Ешкім "жұмыстың соңғы күні" деп айтпайды: неге шахтер оптимист болуы керек

- Михаил, неге сіз бұл мамандықты таңдадыңыз?

- Мамандық туралы шешім қабылдау қажет болған кезде мен өзім үшін екі факторды бірінші орынға қойдым: тұрақтылық және жақсы жалақы. Шахта өте ауыр өндіріс, ал біздің аймақта өте кең таралған. Мен бәрібір жұмыссыз қалмайтынымды түсіндім. Менің шахтерлер әулетінен шыққаным да ішінара әсер етті. Мен өз таңдауымда еркін болсам да. Мектептен кейін ата-анам менің болашақ мамандығымды өзім таңдай алатынымды айтты. Мен өзім Шахтер болғым келді деп айтуға болады.

- Сіз еңбек жолыңызды қашан бастадыңыз және кім?

- 18 жасымда 2009 жылы мен Саран шахтасында жұмыс істей бастадым және қатар оқыдым. Диплом алғаннан кейін сол шахтада жұмысын жалғастырды. Ол қазірдің өзінде тікелей шахтаға барды. Менің бірінші лауазымым-тау-кен жұмысшысы. Мұндай жүйе бар: сіз тау-кен жұмысшыларына орналасасыз, бірнеше жыл жұмыс істейсіз. Содан кейін сіз басқа бағытты үйренесіз – қазу немесе көмір өндіру. Мен ұңғыманы таңдадым. Мен оқыдым, дайындық учаскесіне түстім. Ол жерде біраз уақыт жұмыс істеді. Содан кейін ол тау-кен шебері қызметіне ауысты. Содан кейін уақыт өте келе ол көмекші, Орынбасар және бастық болды.

Михаил Бамиллердің жеке мұрағатынан алынған сурет

- Шахтер мамандығы-ең қауіптілердің бірі. Қарағанды облысының көмір бассейнінде бірнеше қайғылы жағдай болғанын ескерсек, туыстарыңыз бен жақындарыңыз сізді басқа қауіпті емес жұмысқа ауысуға көндірмеді? Сізде мұндай ойлар болған жоқ па?

- Туыстары көндірмеді. Мұндай ойлар менің өзімде пайда болды. Бірақ содан кейін ол жіберді. Мені не ұстап тұрды? Тағы да тұрақтылық. Жалақы уақытында төленеді. Компания үлкен.

- Демек, қорқыныштан арылудың тұрақтылығы?

- Ал, ерекше қорқыныш болған жоқ. Үлкен апаттар болған кезде эмоциялар басым болады. Бұл алғашқы бірнеше күнге созылады, мүмкін бір апта. Бірақ содан кейін бәрі шешіледі. Сіздің ойыңызша, мамандық тағы да шахтаға барудан басқа қайда бару керек. Немесе бұл тау-кен өнеркәсібі болады. Сіз сол нәрсенің соңында келесіз.

Михаил Бамиллердің жеке мұрағатынан алынған сурет

- Қарағанды облысының шахталарында сіздің 15 жылдық еңбек қызметіңізде не өзгерді?

- Техника өзгерді, Шағын механикаландыру өзгерді, жағдай әлі де жақсарды. Қауіпсіздік талаптары әлдеқайда жоғары болды. Әкесі кейде бұрын қалай жұмыс істегенін айтады. Оның айтуынша, қазір шахталарда жұмыс істеу әлдеқайда ыңғайлы. Бұрын физикалық Еңбек көп болатын. Қазір екі-үш адамның орнына жұмыс жасайтын, яғни адам еңбегін алмастыратын техника көбірек.

- Қазіргі әлемде көптеген кәсіпорындар жұмыс процестерін автоматтандырады. Сіздің ойыңызша, осы себепті кеншілердің бір бөлігі жұмыссыз қалуы мүмкін бе?

- Жоқ. Шахтада қолмен жұмыс жасамай - ақ жасауға болмайды. Жұмысшылардың аз саны қысқартылуы мүмкін. Бірақ шахтада тек 10 Автоматты комбайн машинасы жұмыс істейтіні және адамдар болмайтыны болмайды. Қалай болғанда да, шахталарда адам еңбегі қажет болады. Біздің кеншілер жұмыссыз қалмайды деп нық айтуға болады.

- Шахтер үшін ең бастысы не?

- Сақтық, интуиция-бұл өте маңызды нәрсе. Адам өз жұмысына бей-жай қарамауы керек, тек өзі туралы ойламауы керек. Бұл топтық жұмыс деп айтуға болады. Бұл, ең алдымен, қауіпсіздікке әсер етеді.

- Ал түйсігі сізге белгілі бір сәттерде көмектесті ме?

- ИЯ, қауіпті жағдайлар болған кезде немесе тез арада бірдеңе жасау туралы шешім қабылдау керек болған кезде, немесе, керісінше, кетіп қалмаңыз. Міне, интуиция сізге қалай істеу керектігін айтады, тіпті қауіпсіздік техникасына қайшы келді.

