#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
19 желтоқсан
18 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(348)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2273)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(75)

Жас қазақстандық зерттеушілер өз еңбектерін жариялағаны үшін миллиондаған төлем алады

Жас қазақстандық зерттеушілер өз еңбектерін жариялағаны үшін миллиондаған төлем алады Сурет: baigenews.kz
«BaigeNews.kz»

Қазақстан президенті Қасым-Жомарт Тоқаев отандық ғылымды дамытудың маңыздылығын бірнеше рет атап өтті. Сұхбатында BaigeNews.kz "Астана медицина университеті" КЕАҚ экс-ректоры Камалжан Надыров медицинадағы осы саланың перспективаларын, сондай-ақ оқу орнының өмір сүрген жылдардағы жетістіктері туралы айтып берді. 

Биыл елордалық медвуздың мерейтойы-60 жыл. Камалжан Талғатұлының айтуынша, өмір бойы ЖОО 30 000-нан астам маман бітірген, ал қазір онда 11 000-нан астам студент, оның ішінде 800-ден астам шетелдік білім алуда.

"Астана медицина университеті" КЕАҚ-да оқытудың барлық бағыттары бар: бакалавриат, интернатура, магистратура, резидентура, докторантура, медицина факультеттері бар көпсалалы университеттерден айырмашылығы. Оқыту 81 бағдарлама бойынша жүргізіледі. Сонымен қатар, біз елімізде кинезио-және кәсіптік терапия сияқты өзекті мамандықтар бойынша кадрлар даярлауды жүргізетін жалғыз адамдармыз. 2023 жылы елордалық "Рамада Плаза" қонақ үйі соңғы онжылдықтардағы студенттер санының айтарлықтай өсуінен туындаған оқу орындарының жетіспеушілігін шешу үшін медвузға берілді. Бұл Үкімет пен елорда әкімдігінің қолдауының арқасында мүмкін болды. Осылайша, біз ЖОО алаңының санын екі есеге арттырдық. Ғимараттың берілуі өтеусіз негізде болғаны маңызды, бұл университеттің жаңа жағдайларға бейімделуін едәуір жеңілдетті және білім беру инфрақұрылымын жақсартуға мүмкіндік берді", – деді Камалжан Надыров.

Соңғы үш жылда университетте түбегейлі өзгерістер болды: дамудың жаңа стратегиясы әзірленді, 16 жаңа білім беру бағдарламасы іске қосылды, төрт ғылыми-зерттеу институты, оның ішінде тыныс алу медицинасы ҒЗИ және жүрек ритағы ҒЗИ ашылды, студенттердің шамамен 80% симуляциялық оқытумен қамтылған Симуляциялық орталық жаңғыртылды.

"Сарыарқа оқу корпусында күрделі жөндеу жүргізілді, соңғы жөндеу 35 жыл бұрын болған, дәріс аудиторияларына, акт залына, бас ғимараттағы холлға жөндеу жүргізілді, кітапхананы жаңғырту бойынша жоба іске қосылды. Атаулы стипендиялар саны артты: егер 2021 жылы үш студент алса, 2024 жылы – 38. Жатақханаларда төсек-орын саны үш есеге артты. Осы жетістіктердің арқасында университет озық ғылыми және практикалық оқыту үшін жағдай жасады. 2022 жылы біз Академиялық адалдық Лигасына кірдік. Айта кету керек, елдің 100-ден астам жоғары оқу орындарының тек 19-ы ғана оның мүшелері болып табылады. 2023 жылы біз тәуелсіз аудиттен сәтті өтіп, толық мүшелік мәртебесін растадық. Он жылда алғаш рет жатақханаға күрделі жөндеу жүргізу маңызды жетістіктердің бірі болды. Дизайн жобасы жатақхананың студенттік кеңесінің тікелей қатысуымен әзірленді. Сонымен қатар, студенттер үшін тартылыс нүктесіне айналған оқу залы жаңартылып, заманауи фитнес залы жабдықталған. Маңызды жетістік – жатақханалардағы орын тапшылығы мәселесін толық шешу: олардың саны жеке инвесторлармен және меншік иелерімен табысты өзара іс – қимылдың арқасында үш есе өсті", - деп толықтырды спикер.

