#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
25 шілде
24 шілде

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(526)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1403)

Қосымша табыс пен сұраныс: Қарағанды облысында зейнеткерлерге жұмыс табуға көмектеседі

Қосымша табыс пен сұраныс: Қарағанды облысында зейнеткерлерге жұмыс табуға көмектеседі Сурет: gov.kz
Акимат Карагандинской области

Қарағанды облысында зейнеткерлерге және лайықты демалысқа шыққанға дейін аз ғана қалған адамдарға жұмыс табылуда. "Күміс жас" бағдарламасын жүзеге асырудың төрт жылында 5 мыңға жуық адам өз кәсібін тапты. Ал өткен жылдан бастап зейнеткерлерге өздерін сұранысқа ие сезінуге көмектесетін "Алтын жас" жобасы жұмыс істейді, деп хабарлайды Қарағанды облысының әкімдігі.

Хадиша Шотаяхова мектепте қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі болып жұмыс істеп, еңбек сіңірген демалысына шықты. Бірақ мен үйде отырғым келмеді және мансап орталығына баруды шештім. Оған "Алтын жас" бағдарламасы бойынша балалар білім беру орталығында жұмыс ұсынылды. Бұл жас зейнеткерді ұйымдастырды: үйге жақын жұмыс орны, зейнетақыдан басқа қосымша табыс.
 
 
 
"Мен үйде отырғым келмейді. Менің бос уақытым жеткілікті: мен қыздарыма немереме көмектесемін, ал басқа балаларға оқуға көмектесемін – бұл менің шақыруым", – дейді Хадиша Шотаяхова.
 
 
Тіл оқытушылары-еңбек нарығындағы ең сұранысқа ие мамандықтардың бірі, деп атап өтті Еңбек ұтқырлығы орталығы директорының орынбасары Дәурен Қошқаралиев. Жұмыс берушілер жұмысқа кәсіби тігіншілерді, аспаздарды, слесарларды және басқа да жұмысшы мамандықтарының өкілдерін қуана қабылдайды. Тәжірибесі бар және өз жұмысын сапалы атқаратындар.
 
"Өткен жылы "Алтын жас" бағдарламасы бойынша 472 адамды жұмысқа орналастырдық. Биыл тағы 600-ді жоспарлап отырмыз. Тілек білдірушілер көп", - дейді Дәурен Қошқаралиев.
 
 
Жұмыс берушілер зейнеткерлік жастағы қызметкерлерді жұмысқа қабылдай отырып, мемлекеттен қолдау алады: белгіленген лауазымдық жалақының 50 пайызы, бірақ 1 ЕТЖ-ден жоғары емес, мемлекет субсидиялайды.
 
 
"Біздің медициналық орталығымызға тұрғындар үлкен сұранысқа ие. Ал "Алтын жас" бағдарламасы басталған кезде біз қызметкерлерді жалдау үшін қатысуға өтініш бердік. Бізге медбике Нұрбіби Кенжебаевқа жұмысқа жіберілді. Бұл өте тәжірибелі және жауапты қызметкер", – деді медицина мекемесінің әкімшісі Мейрамгүл Рыспек.
 
 
Нұрбіби Кенжебаева 43 жыл медбике болып жұмыс істеді. Еңбек сіңірген демалысқа шыққаннан кейін ол мансап орталығына жүгінді және өткен жылдың сәуір айынан бастап медициналық орталықта жұмыс істей бастады.
 
"Менің жұмысым мен ұжым маған өте ұнайды. Мен невропатологтармен жұмыс істеймін, инъекция жасаймын", - деді медбике.
 
 
Тағы бір сұранысқа ие бағдарлама – "күміс жас" - 50 жастан асқан адамдарға жұмысқа орналасуға көмектеседі. Оны іске асырудың төрт жылында 4725 адам жұмыс тапты. "Қарағандыэнергоремонт" компаниясы электр станцияларының, ЖЭО, ГРЭС жылу-механикалық және электр жабдықтарын, сондай-ақ тау-кен-шахта жабдықтарын күрделі жөндеуге, жаңғыртуға және оларға қызмет көрсетуге маманданған. Бүгінде мұнда 200-ден астам адам жұмыс істейді, олардың 10 пайызы "күміс жас"бағдарламасы бойынша жұмысқа орналастырылған.
 
 
"Бағдарлама бойынша келгендер, бізге қажетті тәжірибесі мен біліктілігі бар мамандар. Бірақ біздің сегментте тәжірибе болмаса да, бірақ тілек болса да, біз бұл адаммен жұмыс істейміз және оны оқытамыз, өйткені біз қажетті маман алатынымызды білеміз", – дейді Даму директоры Сергей Глухов. "Сонымен қатар мемлекеттік қолдау".
 
 
"Күміс жас" бағдарламасы үш жылға есептелген. Бірінші жылы мемлекет жұмыс берушіге қызметкердің лауазымдық жалақысының 70 пайызын, екінші жылы – 65 пайызын, үшінші жылы – 60 пайызын субсидиялайды. Ал жоба аяқталғаннан кейін жұмыс беруші, егер ол осы уақытқа дейін зейнетке шықпаса, қызметкерді тұрақты жерге орналастыруға міндетті.
 
 
Вячеслав Калинин-кәсіби токарь. Ұзақ уақыт Қарағанды зауыттарының бірінде жұмыс істеді, бірақ орнын ауыстыруды шешті. Содан кейін ол мансап орталығына жүгінді, онда оған жұмысқа орналасуға көмектесті.
 
"Мен 59 жастамын және "Қарағандыэнергожөндеуге"келгеніме өте қуаныштымын. Мен іздегенімді таптым", - деп атап өтті бесінші разрядты токарь. 
 
 

Кәсіпорын бес жыл бойы еңбек ұтқырлығы орталығымен ынтымақтасып келеді  

Осы материал туралы пікіріңізді Біздің Instagram-да бөлісіңіз сілтеме
    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
            Біз әлеуметтік желілерде
            EKaraganda.kz - Қарағандының бүкіл өмірі бір сайтта