Қазақстанда әйелдер 28% - ға аз табыс табады

Егер 2020 жылы әйелдердің жалақысы мужчин жалақысының 75% -. құраса, яғни 25% - ға аз болса, онда 2025 жылдың қорытындысы бойынша арақатынас 71,8% - ға дейін төмендеді. Осылайша, әйелдердің жалақысы (372,8 мың теңге) мужчин қарағанда (519 мың теңге) 28,2% - ға аз болды.

Білімнен басқа экономиканың барлық салаларында өткен жылы жалақыдағы алшақтық мужчин пайдасына болды.

Сонымен қатар, көптеген салаларда ерлер мен әйелдердің номиналды жалақысы арасындағы айырмашылық өте айқын болды. Мысалы, қаржылық және сақтандыру секторында арақатынас 69,3% құрады (яғни, ер адамдар 30,7% — ға көп ақша тапты), жылжымайтын мүлік саласында — 72,6% (ерлер пайдасына айырмашылық-27,4%). Ең төменгі гендерлік алшақтық құрылыста (97,7%) және әкімшілік және көмекші қызмет көрсету сегментінде (96,3%) байқалды.

"БНС есептері экономикалық қызметтің негізгі салалары бойынша ғана емес, сонымен қатар кіші санаттар бойынша да деректерді талдауға мүмкіндік береді. Олардың көптігі бар, сондықтан талдау барысында біз бір немесе басқа жақтағы алшақтық ең байқалатын жерлерге назар аудара отырып, кейбіреулерін ғана таңдадық. Білім беру сегментінде әйелдердің пайдасына айқын басымдық тіркелді: балабақшаларда арақатынас 141,9% — ға, бастауыш білім беруде — 120,1% - ға, мектептерде-111,1% - ға жетті", - деп жазады Finprom.kz.

Сонымен қатар, бұл мамандықтардың барлығы аз төленетінін және көбінесе минималды қайтарыммен уақыт пен күш — жігерді қажет ететіндігін атап өткен жөн. Жалақысы жоғары жоғары оқу орындарында ерлер өткен жылы әйелдерге қарағанда 15% - ға көп табыс тапты.

Осыған ұқсас көрініс медиа және көліктің жекелеген сегменттерінде байқалды: кино және бейнефильмдер өндірісінде көрсеткіш 103,4%, бағдарламаларды құру және телерадио хабарларын тарату қызметінде‑ 103,9%, құбыр көлігінде — 105,5%. Сонымен қатар, бірқатар жоғары кірісті немесе технологиялық салаларда алшақтық айтарлықтай болып қалды: баспа қызметінде әйелдерской жалақысының тек 58,3%, әуе жолаушылар көлігінде — 59,0%, компьютерлік бағдарламалауда — 66,5% алды.

Бұл әйелдер еңбегіне ақы төлеудегі салалық саралауды көрсетеді.