741 мың теңгеден бастап: қазақстандықтардың қайсысына еңбек биржасында ең жоғары жалақы ұсынылды

Олардың деректері бойынша, ағымдағы жылдың қаңтар айында ЭБТ-дағы жұмыс берушілер мен ізденушілердің белсенділігі әртүрлі жолдармен көрінді: егер 2024 жылғы желтоқсанмен салыстырғанда Бос орындар саны 5,2%-ға қысқарып, 98,9 мың бірлікті құраса, онда түйіндемелер саны 2,5 есеге – 191,9 мың бірлікке дейін ұлғайды.

Жұмыс берушілер ең жоғары орташа жалақыны ұсынды:

- өндіруші өнеркәсіптегі учаске бастығы лауазымына ізденушілерге (741 мың теңгеден бастап);
- авиациядағы инженерлер (~693 мың теңге);
- бас құрылысшы (~605 мың теңге).

Ең көп күтілетін жоғары жалақыны лауазымға үміткер үміткерлер түйіндемеде көрсетті:

- өндіруші өнеркәсіптегі бөлім бастығының орынбасары (орта есеппен 1,1 млн теңге);
- ұшқыш (~1,1 млн теңге);
- материалдық-өндірістік құндылықтарды есепке алу бөлімінің басшысы (~1 млн теңге).

"Осылайша, қаңтар айында ЭБТ-да бос орындардың азаюы аясында түйіндемелер санының айтарлықтай өсуі байқалды. Бұл жыл басында жұмыс берушілер жалдау процесін әлі күшейтпегендіктен болуы мүмкін, ал көптеген жұмыс іздеушілер, керісінше, қаңтардан бастап жаңа жұмыс іздей бастайды. Көптеген кәсіптер бойынша түйіндеменің профицитіне қарамастан, кейбір лауазымдарға кадрлар тапшылығы болды",-деді ҚР ЕХӘҚМ баспасөз қызметі.

Ведомствода кәсіпорындар ең көп бос жұмыс орындарын орналастырғанын атап өтті:

- білім беру (36,8 мың);
- қызметтің басқа түрлері (11,5 мың);
- Денсаулық сақтау (11,1 мың)

Бұл ретте қаңтар айында жоғары білікті кадрларға сұраныс күрт өсті – жұмыс берушілер желтоқсанға қарағанда 16 мың бос орынға (+70%) көбірек орналастырды. Біліктілігі жоқ жұмысшылардың еңбегіне сұраныс екі еседен астам – 45,7 мыңнан 18,8 мың бос орынға дейін төмендеді.

Сонымен қатар, Еңбек министрлігі атап өткендей, Ұсыныс тарапынан түйіндеме санының өсуін барлық біліктілік топтары көрсетіп отыр, ал біліктілігі жоқ жұмысшылар желтоқсан айымен салыстырғанда 60,4 мыңға (+338%) көп түйіндеме орналастырды.

"Желтоқсан айымен салыстырғанда бос жұмыс орындарының оң сальдосы 11 өңірде байқалады. Жұмыскерлерге сұраныстың ең көп өсуі Шымкентте (2,6 мың бос орынға немесе +86%), Ақмола (1,5 мыңға немесе +50%) және Батыс Қазақстан (1,5 мыңға немесе +46%) облыстарында тіркелді. Сұраныстың ең үлкен төмендеуі Түркістан (11,2 мың бос орынға, немесе -63%), Ақтөбе (-2,3 мың, немесе -36%) және Жамбыл (-1,7 мың, немесе -30%) облыстарында болды", - деп ҚР ЕХӘҚМ баспасөз қызметі хабарлады.

Қаңтар айындағы еңбек нарығындағы ұсыныстардың өсуі нәтижесінде елдің барлық дерлік аймақтарында түйіндеме профициті қалыптасты. Ол ең көрнекті болды:

- Түркістан облысы (6,5 мың бос жұмыс орны және 25 мың түйіндеме);
- Қызылорда облысы (2,3 мың бос жұмыс орны және 14,3 мың түйіндеме);
- Жамбыл облысы (4 мың бос жұмыс орны және 10,3 мың түйіндеме);
- Маңғыстау облысы (3,4 мың бос жұмыс орны және 12,7 мың түйіндеме).

Білікті жұмысшылардың ішінде ең сұранысқа ие болды

- тәрбиешілер (2,1 мың бос жұмыс орны);
- автомобиль жүргізушілері мен математика мұғалімдері (әрқайсысы 1,9 мың бос орын).

Сияқты мамандықтарға сұраныс артты:

- әлеуметтік қызметкер (+1,1 мың бос жұмыс орны);
- білім берудегі әлеуметтік педагог (+625 бос жұмыс орны).

"Математика пәнінің мұғалімдері тапшылықта болды, оларға барлығы 529 түйіндеме, сондай – ақ әлеуметтік педагогтар (173 түйіндеме) және мектеп психологтары (262 түйіндемемен 1 мың бос орын) келеді",-деп қорытындылады ҚР ЕХӘҚМ баспасөз қызметі.