#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
03 желтоқсан
02 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(347)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2183)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(73)

Құтқарушылар ТЖ жою және өртті сөндіру кезінде қандай төлемдер алады

Құтқарушылар ТЖ жою және өртті сөндіру кезінде қандай төлемдер алады Фото: Виктор Федюнин / Kazinform
«Казинформ»

ТЖМ азаматтық қорғау органдарының қызметкерлеріне ТЖ жою және әскери немесе төтенше жағдай кезінде өрттерді сөндіру жөніндегі міндеттерді орындағаны үшін төлемдерді есептеу ережесін бекітті, деп хабарлайды kazinform агенттігі

"Қағидалар азаматтық қорғау органдарының қызметкерлері мен әскери қызметшілеріне әскери немесе төтенше жағдай кезінде төтенше жағдайларды жою немесе өрттерді сөндіру жөніндегі міндеттерді орындау кезінде немесе терроризмге қарсы операция жүргізу кезінде немесе қарулы қақтығыс жағдайында не табиғи және техногендік төтенше жағдай жарияланған жерде қызмет ету мерзімін есептеу және ақшалай қамтуды төлеу тәртібін айқындайды ",- делінген құжатта.

Құжатта МӨЗ қызметкерлері мен әскери қызметшілерінің қызмет мерзімін есептеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыруды кадр қызметтері жүзеге асыратыны, ақшалай қаражатты үш есе мөлшерде төлеуді МҚЗ қаржы қызметтері жүзеге асыратыны атап өтілген.

Әскери немесе төтенше жағдай кезінде төтенше жағдайларды жою не өрттерді сөндіру, терроризмге қарсы операция жүргізу, Қарулы текетірес жағдайында, сондай-ақ табиғи немесе техногендік тектес төтенше жағдайларды жою жөніндегі міндеттерді орындауға оқа қызметкерлері мен әскери қызметшілерін тарту кезеңі қызмет өтіліне үш күн үшін бір күн есебінен есептеледі.

Егер қызметтің бір айы бір мезгілде бір жарым ай және үш ай ретінде есептелуге жататын болса, көрсетілген кезең еңбек сіңірген жылдарына үш ай үшін бір ай есебінен есептеледі.

Бұдан басқа, үш айда бір айлық қызметтің еңбек сіңірген жылдарын есептеу күнтізбелік тәртіппен жүргізілетіні анықталды. Ұзақтығы бір тәуліктен аз қызмет ету кезеңі еңбек сіңірген жылдарына бір күнтізбелік күн ретінде есептеледі.

Сондай-ақ, МҚҚҚ қызметкерлері мен әскери қызметшілері келгеннен кейін міндеттерді орындау үшін әскери немесе төтенше жағдай кезінде немесе терроризмге қарсы операцияны жүргізу кезінде немесе қарулы қақтығыс жағдайында, не табиғи және техногендік сипаттағы ТЖ жарияланған жерде ТЖ жою немесе өрттерді сөндіру жөніндегі міндеттерді орындау үшін жеке құрамның келуі және қабылдануы туралы акт жасалады.

Сондай-ақ, міндеттерді орындаған МӨЗ қызметкерлері мен әскери қызметшілері кетер алдында орындалған міндеттер актісі жасалатыны айтылады.

Бұдан басқа, актілерді қабылдаушы Тарап орындалатын міндеттердің сипатына қарай — ТЖ жою бөлімшесі не өрт сөндіру және авариялық-құтқару жұмыстарын ұйымдастыру арқылы жасайды. Актіні жасауға уәкілетті орган, оның аумақтық органы, мемлекеттік мекеме басшысының тиісті қызмет бағытына жетекшілік ететін орынбасарлары тартылады.

"Міндеттерді орындау аяқталғаннан кейін және МҚҚҚ қызметкерлері мен әскери қызметшілері тұрақты орналасқан жерге келгеннен кейін жөнелтуші Тарап аталған адамдардың міндеттерді орындауға нақты қатысуын анықтау үшін комиссия құрады", — деп нақтылады құжатта.

Бұл ретте комиссия уәкілетті орган басшысының, оның аумақтық органының, мемлекеттік мекеменің бұйрығы негізінде құрылады. Комиссияның төрағасы уәкілетті орган, оның аумақтық органы, мемлекеттік мекеме басшысының тиісті қызмет бағытына жетекшілік ететін орынбасары болып табылады.

Сондай-ақ комиссия құрамына кадр қызметінің, төтенше жағдайларды жою бөлімшелерінің не өрт сөндіру және авариялық-құтқару жұмыстарын ұйымдастыру, жоспарлау және жедел басқару, Азаматтық қорғаныс орталығының бастықтары кіреді. Комиссия мүшелерінің жалпы саны тақ саннан тұрады. Комиссия шешімдері Комиссия мүшелерінің жалпы санының көпшілік даусымен дауыс беру жолымен қабылданады.

Сондай-ақ, комиссияның шешімі хаттамамен ресімделетіні анықталды. Комиссияның хаттамасын жұмыс органы кейіннен есепке алу үшін кадр қызметіне жібереді. Хаттама негізінде кадр қызметі тиісті бұйрық шығарады.

"АҚҚ қызметкерлері мен әскери қызметшілеріне міндеттерді орындау кезінде үш есе мөлшерде ақшалай қаражат (лауазымдық айлықақы және арнаулы атағы/әскери атағы үшін айлықақы) төленеді", - делінген құжатта.

Осылайша, бұйрық негізінде қаржы қызметі МҚЗ қызметкерлері мен әскери қызметшілерін тартудың нақты күндерінің нақты саны үшін үш күн үшін бір күн есебінен ақшалай қаражатты есептеуді жүзеге асырады.

Бұдан басқа, ақшалай қаражаттың мөлшері АҚҚ қызметкерлері мен әскери қызметшілерін тартудың нақты күнтізбелік күндерінің санын бір күнтізбелік күнгі ақшалай қаражаттың мөлшеріне көбейту және екіге көбейту жолымен айқындалады (күнтізбелік күнгі ақшалай қаражаттың бір мөлшері айлық ақшалай қаражаттың құрамына кіреді).

Сонымен қатар, бір күнтізбелік күн үшін ақшалай қаражаттың мөлшері толық айдағы ақшалай қаражаттың сомасын тиісті айдағы күнтізбелік күндер санына бөлумен анықталады.

Бұйрық 2025 жылдың 29 тамызынан бастап күшіне енеді. 

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде