#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
04 ақпан
03 ақпан

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(137)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(0)

50 жастан бастап және өмір бойы зейнетақы: Қазақстанда бұл қандай жағдайда мүмкін

50 жастан бастап және өмір бойы зейнетақы: Қазақстанда бұл қандай жағдайда мүмкін Сурет: ekaraganda.kz
Zakon.KZ

2026 жылғы 5 ақпанда Қазақстанның еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің (Еңбекмині) баспасөз қызметінде кейбір азаматтар зейнетақы төлемдерін белгіленген жастан ерте және өмір бойы ала алатынын еске салды, деп хабарлайды Zakon.kz

Ведомствоның ақпаратына сәйкес, 2004 жылы үкіметтің бастамасымен "Мемлекеттік аннуитеттік компания "Өмірді сақтандыру компаниясы" АҚ (МАК) құрылды, ол ел үшін жаңа әлеуметтік саясат құралы – зейнетақы аннуитеттерін іске асыруға мандат алды. Компания Қазақстанда бірінші болып қосымша зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін дамытудың негізгі буыны бола отырып, өмір бойы сақтандыру төлемдері шарттарын жасаса бастады.

"БЖЗҚ-да зейнетақы жинақтарының жеткілікті сомасы болған кезде зейнетақы аннуитеті шартын жасасу азаматтарға зейнетақы төлемдерін белгіленген зейнетақы жасынан ерте алуға мүмкіндік береді. Атап айтқанда, ер адамдар 55 жастан бастап, ал әйелдер 53 жастан бастап төлем ала алады. Бұл ретте кемінде 5 жыл ішінде міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары жүргізілген қазақстандықтар төлемдерді 50 жастан бастап ала бастайды. Зейнетақы аннуитетінің басты артықшылығы сақтандыру компаниясына аударылған жинақтардың көлеміне қарамастан, өмір бойы төлемдерді жүзеге асыру болып табылады", - ҚР ЕХӘҚМ баспасөз қызметі.

Ведомствоның мәліметінше, 2026 жылы зейнетақы аннуитеті шартын жасасу үшін жинақтардың мынадай сомасы қажет:

- ерлер үшін-10 715 001 теңге;
- әйелдер үшін-14 039 988 теңге;
- міндетті кәсіптік жарналары бар ер адамдар үшін-8 713 438 теңге;
- міндетті кәсіптік жарналары бар әйелдер үшін-11 667 514 теңге.

Еңбек министрлігі әлеуметтік тәуекелдер туындаған кезде сақтандырылған қызметкерлер үшін мак-тан келесі төлем түрлері жүзеге асырылатынын нақтылады:

- денсаулыққа зиян келтіруге байланысты қосымша шығындарды өтеуге (дәрілік заттар, оңалту құралдары және санаторий-курорттық емдеу);

- кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылған адамдарға аннуитеттік сақтандыру бойынша мерзімді төлемдер (өндірістегі жазатайым оқиғаға байланысты);

- асыраушысынан айырылуына байланысты аннуитеттік сақтандыру бойынша мерзімді төлемдер;

- зейнетақы алдындағы аннуитет шарттары бойынша мерзімді төлемдер (зиянды жағдайларда жұмыс істейтін);

- өндірістегі жазатайым оқиға салдарынан қайтыс болған жағдайда қызметкерлерді жерлеу бойынша шығыстарға.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде