Соңғы 5 жылда 4 миллионнан астам қазақстандық жұмысын түбегейлі өзгертті

С 2019 года по первое полугодие 2024-го более 4 млн казахстанцев кардинально поменяли профессию и перешли в совершенно другую отрасль. Более 2,6 млн трудоспособных граждан сменили место работы, переехав в другой регион, пишет energyprom.kz.

Судя по результатам анализа, ежегодно более 600 тысяч казахстанцев меняют сферу своей деятельности. Рынок труда чувствителен к изменениям, поэтому численность тех, кто кардинально изменил направление работы, увеличивается в периоды кризисов. Так произошло в первый год пандемии, когда численность тех, чьи сердца требовали перемен в работе, выросла в 2 раза, до 1,2 млн человек. За первое полугодие 2024-го род деятельности сменили 265,9 тысяч казахстанцев.

Наиболее массивное кадровое перемещение было отмечено в таких отраслях, как оптовая и розничная торговля, профессиональная и техническая деятельность, госуправление и оборона. Каждую из перечисленных сфер с 2019 года по первое полугодие 2024-го покинули более 400 тысяч человек. В последних двух категориях сальдо такого кадрового перетока было отрицательным, то есть выбывших из отрасли было больше, чем прибывших в неё. Обращает на себя внимание численность уволившихся среди тех, кто занимался экспертной деятельностью. За эти годы сферу покинули более 785 тысяч казахстанцев. Детальная статистика показывает, что большая часть из них — 522 тысяч человек — приняли решение поменять профессию в переломный 2020 год. Куда же они пошли? Половина уволившихся перешли на госслужбу (100,5 тыс. человек), в торговлю (86 тыс. человек), строительство (76,8 тыс. человек) и другие отрасли.

В число отраслей, которые также не смогли полностью восполнить кадровый голод после увольнения экс-сотрудников, попали коммунальная сфера (сальдо — минус 4,2 тыс. человек), сервисные услуги (минус 16,8 тыс. человек) и деятельность в области административного обслуживания (минус 9,2 тыс. человек). Для сравнения приведём самые привлекательные отрасли, в которые прибыло больше работников, чем выбыло. Например, «кадровое» сальдо в секторе образования с 2019 года по первое полугодие 2024-го составило 161,1 тысяч человек. Много новых работников также получили сферы строительства (95,7 тыс. человек), здравоохранения (43,8 тыс. человек) и обрабатывающей промышленности (42,4 тыс. человек).