Төлеу керек пе, жоқ па? Конституциялық сот әскери қызметшілерге төленетін төлемдердің тағдырын шешті

Конституциялық сот азаматтың Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкестігін тексеру туралы өтінішін қарады:

- "әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы"ҚР Заңының 21 - бабы 5-тармағының 3) тармақшасы;
- Қазақстан Республикасы Президентінің 2006 жылғы 25 мамырдағы №124 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде, басқа да әскерлері мен әскери құралымдарында әскери қызмет өткеру Қағидаларының 64-тармағы;
- ҚР Қорғаныс министрінің 2017 жылғы 2 маусымдағы №255 бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері әскери қызметшілеріне ақшалай үлесті, Жәрдемақыларды және өзге де төлемдерді төлеу қағидаларының 26-тармағы мен 30-тармағының екінші бөлігі.

Тексеру үшін негіз

"Әскери қызметтегі жағдайдың шекті жасының басталуына байланысты өтініш беруші әскери қызмет туралы заң негізінде еңбек сіңірген жылдары бойынша жұмыстан босату туралы рапортпен басшылыққа екі рет жүгінді", - ҚР Конституциялық соты.

Алайда, оған қатысты қылмыстық істі тергеуге байланысты ол тергеу аяқталғанға дейін бөлім командирінің қарамағына алынып, кейін теріс себептермен жұмыстан шығарылды. Бөлім командирінің қарамағында болған кезеңде оның басқа ақылы қызметпен айналысуға құқығы жоқ және бұйрықпен бекітілген Ережелер негізінде оған ақшалай үлес төленбеген.

Өтініш берушінің пікірінше, аталған нормалар бөлім командирінің қарамағында болған кезеңде оның еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін және ақшалай үлесін (жалақысын) алуға конституциялық құқықтарына қысым жасайды.

Конституциялық Соттың қорытындылары

Конституциялық сот Барлық материалдар мен заңнаманы зерделей отырып, заң шекті жасқа толған әскери қызметшіге әскери қызметшінің баянаты бойынша не жұмылдыру, әскери жағдай немесе соғыс уақытында ғана әскери қызмет мерзімін ұзартуды көздейтінін атап өтті. Заңда өзге негіздер көзделмеген.

Тексеру нәтижелері бойынша Конституциялық сот заң нормасының құқықтық мағынасын нақтылау мақсатында Конституцияға сәйкес оның Нормативтік-құқықтық түсіндірмесін берді.

"Әскери қызметшілерге әскери қызмет өткеру кезеңінде олардың әскери емес лауазымдарда ақшалай үлесін төлеуді шектеуге қатысты Конституциялық сот Қорғаныс министрлігінің бұйрығы деңгейінде мұндай шектеуді белгілеу еңбегі үшін сыйақы алу құқығын, жалақының, зейнетақының ең төменгі мөлшерінің кепілдігін, заңды негіздер бойынша әлеуметтік қамсыздандыруды және құқықтарды тек заңдармен шектеуді бекітетін Конституцияға сәйкес келмейді деп шешті",- ҚР Конституциялық соты.

КС нормативтік қаулысының толық мәтінімен сілтеме бойынша танысуға болады.