Студенттік өзін-өзі басқару алғаш рет ұйымдастырылды және сәтті жұмыс істейді, соның арқасында студенттер университет өміріне белсенді қатысады. Қосымша қолдауды қажет ететіндерге: жетім балаларға, аз қамтылған отбасылардан шыққан студенттерге ерекше назар аударылады. Университет жыл сайын осы санаттағы студенттерді тамақтандыруға және киім-кешекке шамамен 70 млн теңге бөледі, ал ағымдағы жылы тартылған демеушілік қаражаттың арқасында стипендия алушылар саны 12 есеге өсті.

"Кез келген медициналық университет үшін кітапхана мен симуляциялық орталық білім беру процесінің жүрегі болып табылады. Сондықтан біз осы екі бағыттың дамуына ерекше назар аудардық. Біздің кітапханада үш қабатта жаңғырту басталды, қазіргі уақытта ауқымды жөндеу жұмыстары аяқталуда. Мұнда да біздің білім алушылар дизайнды таңдауға белсенді қатысты. Өйткені, бұл жер олар үшін жақсарып келеді. Симуляциялық орталыққа келетін болсақ, оның ашылуына дейін біз Сингапур, Түркия, Израиль және Ресей сияқты шет елдердің тәжірибесін мұқият зерттеп, содан кейін салмақты шешім қабылдағанымызды атап өткен жөн. Бүгінгі таңда біздің модельдеу орталығы ең заманауи жабдықтармен жабдықталған елдегі ең жақсы орталықтардың бірі болып табылады және оның ауданы соңғы үш жылда 400-ден 2000 шаршы метрге дейін ұлғайтылды. Инвестиция көлемі шамамен 1 млрд. теңгені құрады. Орталығымызды жаңғыртудың арқасында біз симуляциялық жабдықтардың санын едәуір арттырдық, симуляциялық оқытумен қамту екі есе өсті", – деп толықтырды ЖОО-ның бұрынғы басшысы.

Спикердің айтуынша, академиялық ұтқырлықты кеңейту аясында шетелдік университеттермен 123 келісім жасалды. Академиялық серіктестер тізімі екі есе кеңейтілді. Еуропадағы озық клиникалардың бірі – Erasmus University және istanbul Medipol University әлемдік деңгейдегі ЖОО сияқты жоғары оқу орындарымен бірлескен жобалар отандық білім беру бағдарламаларының Халықаралық танылуын нығайтады және шетелдік студенттерді тартуға ықпал етеді. Айта кетейік, 2022 жылы Орталық Азиядағы алғашқы GE Healthcare академиясы ашылды, бұл медициналық білім беру саласындағы басты оқиға болды. Орталық Қазақстан президенті Қасым-Жомарт Тоқаевтың Нью-Йоркте қол қойған келісімін іске асыру шеңберінде құрылды. Академия медициналық диагностика және жабдықтар саласындағы заманауи технологиялар мен әлемдік стандарттарға қол жеткізуді қамтамасыз етеді. Студенттер ең жаңа медициналық құрылғылармен жұмыс істеуге, сондай-ақ жетекші мамандардың тәжірибесін қабылдауға үйрене алады. Бұл ынтымақтастық студенттеріміздің біліктілігін арттыруға ықпал етіп қана қоймайды, сонымен қатар Қазақстанды жаһандық медициналық қоғамдастыққа біріктіруге мүмкіндік беретін халықаралық ынтымақтастықты күшейтеді.