Михаил Бамиллердің жеке мұрағатынан алынған сурет

- Кеншілердің өз белгілері бар ма?

- Белгілер, әдет-ғұрыптар бар. Әр шахтада олар әр түрлі, өйткені ұжым әр түрлі. Бірақ барлық кеншілердің ережесі бар: демалысқа шыққанда ешкім "жұмыстың соңғы күні" деп айтпайды, барлығы "экстремалды"дейді. Сондай-ақ, кеншілер арасында еңбек өтілі жылдар бойынша есептелмейді. Әр кеншіге нөмірі бар жеке өзін-өзі құтқарушы тағайындалады. Өзін-өзі құтқарушылар жарамдылық, пайдалану мерзімі бойынша жаңартылады. Сонымен, кеншілер жылдар бойы жұмыс өтілін емес, өзін-өзі құтқарушылардың қанша өзгергенін сұрайды. Мысалы, адам 30 жыл жұмыс істеді, ол 5-6 өзін-өзі құтқарушыны өзгерткенін айтады.

- Қазір жастар өндірісте жұмыс істеуге ұмтылмайды. Егер бұл жалғаса берсе, болашақта шахталарда кім жұмыс істейді? Оларды қалай ынталандыруға болады?

- Міне, менің ойымша, мемлекет пен компанияның өзі маңызды рөл атқарады. Бұрын жеңілдіктер болған, кеншілерге тұрғын үй берілсе, қазір олай емес. Ал жастар үшін шахтер олар өздерін арнағысы келетін мамандық емес. Мысалы, қазір кейбір блогерлер мен IT-мамандар үйден шықпай-ақ ақша табатындығын ескере отырып, сіз оларды жалақымен, шарттарымен азғыра алмайсыз деп нақты айта аламыз. Егер бұрын осындай жалақысы бар мамандықты таңдағанда кеншілердің баламасы аз болса, қазір бұл таңдау әлдеқайда кеңейді. Сіз IT саласында онлайн режимінде жұмыс істей аласыз, үйде отыра аласыз және сол ақшаны ала аласыз.

– Шахтер мамандығы-қатыгез және байсалды. Бірақ сіздің жұмысыңызда қызықты сәттер болған шығар?

- Кеншілердің көптеген қызықты сәттері бар. Бірінші жыл жұмыс істегенде, үлкен тәжірибесі бар әріптестер сізді мазақ етуі мүмкін, өйткені сіз көп нәрсені білмейсіз. Мысалы, қысқа мерзімді секіруге немесе қорғаныс іске қосылуына байланысты электр қуаты өшіп қалуы мүмкін деп айтуға болады. Олар сізге сыйымдылық береді және сізге қуат әкелуіңізді айтады. Жаңадан бастаушылар жиі кездеседі. Бірақ уақыт өте келе олар мұндай әзілдерге үйренеді.

- Ал сіздің мансабыңыздағы ең қайғылы сәт?

- Ең қайғылы сәт 2017 жылы болған шығар. Содан кейін үлкен апат болды, мен тікелей жұмыс істеген адамдар қайтыс болды. Бұл психологиялық тұрғыдан өте қиын болды.

- Мұндай трагедияларды көрген кеншілерге онымен күресуге және әрі қарай жүруге не көмектеседі?

- Мұндай сәттерде отбасының қолдауы өте үлкен рөл атқарады. Ал хобби көмектеседі. Мен спортпен шұғылданғанда, балық аулауға, кешке қалада серуендеуге, фильмдер көруге күш аламын.

- Физикалық демалыс немесе психологиялық демалыс сіз үшін маңызды ма?

- Көбірек психологиялық. Өйткені өндірісте ойлануға болатын көптеген сәттер бар. Демалыс күндері басқа нәрсе жасағанда, сіз алаңдайсыз.

- Кеншілердің жұмыс күндері қаншалықты жиі болады?

- Әр ауысымда емес. Белгілі бір жағдайларда сіз өзіңіздің барлық ресурстарыңызды, күштеріңізді, білімдеріңізді 100% жұмсауыңыз керек. Мысалы, шахтада өте сақ болу керек, жарақат алмау үшін күш салу керек кездер болады.

- Шахтаға әрбір түсу ықтимал қауіпті деп айтылады. Мұндай сәттерде көңіл-күй қаншалықты маңызды немесе бәрі техникалық шарттарға байланысты?

- Жоқ, бәрі техникалық шарттарға байланысты емес. Көңіл-күй өте маңызды. Егер Сіз шахтаға түсесіз және бұл соңғы ауысым болады деп ойласаңыз, онда адам ұзақ уақыт жұмыс істемейді – психологиялық тұрғыдан өте қиын болады. Сондықтан кеншілердің көпшілігі оптимистік, позитивті адамдар.

- Сұхбат үшін рахмет!

Михаил Бамиллердің жеке мұрағатынан алынған сурет