#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
04 желтоқсан
03 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(347)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2184)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(73)

Мұғалімдерді ондаған мың адам дайындайды, ал тапшылық қалады

Мұғалімдерді ондаған мың адам дайындайды, ал тапшылық қалады Фото: бейнеден кадр
31 канал

Қазақстандық жоғары оқу орындары мен колледждер жыл сайын 50 мыңға жуық мұғалім шығарады. Бірақ бәрі де мамандыққа келе бермейді. Сондықтан мектептердегі кадр тапшылығы өткір күйінде қалып отыр. Сарапшылар педагогикалық жоғары оқу орындарында ерте кәсіптік бағдар беру жүйесі қажет деп санайды. Ал таңдау мұғалім болуға деген шынайы ниетті ескеруі керек. 31 арнаның тілшісі тақырыпты жалғастырады.  

Жыл сайын қазақстандық жоғары оқу орындары ондаған мың болашақ мұғалімдер шығарады. Бірақ бірнеше жылдан кейін олардың тек бір бөлігі ғана мектепте қалады. Сарапшылардың айтуынша, көптеген адамдар мамандықты алғаннан кейін бірден басқа салаларға кетеді.

ИРИНА СМИРНОВА, ҚР Парламенті Мәжілісінің депутаты:

- Педагогикалық ЖОО түлектерінің жартысы ғана, ауыл, ауыл квотасы сияқты грантта оқуға құқық алған студенттерден, яғни олар ауылға оралуы тиіс деп болжануда. Олар әртүрлі себептермен ауылға оралмады. Сонымен, педагогикалық университетте оқу үшін белгілі бір квоталары бар адамдардың бір бөлігі басқа салаларға да кетті.

Сонымен қатар, педагогикалық білім алғандар аз емес, содан кейін оларға салынған қаражатты ақтамайды. Көбінесе әйелдер Жарлыққа, ер адамдар армияға кетеді немесе басқа елге тағылымдамадан өтеді және мектепте жұмыс істемейді.

ЕВГЕНИЙ ЯВОРСКИЙ, адвокат:

- Біздің мемлекетіміз мұны қадағалап отыруы керек, өйткені күш жұмсалды, қаражат жұмсалды. Бірақ бізде бұған жауап беретін мемлекеттік органдар қызметкерлерінің жауапкершілігі жоқ.

Мұғалімдерді жұмысқа орналастыру мәселесі бос орындарға ашық конкурстар мен стратегиялық жоспарлаудың болмауымен байланысты, дейді сарапшылар. Бүгінгі таңда бос жұмыс орындарын бөлу ашық емес, сонымен қатар өңірлердің кадрларға деген нақты қажеттілігі ескерілмейді.

Гүлнар Омарова, қоғам қайраткері:

- Бізге мектептерде жұмысқа орналаса алмайтын жас мамандар жүгінеді. Менің ойымша, цифрландыру және жасанды интеллект дәуірінде барлық түлектер бірінші жылы ғана емес, қайда орналасқанын бақылап отыруы маңызды. Олардың бірнеше жылға созылуы өте маңызды.

Қазір елімізде "жайлы мектеп" жобасы жүзеге асырылуда, бұл ретте туу деңгейі жоғары болып қалуда. Бұл алдағы жылдары мектеп мұғалімдеріне деген қажеттілік тек арта түсетінін білдіреді.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде