Қазақстанда зейнетақы жинақтарына кепілдік беру шығындары екі есеге жуық қысқарды

Бұл қаражатты 108,2 мың адам алды. Тиісті ақпарат ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің сайтында орналастырылған есепте келтіріледі.

Төлемдер зейнетақы мен жәрдемақыға республикалық бюджет шығыстарының жалпы көлемінің шамамен 0,3% -. құрады, ол 5,86 трлн теңгеге жетті. Салыстыру үшін, 2024 жылы бұл мақсаттарға 143,2 мың алушы үшін 27 млрд теңге бөлінді, бұл барлық шығыстардың 0,5% - соответ сәйкес келді. Жиынтық көрсеткішті қалыптастыруға негізгі үлесті зейнетақы төлемдері (ынтымақты және базалық) — 72,1%, оларды төлеуге жиынтық 4,23 трлн теңге бағыттады.

Көп балалы аналар мен мүгедек адамдарға берілетін жәрдемақыларға зейнетақы мен жәрдемақыға жұмсалған барлық шығыстардың 17,8% - ы немесе 1,04 трлн теңге жұмсалды. Тағы 10,1% (591,3 млрд теңге) зейнетақы жарналарының сақталуына кепілдік төлеуді қоса алғанда, әлеуметтік төлемдердің қалған 15 түрін құрады. Оның шығыстардың жалпы құрылымындағы үлесі шамамен 0,3% -реб құрады,бұл 15,4 млрд теңге жұмсалған жерлеу жәрдемақыларына жұмсалғанмен бірдей.

"Зейнетақы жарналарының сақталуына кепілдік төлеу біржолғы болып табылады. Ол салымшы зейнеткерлікке шыққан кезде инфляцияны ескере отырып, оның зейнетақы жинақтарының (МЗЖ және/немесе МКЗЖ) сомасы жинақтаудың нақты сомасынан аз болған жағдайларда тағайындалады. Екі көрсеткіш арасындағы айырмашылықты мемлекет өтейді. Төлемді есептеу мысалдарымен мына жерден танысуға болады. 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап ҚР Әлеуметтік кодексіне түзетулер күшіне енеді, оған сәйкес мемлекет инфляцияны ескере отырып, БЖЗҚ-дағы зейнетақы жарналарының (МЗЖ және МКЗЖ) сақталуына кепілдік беруді тоқтатады. Осыған байланысты тиісті бюджеттік кіші бағдарлама оңтайландырылады", — делінген хабарламада. 

Бұдан басқа, міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) қызметкердің ай сайынғы табысының 10% мөлшерінде қалыптастырылады. Міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МКЗЖ) зиянды өндірістердің қызметкерлері үшін міндетті зейнетақы жарналарына қосымша енгізілді, олардың қызметкердің ай сайынғы табысының үлесі 5% -. құрайды.