Төрт миллионнан астам қазақстандық жұмыс берушілерден қосымша төлем алды

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің (Еңбекмині) 2025 жылғы 14 ақпандағы мәлімдемесінде бұл төлемдерді аудару қызметкерлерді қартайған шағында өмір бойы қосымша жинақтаушы зейнетақы төлемімен қамтамасыз етуге мүмкіндік беретіні айтылған.

Сонымен қатар, бұл шара қазақстандықтардың жас ұрпағын қолдауға бағытталған, олардың зейнетақы мөлшері олардың зейнетақы аударымдарына тікелей байланысты болады.

Олардың зейнетақысы үш компоненттен тұрады:

- мемлекеттен базалық зейнетақы,
- жинақтаушы – Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына өз аударымдары есебінен,
- шартты-жинақтаушы-жұмыс берушілердің жарналары есебінен.

МЗЖ төлемін жұмыс берушілер 1975 жылдың 1 қаңтарынан кейін туылған адамдар үшін ғана төлейтінін есте ұстаған жөн.

"Жұмыс берушінің салық кодексіне сәйкес МЗЖ төлеу бойынша шығыстары салық салынатын табыстан шегерімдерге жатқызылған. Тиісінше, жұмыс берушіге жүктеме қолайлы деңгейде қалады",-деді ҚР ЕХӘҚМ баспасөз қызметі.

Айта кетейік, Қазақстанда жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (бұдан әрі – МЗЖ) 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап енгізілді, олар өз қызметкерлерінің пайдасына өз қаражаты есебінен төленеді.

2024 жылы ОПВР мөлшерлемесі 1,5%, 2025 жылы – 2,5% құрады.

Кейіннен мөлшерлеме 2028 жылға қарай 5% - ға дейін жеткізіледі.

Бұған дейін мамандар басқа да қызықты ақпарат берген. 2025 жылдың басынан бастап қазақстандықтарға 346 млрд теңге сомасында зейнетақы төленді. 2025 жылғы 1 ақпандағы жағдай бойынша елде 2 млн 445 мың зейнеткер тұрады.