"Қазақстандық медициналық жоғары оқу орындары арасында алғаш рет біз докторантураға түсуге даярлауға бағытталған pre-PhD бағдарламасын іске қостық, сондай-ақ PhD докторларын даярлауға 18 грант бөлдік. Үш жыл ішінде ғылыми құзыреттілік бойынша 500-ден астам адам оқытылды. Сонымен қатар, шетелдік грант беруші қорлардан қаражат тартылды. Бұл МАГАТЭ, ЮНИСЕФ, БҰҰДБ және басқа да көптеген халықаралық ұйымдардың гранттары. Сонымен қатар, Ғылым қоры құрылды, көлемі 50-ден 1000 АЕК-ке дейінгі жоғары рейтингтік басылымдарда мақалаларды жариялағаны үшін ынталандырушы төлемдер енгізілді, біздің ең белсенді зерттеушілеріміз, оның ішінде жас ғалымдар қатарынан, жылына 4 млн.теңгеден астам мақала жариялағаны үшін алады. Біз соңғы үш жылда Жарияланымдар үшін ынталандырушы төлемдерге 200 млн. теңгеден астам қаражат бөлдік. Мұның бәрі ғылым қорын құрудың арқасында мүмкін болды. Сондай – ақ білім алушылар мен жас ғалымдарға арналған ғылыми және инновациялық гранттарға ЖОО ішіндегі гранттар енгізілді, ал ғылыми қызметке тартылған жас қызметкерлер – ассистенттер мен оқытушылар үшін оқу жүктемесі екі есеге төмендеді", - деп толықтырды Камалжан Надыров.

Ғылым қорының қаражаты студенттердің ғылыми белсенділігін қолдауға ғана емес, сонымен қатар олардың кәсіби өсуі мақсатында университет қызметкерлеріне де бағытталғанын атап өтеміз. Ғылым қорында ЖОО ішіндегі гранттарға, ғылыми мақалалар үшін төлемдерге, ПОҚ мен білім алушылардың ғылыми конференциялар мен ғылыми тағылымдамаларға қатысуына ақы төлеуге, жетекші шетелдік ғалымдарды сапар-профессорлар ретінде тартуға, университеттің ғылыми журналын дамытуға қолдау көрсетуге қаражат жинақталған. Осы шаралардың арқасында Scopus, Web of Science басылымдарында индекстелген ғылыми мақалалар саны үш еседен астам, ал 1-2 квартильдік журналдарда алты еседен астам өсті. Жыл сайын 200-ден астам білім алушы халықаралық конференциялар мен олимпиадалардың жүлдегерлері атанады. Әрі қарайғы мақсат-ғылыми зерттеулерді, әсіресе медицина мен генетиканы дамытуды жалғастыру.

"Біз профессор-оқытушылар құрамын ынталандырудың кешенді жүйесін әзірледік және енгіздік. Біріншіден, үш жыл ішінде біз жалақыны кезең – кезеңімен көтердік-профессор-оқытушылар құрамының жекелеген позициялары бойынша ол 1,5-2 есе өсті. Ғылыми дәрежесі бар кадрларды қолдауға баса назар аударылып, ғылыми дәрежесі үшін заңда белгіленген қосымша ақыға университеттен 28 АЕК-ке дейінгі мөлшерде қосымша ақы енгізілді. Сондай-ақ Қызметтің негізгі көрсеткіштеріне қол жеткізуге байланысты сараланған еңбекақы енгізілді. Жыл қорытындысы бойынша қол жеткізілген нәтижені ескере отырып, барлық оқытушылар сыйлықақы алуға мүмкіндік алады. Кейбір белсенді қызметкерлерде ол 3 млн. теңгеден асады. Жоғарыда айтқанымдай, университетте ғылыми жарияланымдар үшін ынталандыру төлемдері енгізілді, оқытушылар уақытша ғылыми ұжымдарға қатысуға және ол үшін қосымша төлемдер алуға мүмкіндігі бар. Бұл ретте біз ПОҚ және білім алушылар үшін ғылыми және инновациялық жобаларға ЖОО ішінде гранттар енгіздік. Мұның бәрі қызметкерлерді ынталандыруға мүмкіндік береді. Ғылыммен айналысқысы келетін оқытушылар үшін біз оқу жүктемесін екі есе төмендеткен оқытушы-зерттеушілердің позицияларын енгіздік. Мұның бәрі кадрларды ұстап тұруға және ғылыми зерттеулерді дамытуға көмектеседі", - деді спикер.

