Қазақстанда елшіліктер мен консулдықтарды тіркеудің жаңа ережелері әзірленді

Қағидалар шет мемлекеттердің дипломатиялық және оларға теңестірілген өкілдіктерін, халықаралық ұйымдарды және (немесе) олардың өкілдіктерін, шет мемлекеттердің консулдық мекемелерін тіркеу және өкілдіктердің басшыларын, мүшелерін, ҚР консулдық мекемелерінің қызметкерлерін (қызметкерлерін) және олармен бірге жүретін отбасы мүшелерін аккредиттеу тәртібін белгілейді.

"Қазақстандағы өкілдіктерді, сондай — ақ консулдық мекемелерді тіркеуді ҚР Сыртқы істер министрлігі жүзеге асырады", - делінген құжатта.

Ол үшін Сыртқы істер министрлігіне өкілдіктің және консулдық мекеменің орналасқан жерін көрсете отырып, олардың Қазақстанда ашылғаны туралы АУЫЗША НОТА жіберу қажет. Министрлік ауызша нотаны алған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде тіркеуді ресімдейді және үш жыл бойы жарамды анықтаманы береді.

Сонымен қатар, ережелер қызметкерлерді және олармен бірге жүретін отбасы мүшелерін аккредиттеу тәртібін анықтайды.

"ҚР-ға келген және келген қызметкерлер мен олармен бірге жүретін отбасы мүшелерін аккредиттеуді Министрлік жүзеге асырады", - делінген құжатта.

Еріп жүретін отбасы мүшелеріне мыналар жатады:

• жұбайы (зайыбы);
• үйленбеген балалар:
• 18 жасқа толмаған;
• 21 жасқа толмаған, ҚР жоғары және (немесе) арнаулы орта оқу орындарында білім алушылар;
• жіберуші (өкілдік етуші) мемлекеттің сыртқы саяси ведомствосының өзара түсіністік қағидатына және (немесе) растайтын хатына сәйкес асырауындағы ата — аналар мен 25 жасқа дейінгі балалар және халықаралық ұйымдар үшін-халықаралық ұйымның штаб-пәтерінің растайтын хаты (иммунитеттер мен артықшылықтар берілмей).

Қызметкерлерді және олармен бірге жүретін отбасы мүшелерін аккредиттеу үшін өкілдік немесе консулдық мекеме Министрлікке тиісті сұрау салумен АУЫЗША НОТА жібереді.

Аккредиттеуге сұрау салуға мынадай құжаттар қоса беріледі:

• аккредиттеу туралы сауалнама;
• қағаз тасымалдағышта немесе электронды түрде 3×4 сантиметрлік ақ фонда екі бірдей түсті фотосурет;
• шетелдік паспорттың, дипломатиялық немесе қызметтік визаның көшірмелері (визалық режимі белгіленген елдер үшін), өкілдіктің, консулдық мекеменің мөрімен куәландырылған ҚР-ға кіру туралы мөртабан;
• неке қию туралы куәліктің көшірмесі (қызметкердің жұбайы (зайыбы) аккредиттелген кезде);
• туу туралы куәліктің көшірмелері (18 жасқа толмаған балаларды аккредиттеу кезінде);
• ҚР жоғары немесе орта арнаулы оқу орнынан анықтаманың түпнұсқасы (21 жасқа толмаған балаларды және ҚР оқу орындарында білім алушыларды аккредиттеу кезінде.

Шет мемлекеттердің құзыретті органдары ҚР ұйымдарына немесе шетелдік тұлғаларға қатысты шет мемлекеттердің заңдары бойынша ҚР-дан тыс жасалған, белгіленген нысан бойынша берген, жасаған немесе куәландырған құжаттарды, егер заңнамада және (немесе) ҚР халықаралық шартында өзгеше көзделмесе, консулдық заңдастыру немесе апостиль қою болған кезде шет елдердегі мекеме қабылдайды.

Шет тілінде жасалған құжаттар шетелдегі мекемеге ұсынылған кезде олардың мемлекеттік немесе орыс тілдеріне тиісті түрде куәландырылған аудармасымен қоса беріледі.

Министрлік ұсынылған құжаттардың толықтығын аккредиттеуге сұрау салуды алған сәттен бастап үш жұмыс күні ішінде тексереді.

Егер құжаттар талаптарға сәйкес келсе, 15 жұмыс күні ішінде оларды қосымша тексеру жүргізіледі, содан кейін "D", "C", "HC", "T", "S" және "M" серияларының аккредиттеу куәліктері ресімделеді, содан кейін олар өкілдікке немесе консулдық мекемеге жіберіледі.

Қосымша зерттеу немесе тексеру қажет болған жағдайда аккредиттеу мерзімі ұзартылуы мүмкін, бірақ екі айдан аспайды.

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаған, олардың қолданылу мерзімі аяқталған немесе талаптарға сәйкес келмеген жағдайда Министрлік аккредиттеуден бас тартады және бұл туралы бас тарту себептерін көрсете отырып, өкілдікке немесе консулдық мекемеге хабарлайды.

"Қызметкердің аккредиттеу куәлігі үш жыл мерзімге ресімделеді", - делінген құжатта.

Егер қызметкердің шетелдік паспортының қолданылу мерзімі үш жылдан кем болса, аккредиттеу куәлігі оның қолданылу мерзіміне беріледі. Ілесіп жүретін отбасы мүшесінің аккредиттеу куәлігі қызметкерді аккредиттеу кезеңіне ресімделеді, бірақ оның шетелдік паспортының қолданылу мерзімінен аспайды. "D", "C", "HC", "T", "S" және "M" сериялы аккредиттеу куәліктері олардың иелерінің артықшылықтары мен иммунитеттерін растайды.

"D" сериялы аккредиттеу куәліктері оның иесінің дипломатиялық мәртебесін растайтын шетелдік паспорт (бұдан әрі — шет мемлекеттің дипломатиялық паспорты) болған кезде ресімделеді: өкілдіктердің басшыларына; өкілдіктердің дипломатиялық персоналының мүшелеріне; әскери, теңіз және авиациялық атташеге; Р4-Р5-D1-D2 лауазымдық санаттары бар Біріккен Ұлттар Ұйымы жүйесінің қызметкерлеріне, сондай-ақ Қазақстан Республикасы мен халықаралық ұйым арасындағы ратификацияланған халықаралық шартта дипломатиялық мәртебесі болған жағдайда халықаралық ұйымдардың және (немесе) олардың өкілдіктерінің қызметкерлеріне; аталған адамдардың отбасыларының ілеспе мүшелеріне.

"С" сериялы аккредиттеу куәліктері шет мемлекеттің дипломатиялық паспорты болған кезде ресімделеді: консулдық лауазымды адамдарға; консулдық лауазымды адамның ілеспе отбасы мүшелеріне.

"НС" сериялы аккредиттеу куәліктері құрметті консулдық лауазымды адамдарға өкілдігін жіберген мемлекетпен өзара қарым-қатынас қағидаты негізінде ресімделеді. Бұл ретте құрметті консулдық лауазымды адамдардың отбасы мүшелеріне куәліктер ресімделмейді.

"Т" сериялы аккредиттеу куәліктері: өкілдіктердің әкімшілік-техникалық персоналының мүшелеріне; консулдық мекемелердің консулдық қызметшілеріне; отбасы мүшелеріне қызметтік (оған теңестірілген) паспорты болған кезде ресімделеді.

"S" сериялы аккредиттеу куәліктері жіберуші немесе өкілдігі бар мемлекетпен: өкілдіктердің қызмет көрсетуші персоналының мүшелеріне; консулдық мекемелердің қызмет көрсетуші персоналының қызметкерлеріне; сүйемелдеуші отбасы мүшелеріне; өкілдіктердің үй қызметкерлеріне; консулдық мекемелердің жеке үй қызметкерлеріне өзара қарым-қатынас қағидаты негізінде шетелдік паспорт болған кезде ресімделеді.

"М" сериялы аккредиттеу куәліктері халықаралық ұйымдардың және (немесе) олардың өкілдіктерінің қызметкерлеріне, сондай-ақ олардың отбасы мүшелеріне, егер олар жоғарыда аталған адамдар санатына жатпаса, ресімделеді.

"Жобаны қабылдау теріс әлеуметтік-экономикалық немесе құқықтық салдарға әкеп соқтырмайды, сондай-ақ ұлттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуге әсер етпейді. Бұл ретте қаржыландыру Сыртқы істер министрлігі есебінен жүзеге асырылатын болады", — дейді әзірлеушілер.