Қазақстанда жоғары оқу орындары мен колледждерге арналған гранттар Еңбек министрлігінің болжамдары негізінде бөлінетін болады

Бұл ретте, оның айтуынша, бос жұмыс орындарының ең көп саны кәсіби мамандарға тиесілі-сұранысқа ие 10 мамандыққа мұғалімдер, тәрбиешілер, медбикелер, әлеуметтік қызметкерлер, бухгалтерлер, аспаздар кірді, ал экономиканың нақты секторы энергетиктерде, құрылысшыларда, сумен қамтамасыз ету жөніндегі мамандарда және т.б. тапшылықты бастан кешіруде.

"Осыдан сұрақ туындайды: оны қалыптастыру кезінде қандай факторлар ескерілді, сондай-ақ ЖОО мен колледждерге гранттарды жыл сайын бекіту кезінде сіздің болжамдарыңыз сәйкес келе ме?"депутат еңбек министрінен сұрады.

Еңбек министрлігінің басшысы Светлана Жақыпова ведомство кадрларды болжау жүйесін өзгерткенін хабарлады.

Оның айтуынша, болжам үш кезеңде - қысқа мерзімді, орта мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңдерде жүзеге асырылады.

"Қысқа мерзімді перспективада біз жарияланған жұмыс берушілердің сұранысына назар аударамыз Бос орындар, біз платформаны ғана емес қолданамыз Enbek.kz, бірақ басқалары. Ұзақ және қысқа мерзімді кезеңде біз нақты көлем индексі (НКИ) сияқты факторларды енгіздік", - деп нақтылады министр.

Нақты көлем индексі-бұл өндірілетін тауарлар мен көрсетілетін қызметтер.

"Бүгінгі таңда сұраныс тікелей осы көлемдерден қалыптасады. Сонымен қатар, біз кәсіпорындардың цифрлық картасын іске асырдық, онда қызметкерлердің орташа жасын нақты көреміз", - деп атап өтті Жақыпова.

Мәселен, ол Павлодар мен Қостанайдағы өнеркәсіп кәсіпорындарында қызметкерлердің орташа жасы - 50+деп жалғастырды.

"Яғни, біз ұзақ мерзімді кезеңде зейнеткерлікке шыққан қызметкерлерді ауыстыру үшін осы кадрларды жоспарлап отырмыз", - деді министр.

Оның айтуынша, бүгінде 98% - ға дейін кейбір мамандықтар бойынша болжамдар сәйкес келеді.

"Гранттарды бекіту кезінде біз бүгін білім Министрлігімен және жоғары білім министрлігімен жұмыс жүргізіп жатырмыз. Болашақта біздің платформа гранттар үшін бөлінетін болады", - деп атап өтті министр.

Білім министрлігінің басшысы Ги Бейсембаев жоғары оқу орындары мен колледждер үшін гранттарды бөлу кезінде оқу туралы шартқа міндетті пысықтау туралы талап белгілене отырып, кәсіпорынмен міндеттеме бекітілетінін толықтырды.

"2022 жылдан бастап кәсіпорындармен бірлесіп гранттар бөлінеді. бұл шара біздің түлектерімізге осы ұйымдарда тәжірибе жасап қана қоймай, 100% жұмысқа орналасуға көмектеседі", - деп жауап берді министр.

Дуалды жүйені қамту және кәсіпорындардағы тәжірибені арттыру үшін басқа шаралар қарастырылуда, деп қосты ол.