#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
26 қараша
25 қараша

Сауалнама

Қарағандыда жол жөндеу сапасына ризасыз ба?
  • Иә. Олар өте жақсы жасайды;(295)
  • Мен сапаға ризамын,бірақ тұрақты кептелістер кедергі келтіреді;(44)
  • Жоқ. Олардың не жаман екенін бірден көруге болады-олар екі жылдан кейін ауысады;(275)
  • Қанша жасасаңыз да, мағынасы болмайды. Тек желге ақша.(35)

Рост экономики Казахстана не влияет на увеличение зарплат казахстанцев

Рост экономики Казахстана не влияет на увеличение зарплат казахстанцев Фото: inbusiness.kz
inbusiness.kz

В четвертом квартале 2023 года среднемесячная заработная плата составила 393,6 тыс.,тенге, увеличившись на 12% с предыдущего квартала – такой рост является сезонным и связан прежде всего с выплатами премий в конце года. Среднегодовая месячная заработная плата по итогам 2023 года достигла 360,8 тыс. тенге, по сравнению с 308 тыс. тенге в 2022 году (номинальный прирост 17,1%), передает inbusiness.kz со ссылкой на halykfinance.kz. 

В реальном же выражении оплата труда наемных работников выросла на 2.3%, что, несмотря на самый низкий показатель за последние 5 лет, в целом соответствует мировым тенденциям из-за высоких уровней инфляции, но гораздо ниже реального роста ВВП в 2023 году. В разрезе отраслей сильнее всего упали заработки в образовании, строительстве и секторе услуг по проживанию и питанию. Значительно выросла оплата труда в сфере информации и связи, финансах, транспорте и госуправлении. Последнему, скорее всего, способствовала политика государства – с 2022 года применяется повышенный поправочный коэффициент, который в 2023 году составил 1,45.

Динамика реальной заработной платы по отраслям экономики за 12М 2023 года к аналогичному периоду 2022 года, % (данные БНС)

ПНТД = профессиональная и научно-техническая деятельность

Фото: inbusiness.kz

Промышленность является очень неоднородной по размеру заработка – в горнодобывающей промышленности (с преобладанием добычи сырой нефти) заработная плата выше, чем в обрабатывающей и чем во всех остальных секторах экономики. Также относительно высокие заработные платы традиционно наблюдаются в секторе финансов и страхования, где они превышают средние по стране в 1,9 раз (Рисунок 2).

Далее с большим отрывом следуют информация и связь, научно-техническая деятельность (консалтинг), строительство и транспорт, в которых зарплаты выше средних примерно в 1.3-1.5 раз. Секторами с самыми низкими заработными платами на протяжении многих лет остаются образование, здравоохранение, сельское хозяйство и искусство, что объясняется низкой производительностью труда в них.

Относительная среднемесячная оплата труда по видам экономической деятельности за 12М 2023 г. (относительно среднемесячной заработной платы) (данные БНС)

ПНТД = профессиональная и научно-техническая деятельность

Фото: inbusiness.kz

Стоит отметить, что реальный рост заработных плат (2,6%) в два раза ниже реального роста экономики (5,1%) в 2023 году. Такое несоответствие наблюдается на протяжении по меньшей мере последних 10 лет – корреляция между оплатой труда и ростом ВВП отсутствует, более того, иногда они движутся разнонаправленно – в отдельные годы реальная заработная плата могла увеличиваться в ответ на падение выпуска и наоборот. По мнению экспертов, эта связь слабая по причине структурных проблем экономики.
Заработная плата, несмотря на свой номинальный и реальный рост в последние годы, является низкой по мировым стандартам и не может обеспечить достаточный для разнообразного потребления уровень дохода. Простая структура потребления, более чем на 50% состоящая из продуктов питания, не стимулирует предпринимателей и частный сектор к сложному и диверсифицированному производству, которое бы вызвало качественный рост экономики. Именно поэтому, по нашему мнению, экономический рост 2023 и предыдущих годов, в основном вызванный стабильностью цен на энергоносители и фискальными стимулами, не привел к релевантному росту заработных плат и доходов населения.

Реальный рост заработной платы и ВВП, % (2013-2023 гг.) (даынне БНС

Фото: inbusiness.kz

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде