Мектеп директорлары мен педагогтарын лауазымға тағайындау: ережелер бекітілді

Мәселен, білім беру саласындағы уәкілетті органның қарамағындағы мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына орналасу тағайындау тәртібімен немесе конкурс бойынша жұмыс берушінің шешіміне сәйкес жүзеге асырылады.

Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысын жұмысқа қабылдау еңбек шартын жасасу және жұмыс берушінің актісін шығару жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс бойынша Мемлекеттік мектептің бірінші басшысын қабылдау үшін конкурстық комиссияның оң қорытындысы негіз болып табылады.

Ауданның немесе қаланың білім бөлімі мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысының бос немесе уақытша бос лауазымы пайда болған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде облыстың, республикалық маңызы бар қаланың немесе астананың білім басқармасына конкурс өткізу туралы жазбаша өтінішхат жолдайды деп көзделеді.

Жергілікті атқарушы органның білім беру ұйымын құру туралы актісі негізінде конкурс қорытындысы бойынша бірінші басшыны тағайындауға жол беріледі.

Бірінші басшының бос немесе уақытша бос лауазымының міндеттерін орындау осы білім беру ұйымы басшысының орынбасарына немесе педагогіне конкурстық рәсімдер аяқталғанға дейін алты айдан аспайтын мерзімге жүктеледі.

Конкурс өткізу

Бірінші басшы лауазымына конкурсты ведомстволық бағыныстылығына байланысты Білім Министрлігінің жеке құрылымдық бөлімшесі немесе облыстың, республикалық маңызы бар қаланың және астананың білім басқармасы жариялайды.

Байқау бірқатар дәйекті кезеңдерді қамтиды:

- бірінші басшының бос немесе уақытша бос лауазымы пайда болған күннен бастап 20 жұмыс күнінен кешіктірмей конкурс жариялаған мемлекеттік органның ресми интернет-ресурсында, әлеуметтік желілерінің ресми аккаунттарында конкурс өткізу туралы хабарландыруды жариялау;

- конкурсқа қатысу үшін үміткерлердің құжаттарын қабылдау;

- кандидаттардың құжаттарының үлгілік біліктілік сипаттамаларының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау;

- мемлекеттік органның конкурстық комиссиясы өткізетін конкурсқа қатысушылармен әңгімелесу.

Президенттік кадр резервінен шыққан тұлғалар, Назарбаев Университетінің түлектері, "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқудан өткен Шетелдік жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының түлектері, Quacquarelli Symonds World University Rankings, Times Higher Education (THE), Шанхай университеттерінің әлемдік рейтингтері бойынша әлемнің үздік 100 университетінде оқыған түлектер әлемдік университеттер рейтингіне аcademic Ranking of world universities сертификаттаудан босатылады, тиісті бейін бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжаты, сондай-ақ кандидат үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келген кезде құжаттары болған кезде әңгімелесуге жіберіледі.

Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына Кандидат заңнаманы білуге сертификаттаудан және мемлекеттік тілді білуге тестілеуден (ҚАЗТЕСТ, QAZAQ RESMI TEST), конкурсқа қатысу үшін құжаттар жіберілгенге дейін орта деңгейден (В1) төмен емес деңгейден өтеді.

Облыстың, республикалық маңызы бар қаланың және астананың білім басқармасының конкурстық комиссиясының құрамы кемінде жеті адамнан, оның ішінде Комиссия мүшелерінің арасынан сайланатын төрағадан тұрады.

Конкурстық комиссияның құрамына облыстық, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім басқармасының, аудандық/қалалық білім бөлімдерінің өкілдері, педагог-сарапшы немесе педагог-зерттеуші біліктілік санаты бар мемлекеттік білім беру ұйымдарының және әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) басшылары, басшыларының орынбасарлары, әдіскерлері немесе педагог-шебер, азаматтық қоғамның өкілі және тәуелсіз сарапшы кіреді үкіметтік емес ұйымдардың, қоғамдық бірлестіктердің, кәсіподақтардың, ардагерлер кеңесінің, бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдері қатарынан.

Министрліктің конкурстық комиссиясының құрамы бес адамнан, оның ішінде Комиссия мүшелерінің арасынан сайланатын төрағадан тұрады. Конкурстық комиссияның құрамына уәкілетті органның, ведомствоның жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелерінің, ведомстволық бағынысты ұйымдардың өкілдері, білім беру саласындағы азаматтық қоғамның өкілі, тәуелсіз сарапшы енгізіледі.

Конкурстық комиссия жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына депутаттық корпус, үкіметтік емес ұйымдар, қоғамдық бірлестіктер, кәсіподақтар, ардагерлер кеңесі, бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерінің арасынан байқаушы шақырылады.

Байқаушы кандидаттарға сұрақтар қоймайды, конкурстық комиссияның жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың дербес деректеріне, конкурстық рәсімдерге қатысты мәліметтерді жария етуге, техникалық жазу құралдарын пайдалануға жол бермейді.

Байқаушылар конкурстық комиссияның жұмысы туралы өз пікірін мемлекеттік органның басшысына жазбаша нысанда ұсынады.

Конкурстық комиссияның шешімі ашық дауыс беру арқылы көпшілік дауыспен қабылданады. Дауыстар тең болған кезде комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.

Конкурстық комиссияның отырысы аудио-бейнежазбамен сүйемелденеді. Аудио-бейнежазбалар білім беру ұйымдарында конкурстық комиссияның бірінші отырысы өткізілген күннен бастап бір жыл бойы сақталады.

Соттылығы бар немесе бар, қылмыстық қудалауға ұшыраған немесе ұшыраған, бұрын сыбайлас жемқорлық қылмыстар немесе қылмыстық құқық бұзушылықтар жасаған адамдарды: кісі өлтіруді, денсаулыққа қасақана зиян келтіруді, халықтың денсаулығы мен имандылығына, жыныстық тиіспеушілікке, экстремистік немесе террористік қылмыстарға, адам саудасына, білім беруді басқару органының кадр қызметіне, білім беру ұйымына уәкілетті тиісті сала органы кандидаттың құжаттарын қабылдағаннан кейін үш жұмыс күні ішінде құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне Сыбайлас жемқорлық қылмыс немесе қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы мәліметтердің болуы не болмауы туралы қосымша сұрау салу жібереді.

Сыбайлас жемқорлық қылмыс немесе қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы мәліметтер анықталған кезде кандидат конкурсқа қатысудан шеттетіледі.

Кандидаттардың құжаттарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкестігін қарауды конкурс жариялаған мемлекеттік органның персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттарды қабылдау аяқталған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде жүзеге асырады.

Ережелер сонымен қатар талаптарды белгілейді:

- Білім министрлігі немесе білім басқармалары көрсететін "мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшыларын тағайындау конкурсына қатысу үшін құжаттарды қабылдау" мемлекеттік қызмет көрсету бойынша;

- әңгімелесуден өту тәртібі;

- бірінші басшы лауазымына сертификаттаудан өту тәртібі;

- мемлекеттік білім беру ұйымдарының педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату тәртібі және т. б.

Сонымен, орта білім беру ұйымдарында лауазымдарға педагогтерді тағайындау конкурсы "педагогті жұмысқа қабылдау" модулінде электрондық форматта жүзеге асырылады. Конкурс қорытындысы бойынша шешімді конкурстық комиссия кандидат жинаған балдар негізінде қабылдайды.

Ең көп ұпай жинаған үміткер конкурстың жеңімпазы болып саналады, оған шешім қабылдау үшін 24 сағат беріледі.

Бұйрық 2025 жылғы 15 сәуірден бастап қолданысқа енгізіледі.

Бұл ретте мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындаудың, қызметтен босатудың бұрынғы қағидалары күшін жойды.