Лента событий
- 8,1 млрд тенге выделили на борьбу с саранчой в Казахстане
- В Казахстане появятся новые визы
- Популярность женских вагонов резко выросла в Казахстане
- В Казахстане около половины машин скорой помощи изношены
- Казахстан отозвал заявку на проведение чемпионата мира по хоккею 2028 года
- Казахстан приостанавливает экспорт сахара до конца лета
- Кем чаще всего работают мужчины в Казахстане
- В Казахстане планируют выплачивать пособие депутатам маслихата
- Две машины полностью сгорели на одной из улиц Караганды
- Казахстан признали самой богатой страной в Центральной Азии
- Как будут строить "умные" города в Казахстане
- Вьетнам станет безвизовым для Казахстанцев
- Сколько мужчин-педагогов работают в Казахстане
- Фильм об Алие Молдагуловой снимут в Казахстане
- Ждать ли казахстанским фермерам засуху в 2024 году?
- Таможенное декларирование грузов упростили в Казахстане
- Сайт для подачи петиций уже месяц работает в Казахстане: как им пользуются
- Новый вид судебной экспертизы появится в Казахстане
- Казахстан стал одним из крупнейших в мире покупателей золота
- Где будет газон, а где брусчатка - аким Караганды проверил ход работ на Бухар жырау
- Одежда подорожала в Казахстане, особенно детская
- Какие страны открыты для казахстанцев без виз
- В Казахстане создали Комитет искусственного интеллекта
- Лучших шахматистов среди депутатов, журналистов и общественников выбрали в Караганде
- Стыдно перевозить туристов: депутат о состоянии автобусов в Казахстане
- Еще одна авария на водопроводе произошла в Караганде
- Сколько денег в Казахстане привлекут в энергоотрасль за счет повышения тарифов?
- Транспортный налог планируется снизить на старые авто
- Дети с инвалидностью смогут посещать творческие кружки
- Дефектов на 28 млрд тенге выявил ФСМС в медучреждениях Казахстана
- Преступления против водителей автобусов депутат сравнил с актом терроризма
- Министр здравоохранения обеспокоена состоянием здоровья детей в Казахстане
- В Казахстане предлагают отменить уголовную ответственность за незаконное получение кредита
- Сколько шуб, телефонов и велосипедов могут привезти казахстанцы из-за границы?
- Последствия COVID-19 для детей раскрыли ученые
- "Производства испытывают нарастающее давление": более 8 тыс предприятий закрылись в Казахстане
- Казахстан увеличивает число авиарейсов по направлению столицы Китая
- В Казахстане изменилась норма строительства объектов
- В Казахстане могут провести чемпионат мира по дзюдо
- Канат Шарлапаев рассказал, как будут увеличивать объёмы промышленного производства
- Бухгалтеры, учителя и охранники станут самыми востребованными профессиями
- Водопроводная авария произошла в Караганде
- Казахстан остается импортозависимым от продуктов переработки молока
- Казахстанцы смогут контролировать качество строительства и ремонта дорог
- Свыше 1400 несчастных случаев на производстве происходит ежегодно в Казахстане
- Пенсионные выплаты из ЕНПФ освободят от подоходного налога
- Депутат раскритиковал машиностроение Казахстана на правительственном часе
- Подготовка к ЕНТ: почему нельзя ругать и запугивать ребенка
- Грозы с дождями и потепление до 32 градусов ожидаются в Казахстане
- В Казахстане расширят перечень профессий с вредными условиями труда
- Как казахстанцам получить от государства почти 1,5 млн тенге безвозмездно
- О состоянии пострадавших в ДТП подростков из Темиртау рассказали врачи
- Паводки в Казахстане: есть ли угроза для посевной кампании, рассказали в МСХ
- В 12 городах Казахстана выявили критически высокий износ на ТЭЦ
- Системы раннего обнаружения лесных пожаров установят в Карагандинской области
- Строительство АЭС в Казахстане: почему до сих пор не решен вопрос по проведению референдума
- Стало известно единственное условие возвращения Головкина на боксерский ринг
- Новые цены на бензин и дизтопливо установили для иностранцев
- Карагандинские коммунальщики недовольны зарплатами
- В Караганде прошел областной семинар «Актуальные проблемы сферы охраны прав детей»
- Карагандинцы радуются позитивным изменениям в нашем зоопарке
- Строительство школ затягивается в Карагандинской области
- В карагандинской войсковой части прошли спортивные соревнования
- Два крупных пожара произошли сегодня в Темиртау
- 15 мая по всему Казахстану отключат телевидение и радио
- 16-летний автогонщик погиб в аварии под Карагандой
- Сколько человек уже укушены клещами в Карагандинской области
- Когда в Караганде заасфальтируют перекресток Баженова — Прогресса
- В Караганде состоялся детский инклюзивный спортивный фестиваль «Тең Мүмкіндіктер»
- Источник жизни: В Караганде очистили от мусора окрестности реки Букпы
- Соревнования по волейболу среди женщин прошли в Караганде
- В Караганде начали высаживать цветы
- Грандиозный музыкальный OYU Fest пройдет при поддержке Kaspi.kz
- Темиртауского услугодателя оштрафовали почти на 3 миллиона тенге
- «Никаких тревог насчёт жилья, все условия созданы»: Приехавшие в сёла Карагандинской области молодые врачи довольны работой
- Вопросы безопасности самокатчиков и мопедистов обсудили в Караганде
- В Караганде отключили горячую воду
- В Каркаралинском Национальном природном парке очистили от мусора несколько родников
- Темиртауские синхронисты завоевали золото и серебро на этапе Кубка мира
- В Казахстане запустили портал с историей героев Великой Отечественной войны
- «Достопримечательность опять покрылась мхом»: карагандинцы о парковом озере
- «Мөлдір бұлақ»: Жители Абайского района поддержали акцию по очистке родников
- На новой выставке карагандинцы смогут исследовать свои воспоминания
- Герои среди нас: полицейский, который трижды спасал людей
- Карагандинцы пожаловались на плохо уложенный асфальт на улице Либкнехта
- Погиб житель Балхаша, переходивший дорогу в неположенном месте
- В Темиртау в ДТП попали 15-летний водитель мопеда и его пассажирка
- Боевой уголок и мемориальную доску офицеру полиции Нурлану Байгаскину открыли в школе Караганды
- Токаев посетил военный парад по случаю Дня Победы в Москве
- Двухлетняя девочка выпала из окна второго этажа в Шахтинске
- Какой сегодня праздник в мире и Казахстане: 10 мая
ОПРОС
- Да, уже не чувствую разницы;(53)
- Нет! Очень тяжело до сих пор. Особенно по утрам;(281)
- В целом, да, но зачем это было нужно?(68)
- Не собираюсь привыкать, живу по-старому времени.(16)
Как найти работу легко – рассказали в Центре трудовой мобильности
Фото: Центр трудовой мобильности КОПомощь в поиске работы, поддержка предпринимательских инициатив, обучение новым специальностям – все это про Центр трудовой мобильности. Его филиалы – карьерные центры, находятся в каждом городе и районном центре Карагандинской области. Сюда может обратиться любой желающий человек, потерявший работу или никогда не работавший ранее. Здесь вам помогут найти свое призвание, передает корреспондент ekaraganda.kz.
Центр трудовой мобильности и карьерные центры в том виде, в котором они есть сейчас появились относительно недавно. До июля 2023 года люди, ищущие работу, обращались в Центры занятости. Они располагались в каждом регионе Казахстана. Карьерные центры сейчас также расположены в каждом городе и районе Карагандинской области.
Чем занимаются данные Центры? Самая главная цель – это помочь людям найти работу, а работодателю – работника. Причем обратиться за помощью может абсолютно любой человек, даже если у него уже есть образование, но ему не нравится эта сфера деятельности и он хочет по-настоящему найти свое призвание, попробовать себя в другой области.
В Центре трудовой мобильности существует множество программ и каждая из них нацелена на определенную категорию жителей. Ведь особенностью может стать и возраст человека, и его социальный статус, наличие или отсутствие опыта работы, а также предпочтения.
Заместитель директора КГУ «Центр трудовой мобильности по Карагандинской области» Ахат Оралкен рассказал, что подходящая программа подбирается, исходя из множества критериев.
«Если это “Молодежная практика”, то это человек, который окончил обучение не более 5 лет назад и не работал по своей специальности. По “Первому рабочему месту” должен быть человек, который впервые трудоустраивается. По “Контракту поколений” должен быть работодатель, у кого есть человек предпенсионного возраста, который в ближайшее время уйдет на пенсию и, соответственно, чтобы возместить специалиста, он берет нового, мы ему оплачиваем заработную плату, а сотрудник со стажем обучает новенького. Затем работодатель может своего опытного специалиста отправить на заслуженный отдых, а вместо него взять нашего»
, - объясняет представитель Центра.
Зачастую работодатели сами связываются с карьерными центрами. А человеку для поиска работы необходимо просто зарегистрировать себя в качестве безработного на портале Электронной биржи труда удаленно, либо подойти в карьерный центр по месту жительства.
Чаще всего за помощью в поисках работы обращается молодежь. Это связано и с тем, что есть специальные программы, созданные для молодых людей, и с тем, что многие, окончив университет, не знают, куда идти, либо же находятся не в восторге от полученной специальности. Обращаются также и женщины. Если брать в процентном соотношении по гендерной принадлежности, женщин обращается больше. Но, по словам заместителя директора, работу сможет найти каждый. Главное – хотеть работать.