Университет соңғы жылдары ұлттық және жаһандық деңгейде танылды. Бұл, ең алдымен, дүниежүзілік медициналық білім беру Федерациясы мойындаған аккредиттеу агенттіктерінде университеттің халықаралық Аккредитациясының және оның барлық білім беру бағдарламаларының болуымен расталады. Астана медицина университеті ең беделді әлемдік рейтингтерге енді. Сонымен, Times Higher Education рейтингінде университет Reporter мәртебесіне ие болды, ал QS Stars рейтингінде "3 жұлдыз"рейтингіне ие болды. Университетте оқыту және жұмысқа орналасу сияқты бағыттар ерекше жоғары бағаланды. Университет білім берудегі сапаны қамтамасыз ету жөніндегі Тәуелсіз агенттікті (IQAA-Ranking) қалыптастыратын Қазақстан – 2024 жетекші жоғары оқу орындарының рейтингінде медициналық жоғары оқу орындары арасында 2-ші орынды иеленді. Kazakh National h-index ranking 2024 тәуелсіз рейтингінің деректері бойынша университет Жоғары ғылыми әлеуеті бар ұйымдарға жатады, ал білім беру сапасын қамтамасыз ету жөніндегі тәуелсіз агенттік қалыптастыратын қазақстандық жоо-лардың ғылыми жарияланымдары бойынша Ұлттық рейтингте-2024, біздің ЖОО еліміздің 86 ЖОО арасында үздік 10 университеттің қатарына кіріп, 2-ні иеленді-медициналық жоғары оқу орындарының арасында е орын.

"Қазір басты назар генетикалық зерттеулерді дамытуға және клиникалық медицинаның барлық салаларында жеке медицинаға арналған технологияларды енгізуге аударылады. Бұл технологиялар дені сау адамның әртүрлі ауруларға бейімділігін анықтауға және өмір салтын түзету арқылы олардың пайда болу ықтималдығын азайтуға, аурулардың ерте диагностикасын қамтамасыз етуге және пациентке ең қолайлы лечение таңдауға мүмкіндік береді. Халықтың өмір сүру ұзақтығының артуын және халықтың өмір сүру сапасы мен белсенді ұзақ өмір сүруді қамтамасыз ету қажеттілігінің артуын ескере отырып, геронтология, нутрициология, профилактикалық медицина сияқты бағыттар маңызды болып табылады. Бұл қосымша қаражатты талап етеді, өйткені Қазақстанда халқымыздың ерекше қажеттіліктеріне бағдарланған бағыттарды дамыту маңызды", – деп қорытындылады экс-ректор.

Университеттің даму стратегиясы қол жеткізуге бағытталған университеттегі негізгі өзгерістер оны әлемдік деңгейдегі зерттеу университетіне айналдырумен, университеттің жаңа кампусын салумен, университет клиникасын ашумен, шетелдік университеттің филиалын ашумен, ұжымдық пайдалану зертханасын, бизнес-инкубатор мен технопаркті құрумен байланысты. Мұның бәрі университетке медицина, қоғамдық денсаулық сақтау және денсаулық сақтау менеджменті саласындағы жаңа білім инновацияларының халықаралық танылған орталығы болуға мүмкіндік береді.

Медициналық ЖОО үшін барлық университеттер үшін сұранысқа ие мамандарды даярлаудың дәстүрлі бағытымен қатар, практикалық денсаулық сақтаумен тиімді өзара іс-қимыл жасау және денсаулық сақтау практикасы мен саясатына жаңа білім мен инновацияларды құру мен таратуды қамтамасыз ету маңызды. Медициналық университет өзінің даму стратегиясын барлық аталған сын-қатерлерді ескере отырып құрды. Әрине, университет салада болып жатқан өзгерістерге үнемі жауап береді – жаңа білім беру бағдарламаларын іске қосу және саланың мамандарға нақты қажеттілігін ескере отырып, білім беру бағдарламаларына қабылдау көлемін өзгерту. Университет саланың қажеттілігін ескере отырып, жаңа зерттеу тақырыптарын жоспарлай отырып, ғылыми зерттеулер жүргізу кезінде де сол стратегияны ұстанады.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде