Жазда жасөспірімдер қайда және кім болып жұмыс істеді, деп хабарлады ҚР Еңбек министрлігі

Сурет: pixabay.com

13 Қыркүйек, 202512:05 inbusiness.kz

Қазақстанда электрондық еңбек биржасы платформасында "Менің жазғы демалысым" жасөспірімдерді жұмысқа орналастыру үшін жаңа сервис жұмысының бірінші маусымы аяқталды Enbek.kz. жаз айларында 14 пен 18 жас аралығындағы 5,4 мың кәмелетке толмаған азамат ресми түрде жұмысқа орналасты, деп хабарлайды ҚазАқпарат inbusiness.kz ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне сілтеме жасай отырып.

Арнайы бөлім 2025 жылдың мамырында іске қосылды және алғашқы жұмыс тәжірибесін алғысы келетін жасөспірімдерге мүмкіндік берудің негізгі шараларының бірі болды. Қызмет мектеп оқушылары мен олардың ата-аналарына жас шектеулеріне сәйкес заңды бос жұмыс орындарын ұсынуға дайын жұмыс берушілерді тікелей табуға мүмкіндік берді.

Тақырып бойынша сілтемелер13 ҚыркүйекҚазақстанда балалардың әл ауқатының индексі өсті

"Жаз бойы 16-18 жас аралығындағы пайдаланушылар Enbek.kz 13,6 мың түйіндеме, ал 14-15 жастағы жасөспірімдердің ата-аналары 356 жеке кабинет құрды. Оның ішінде 112 адам 129 түйіндеме жариялады, бұл еңбек нарығының ең жас қатысушылары арасында ресми жұмысқа орналасуға деген қызығушылықтың артып келе жатқанын көрсетеді", - деп хабарлады Қазақстан Еңбек министрлігі.

ҚР Еңбек кодексіне сәйкес, 14 жастан бастап ресми түрде жұмысқа денсаулыққа зиян келтірмейтін және оқу процесіне кедергі келтірмейтін жұмыстарды орындау үшін ғана орналасуға болады. Бұл ретте еңбек қызметі тек сабақтан бос уақытта ғана жүзеге асырылуы тиіс. Осы шарттар бойынша 80-ге жуық мамандық анықталды, олардың арасында тәрбиешінің көмекшісі, дүкен сатушысы, тазалаушы-жуушы, курьер, сондай-ақ SMM-менеджер сияқты заманауи нұсқалар бар.

"1 қыркүйектегі жағдай бойынша "Менің жазғы демалысым" бөлімінде жұмыс берушілер 305 компаниядан 2,1 мың бос жұмыс орнын орналастырды. Алайда, жұмыс ұсыныстарын бөлу өңірлер бойынша біркелкі болмады: кейбір облыстарда жұмыс берушілер бос жұмыс орындарын мүлдем жарияламады, бұл бизнесті бағдарламаға қатысуға одан әрі ынталандыру қажеттігін көрсетеді", - деп атап өтті ведомстводан.

Платформа болашақта осы функционалдылықты сақтайды. Жұмыс берушілер кәмелетке толмағандар үшін қол жетімді бос жұмыс орындарын белгілей алады, бұл мектеп оқушыларына басқа демалыс кезеңдерінде де қолайлы ұсыныстар табуға мүмкіндік береді.

"Менің жазғы демалысым" бөлімін іске қосу іс жүзінде жасөспірімдер арасында қауіпсіз және заңды толық емес жұмыс күндеріне жоғары сұранысты көрсететін пилоттық жоба болды. Болашақта бұл жастарға еңбек нарығында жақсы шарлауға және болашақ мамандықты саналы түрде таңдауға көмектесетін ерте кәсіптік бағдарлау құралы бола алады.