын, сондай-ақ әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың қызметін қамтамасыз ету жөніндегі өкілеттіктерін бекітеді. 

Жобада, егер ол еңбекке уақытша жарамсыздық немесе әлеуметтік демалыс кезеңіне сәйкес келсе, соңғы жұмыс күнін анықтау тәртібі нақтыланды. Сондай-ақ қызметкердің ауысым алдындағы медициналық куәландырудан өтуге жұмсайтын уақытына ұжымдық шартта немесе жұмыс берушінің актісінде айқындалатын мөлшерде ақы төлеу белгіленеді.

Қалықов ауысым алдында денсаулықты тексеру көбінесе шағын бөлмелерде жүргізілетінін, бір медбикеге 30-40 адам келетіндігін түсіндірді. Жаңа түзету жұмыс берушіні процесті автоматтандыруға міндеттейді.

"Процедура небәрі бес минутты алатын оң мысалдар бар. Максималды және минималды уақытқа келетін болсақ, бәрі автоматтандыруға байланысты болады. Менің ойымша, жұмыс берушілер осы нормамен медициналық тексеруден өтудің барлық рәсімдерін қайта қарауға және оларды өткізу уақытын барынша азайтуға итермелейді", - деді депутат.

Бұдан басқа, заң жобасы бойынша жұмыс беруші қызметкерді еңбек жағдайларының өзгергені туралы жазбаша хабардар етуге, сондай-ақ өндірістік процесте пайдаланылатын ғимараттарды, жабдықтарды, көлікті және өзге де еңбек құралдарын қоса алғанда, барлық негізгі қорларды қолданыстағы қауіпсіздік нормалары мен ережелеріне сәйкес келтіруге міндетті.

Сондай-ақ, мыналарға бағытталған нормалар қарастырылған:

• материалдық жауапты тұлғалар үшін еңбек қатынастарын тоқтату күнін және жұмыс берушінің мүлкін (құжаттамасын) қабылдау-беруді аяқтау шарттарын айқындау бөлігінде қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу тәртібін реттеу;
• мемлекеттік еңбек инспекторлары үшін еңбек қатынастары, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, сондай-ақ әлеуметтік әріптестік саласындағы біліктілікті ұдайы арттыру міндеттемелерін енгізу;
• еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлардың құқықтарын бекіту.