Иногда бывают случаи, когда человек находит работу через карьерный центр, работает какое-то время и снова становится безработным. Кого-то может не устроить заработная плата, кого-то условия труда или отношение работодателя. Но даже в таком случае от человека не отвернутся. Если он повторно появится в базе данных, как безработный – сотрудники продолжат подбирать ему рабочее место.
«Такое, конечно, бывает. То есть, не без этого. Мы снова помогаем, мы не имеем права отказать. Если человек изъявляет желание найти работу и обращается к нам, мы, конечно, должны и обязаны ему помочь. Но все зависит от конкретного человека, от работодателя, от навыков и от его желания работать»
, - добавляет Ахат Оралкен.
Возможностей предоставляется множество. Еще одной из них является краткосрочное профессиональное обучение.
«Это обучение абсолютно бесплатное, с выплатой стипендии. К примеру, если работодатель планирует открыть новое производство, то он может подать заявку, чтобы потом взять к себе людей, прошедших обучение. То есть, если вы этих людей обучите, я возьму их к себе на работу. И мы бесплатно обучим граждан через учебные центры, которые есть в Карагандинской области»
, - рассказывает заместитель директора.
Специальностей для обучения на выбор предоставляется большое количество. Грубо говоря, начиная от бьюти-индустрии и заканчивая бухгалтерами, токарями и другими рабочими специальностями.
Обучиться может любой человек, зарегистрированный в качестве безработного. Для этого нужно просто подойти в карьерный центр по месту проживания и оставить свои контакты.
«Когда нам станет известен перечень специальностей, специалисты начинают обзванивать безработных. Если человек изъявляет желание и собирается группа, то этих людей мы направляем на обучение. Перед обучением они проходят собеседование у работодателя. И если работодатель согласен его взять по окончанию обучения, то заключается четырехсторонний социальный контракт, где у каждой стороны есть свои обязательства. Работодатель по окончанию обучения принимает его к себе на работу, обязательства безработного – обучиться и пойти на работу. Наши обязательства – оплачивать обучение и стипендию, а учебного центра – обучить»
, - поясняют в Центре трудовой мобильности.
Даже затраты на получение медицинской справки перед обучением будут оплачены Центром, путем субсидий от Государства.
Могут возникнуть и такие ситуации, когда учебный центр находится слишком далеко от места проживания человека. В этом случае Карьерный центр оплачивает проезд и проживание.
«Например, у нас создалась определенная группа в Каркаралинском районе, которая хочет обучиться определенной специальности, но в Каркаралинском районе учебного центра, предоставляющего эту специальность нет, и они вынуждены ехать в Караганду или Темиртау. Проезд и проживание мы оплачиваем»
, - поясняет Ахат Оралкен.
На первый взгляд может показаться, что большинство программ направлены на людей в возрасте до 35-ти лет. Однако это не так. В Центре трудовой мобильности есть специальные меры, рассчитанные и на более зрелый возраст. Например, «Серебряный возраст», где создается рабочее место для людей старше 50-ти лет, но не достигших пенсионного возраста.
Кроме того, «специальные рабочие места» создаются для людей с инвалидностью, а именно с нарушением слуха и зрения. Работодателю, создавшему специальное рабочее место и выполнившему все условия, ежемесячно будут перечисляться субсидии на зарплату сотруднику, а также будет возмещена стоимость создания рабочего места для человека с инвалидностью.
Еще одной возможностью для самореализации может стать «Государственный грант», который выплачивается безвозвратно, но предоставляется только некоторым категориям граждан. В первую очередь это инвалиды или семьи, воспитывающие детей с инвалидностью, переселенцы, многодетные или малообеспеченные семьи, а также получатели социальных пособий и кандасы.
Грант, конечно, не рассчитан на погашение каких-либо долгов или потребительские цели. С помощью него можно приобрести необходимый для своего бизнеса инвентарь, оборудование, скот, птицу, саженцы, рассаду или оплатить аренду помещения.
Центр также занимается переселением из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. Заявку на переселение можно подать в любой регион Карагандинской области, кроме городов Караганды и Темиртау. В программе предусмотрены подъемные на главу и каждого члена семьи, возмещение расходов на аренду жилья и даже на коммунальные услуги. Каждую семью, решившую переселиться подобным образом ждет и сертификат на 50 процентов от стоимости жилья, единственное условие – не более 1160 МРП.
С начала текущего года в карьерные центры области обратилось 9804 человека, из них на постоянные и временные рабочие места уже трудоустроено 5192 человека. На сегодняшний день насчитывается 5878 свободных вакансий. Все доступные вакансии публикуются на сайте enbek.kz, более того там есть фильтр, благодаря которому можно найти конкретно то, что необходимо именно вам.
Фото: Центр трудовой мобильности Карагандинской области