#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
22 желтоқсан
21 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(349)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2282)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(75)

Қазақстандықтар орташа есеппен қанша табыс табатыны белгілі болды

Қазақстандықтар орташа есеппен қанша табыс табатыны белгілі болды Фото ©️ Tengrinews.kz / Әлихан Сариев
Tengrinews

Ұлттық статистика бюросы Қазақстандағы орташа және орташа жалақыны есептеді, деп хабарлайды корреспондент Tengrinews.kz

Бюроның мәліметінше, 2024 жылдың IV тоқсанында Қазақстанда орташа жалақы 308 717 теңгені, ал орташа жалақы 434 982 теңгені құрады. Айта кетейік, 2024 жылдың III тоқсанында Қазақстанда орташа жалақы 269 378 теңгені, ал орташа жалақы 390 328 теңгені құрады.
 
 
2023 жылдың IV тоқсанымен салыстырғанда жалақы 10,5 пайызға, инфляцияны ескере отырып 1,8 пайызға өсті.
 
Орташа жалақының өсуі жалақы қорының ұлғаюымен, жылдық бонустармен және мерекелік сыйлықақылармен түсіндіріледі.
 
Бір жылдағы жалақының ең жоғары өсуі келесі салаларда тіркелді:
  • Ақпарат және байланыс - +32,8 пайыз;
  • Ауыл, орман және балық шаруашылығы - +22,7 пайыз;
  • Жылжымайтын мүлік операциялары - +20,3 пайыз.
Өңірлік бөліністе 2023 жылдың тиісті тоқсанымен салыстырғанда 2024 жылдың IV тоқсанында орташа айлық номиналды жалақының ең көп өсуі:
  • Алматы мен Шымкент 13,6 пайызға өсті,
  • Қарағанды облысы - 13,2 пайызға,
  • Солтүстік Қазақстан облысы - 12,9 пайызға,
  • Ақтөбе облысы - 12,6 пайызға.
 
Орташа жалақы барлық жұмысшыларды екі тең топқа бөледі, адамдардың жартысы осы мөлшерден аз, ал екіншісі көп жалақы алады. Басқаша айтқанда, бұл жалақы өте жоғары немесе өте төмен жалақы мөлшерін ескермей, "орташа" адамның қанша жалақы алатынын көрсетеді.
 
Жалақының орташа мөлшері бір қызметкердің жалақысының қосымша ақыларының, үстемеақыларының, сыйлықақыларының, салықтарының және зейнетақы аударымдарының барлық түрлерін ескере отырып көрсетіледі.

Кәсіпорындардың есептелген жалақы қорының сомасын кәсіпорындар қызметкерлерінің нақты санына бөлу арқылы есептеледі. 

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде