#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
13 желтоқсан
12 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(348)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2220)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(74)

Қазіргі 30 жастағы қазақстандықтар қандай зейнетақыға сене алады

Қазіргі 30 жастағы қазақстандықтар қандай зейнетақыға сене алады Сурет: pixabay.com
«BaigeNews.kz»

Үш онжылдықта Қазіргі 30 жастағы қазақстандықтарды қандай зейнетақы күтіп тұр? Бұл мәселемен қаржы ведомстволарының өкілдеріне журналистер жүгінді. Жауаптарда: көп нәрсе азаматтардың өз тәртібіне, олардың жарналарына және зейнетақы жүйесіне қатысу ұзақтығына байланысты болады, деп хабарлайды корреспондент BaigeNews.kz

ҚРҰБ Монетарлық операциялар департаментінің директоры Нұржан Тұрсынханов еңбек жолын 1998 жылдан кейін бастағандардың барлығы жинақтаушы зейнетақы жүйесіне қатысып, өз жарналары негізінде зейнетақы алатындығын атап өтті.

"Болашақта оның 30 жылдық салымда қалай жұмыс істейтіні туралы мәліметтерді еңбек министрлігінен сұраған дұрыс. Өйткені әлеуметтік қамсыздандырудың әртүрлі деңгейлері бар. Өз тарапымнан салымшылар өздерінің болашақ зейнетақыларына 10% үнемдейді деп айтамын", - деді Тұрсынханов.

Халықаралық стандарт зейнетақы зейнеткерлікке шыққанға дейін соңғы жылдары қызметкердің табысының шамамен 40%–. құрауы керек деп болжайды-бұл деп аталады ауыстыру коэффициенті. Ұлттық банктің міндеті-осы жинақтардың нақты кірістілігін қамтамасыз ету.

"Ұлттық банк бұл жұмысты өте жақсы атқаруда. Біз қазір шамамен 116 байсқа қол жеткіздік, 10 жыл ішінде жыл сайын нақты кірістің 1,16%. Біз бұл көрсеткішті жыл сайын 2% - ға дейін көтергіміз келеді деп айтамыз. Бұл оңай шаруа емес. Бұл міндетті неғұрлым тиімді қаржы нарығына инвестициялау бөлігінде неғұрлым агрессивті Инвестициялық саясат есебінен іске асыруға болады. Бірақ бізде қазір құбылмалылық болатынын ескеру қажет", - деді Нұржан Тұрсынханов.

"БЖЗҚ" АҚ Басқарушы директоры Мұрат Шәріповтың айтуынша, болашақ зейнеткерлер ең алдымен өз жинақтарына сенуі тиіс, өйткені 1998 жылдан кейін Қазақстанда зейнетақы жүйесі жинақтаушы форматқа көшті.

"Зейнетақы жарналардың сомасы мен жүйелілігіне байланысты болады. Бүгінгі күні адамдар Толық үлес қоспайтын жағдайлар бар. Мысалы, жеке кәсіпкерлікпен айналысатындар. Жыл сайын тек екі жарна төленетін кездер болады. Заң бойынша жарналар ай сайын төленуі керек және бұл жұмыс өтілі үшін есептеледі. Егер адам 5 миллион теңге жинаған болса, онда ай сайынғы төлем шамамен 32 мың теңгені құрайды. 50 миллион жинақталған жағдайда зейнетақы 350 мың теңгеге жетуі мүмкін", - деп түсіндірді Шарипов.

Ол есептеу формула бойынша жүргізілетінін қосты: жинақтау сомасы 6,5% – ға көбейтіледі-есептеудің ағымдағы ставкасы сонша. Бұл ретте төлемдер жыл сайын шамамен 5% - ға индекстеледі.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде