Қазақстанда Еңбек жанжалдарынан қорқады

Ведомствоның мәліметінше, кәсіпорындардың цифрлық картасының мониторингінде меншік нысанына қарамастан экономиканың барлық секторларынан 93 мыңнан астам ұйым бар.

Бүгінгі таңда 1,87 мың субъектінің еңбек қатынастары саласындағы әлеуметтік шиеленістің жоғары болжамды тәуекелдері бар. Мұндай компаниялардың көпшілігі Түркістан (229), Маңғыстау (107) және Қызылорда (82) облыстарында жұмыс істейді. Осыған байланысты өңірлерге арнайы бекітілген мемлекеттік инспекция қызметкерлері әр компаниямен қолда бар алгоритмге сәйкес жеке жұмыс істейді.

Комитет кешенді шаралар есебінен соңғы екі айда 700-ден астам ұйымда проблемалық мәселелер шешілгенін атап өтті. Олар жоғары қауіпті аймақтан шығарылды.

Сондай-ақ, 2024 жылы 5 мыңнан астам тексеру жүргізіліп, 7,5 мың бұзушылық анықталды. Оның ішінде ауытқулар еңбек қатынастарымен – 5,7 мың, қызметтің қауіпсіздігі мен қорғалуымен – 1,7 мың, Жұмыспен қамту мәселелерімен – 70 байланысты. Жұмыс берушілерге 3 мың ұйғарым берілді, 371 млн теңгеге 3 мыңнан астам әкімшілік айыппұл салынды.

2024 жылдың 18 желтоқсанында елде 18 кәсіпорында 22 ереуіл болды. Осыған байланысты бұл компаниялардың қызметі үш сағаттан астам уақытқа тоқтатылды. Еңбек жанжалдары негізінен Маңғыстау облысы мен Ұлытау облысында орын алды.

Сонымен қатар, жыл басынан бері 279 компания анықталды, олар 18,4 мың адамға 4,4 млрд теңгеге жалақы қарызын берді. Кейіннен 240 өндірістегі 17,3 мың қызметкердің алдындағы 3,4 млрд теңге мөлшеріндегі міндеттемелер өтелді.

Қазіргі уақытта 38 ұйым әлі де 1,3 мың адамға 962 млн теңге төлеуге міндетті. Қостанай облысында ең көп қарыздар-бір компания 255 маманға 231 млн теңге қарыз. Шығыс Қазақстан облысында 11 субъект 309 қызметкерге 154 млн теңге бермеді, оның ішінде бір кәсіпорынның 286 қызметкер алдында 136,8 млн теңге міндеттемесі бар.

58 банкрот кәсіпорын оңалту сатысында. Оның ішінде 1,19 мың қызметкер 1,24 млрд теңге күтуде. Ең көп қарыздың сомасы Алматы облысында – 410,1 млн теңге, Алматы облысында – 286,6 млн теңге, Шығыс Қазақстан облысында-129,3 млн теңге.

Сонымен қатар, ведомствоның ақпараты бойынша, барлық проблемалық жағдайлар әлеуметтік әріптестік жөніндегі үшжақты комиссиялардың отырыстарында тұрақты негізде қаралады.

Бұдан басқа, шиеленістің алдын алу және еңбек жанжалдарын шешу жөніндегі жол картасы, сондай-ақ 2024-2026 жылдарға арналған тиісті шаралар жоспары бекітілді. Құжаттар шеңберінде жанжалдардың тұрақты мониторингі және алдын алу жүргізіледі.