#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
24 мамыр
23 мамыр

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(391)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1399)

Жаңа жалақы: ұсынылған реформа нені жасырады

Жаңа жалақы: ұсынылған реформа нені жасырады Сурет: ekaraganda.kz
inbusiness.kz

"Атамекен" палатасы қазіргі жарналар мен салықтардың орнына бірнеше аударымдарды қалдырып, жалақы төлеу жүйесін жеңілдетуді ұсынады. Бірақ сарапшылар реформа бизнестің басты мәселесін шешетініне күмәндануда. Неліктен кәсіпкерлер уәде етілгенін сезбеуі мүмкін, Atameken Business оны түсінді. 

Қызметкердің қолына Миллион теңге-жұмыс беруші үшін бір жарым миллионға жуық шығын. Бүгінде Қазақстандағы еңбекақы төлеу қорына жүктеме 42% - ға жетеді, дейді салық сарапшысы Айдар Масатбаев. Оның айтуынша, жалақыдан басқа бизнес салықтар мен міндетті аударымдар түрінде жүздеген мың теңге төлеуге мәжбүр. Осыған орай, "Атамекен" палатасы жалақы төлемдерінің санын қысқартуды және жарналардың бір бөлігін біріктіруді ұсынады. Алайда, сарапшының пікірінше, бұл есептеулер мен есептілікті жеңілдетеді, бірақ жұмыс берушілерге қаржылық жүктемені төмендетпейді. 

"Қазір бірнеше төлемдер банктік қызметпен айтарлықтай жейді. Яғни, банк әр төлемді өз комиссиясына алады. Енді комиссиялар біріктіріледі. Негізінде, бұл жағдайда олар үлкен жалақы қоры бар жұмыс берушілер жеңеді. Көбінесе өсімдіктер және т.б. Шағын кәсіпкерлер бұдан ештеңе алмайды", - дейді салық сарапшысы Айдар Масатбаев.

ҰКП жүйені жеңілдету жалақы төлеуді ашық етеді және бизнестің әкімшілік шығындарын азайтады деп есептейді. Алайда, сарапшылар: негізгі проблема өзгеріссіз қалады - жалақы қорына салық жүктемесі өзгермейді, демек, жұмыс берушілердің бір бөлігі шығындарды оңтайландыруға ынталандыруды сақтайды. Adam Research мәліметтері бойынша, әрбір алтыншы жұмыс істейтін қазақстандық әлі күнге дейін ресми еңбек шартынсыз еңбек етеді. Экономистер төлем механизміндегі өзгерістер еңбек нарығын көлеңкеден шығару үшін жеткіліксіз болуы мүмкін деп санайды.

"Неліктен көптеген адамдар қаламайды және жоғалтады деген негізгі мәселе-бұл бизнестің көпшілігі тиімділігі төмен, яғни еңбек өнімділігі төмен, жұмыс тиімділігі ұқсас бизнеспен салыстырғанда. + Бизнестің тиімділігі төмен адамдар салықтарды оңтайландыру немесе сұр схемаларды табу есебінен қандай да бір деңгейде қалуға тырысады",-деп атап өтті R-Finance қаржы кеңесшісі Арман Байғанов.

Экономист Жәнібек Айғазин де реформа кәсіпкерлерге салық жүктемесін төмендетпейтіні туралы айтып отыр. Мүмкін болатын шешім ретінде сарапшы кірістерді жалпыға бірдей декларациялауға көшумен тікелей байланысты салықтық шегерімдер жүйесін кеңейтудің халықаралық тәжірибесін атайды. Алайда, бұл жүйені Қазақстанда енгізу әлі де жалғасуда.

"Мысалы, әлемнің көптеген елдері бар, яғни сіз in advance сияқты салық төлейсіз, иә, жеке табыс салығы, сонда, содан кейін декларацияның өтініші бойынша шегерімдер жасалады. Сонымен қатар, шегерімге жатқызуға болатын шығындарды салық қызметі қайтарады", - деп түсіндіреді экономист, Aerc Бас директоры Жаныбек Айгазин.

Сонымен қатар, Үкімет салық кодексіне жаңа түзетулер дайындауда. Министрлер Кабинеті оларды жыл соңына дейін енгізуді жоспарлап отыр, ал құжатты Парламенттің жаңа құрамы қарайтын болады. Қазір сарапшылар қолданыстағы ережелердің қалай жұмыс істейтінін талдауда. Бұл үшін арнайы жобалық кеңсе құрылды-онда он бес отырыс өткізіліп, кәсіпкерлердің ондаған жағдайлары талданды. Барлығы бизнестен сексенге жуық ұсыныс келіп түсті, олардың жиырмадан астамы жұмысқа қабылданды. Олардың арасында жалақы төлемдеріне қатысты мәселелер қарастырыла ма, жоқ па, әлі күнге дейін құпия болып қала береді.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде