Қазақстанда әлеуметтік қызметтер бойынша кәсіби стандарт бекітілді

Кәсіби стандарт біліктілік пен құзыреттілік деңгейіне, еңбек мазмұнына, сапасына және жағдайларына қойылатын талаптарды анықтайды, сондай-ақ ұйымдарда протездік-ортопедиялық бұйымдарды жобалау, дайындау және жөндеу жөніндегі жұмыстарға арналған міндеттердің кең ауқымын шешуге арналған.

Кәсіби стандарт пайдаланушылар үшін қолданылады:

- қызметкерлер-протездік-ортопедиялық қызмет саласындағы кәсіби қызметке қойылатын талаптарды түсіну, өзінің кәсіби дамуы мен біліктілігін арттыруды жоспарлау, сондай-ақ бейіндік бағыт бойынша мансаптық ілгерілеуді болжау үшін;

- жұмыс берушілер-протездік-ортопедиялық қызмет саласындағы кәсіби қызметтің мазмұнына қойылатын бірыңғай талаптарды әзірлеу, Еңбек нарығының қазіргі заманғы қажеттіліктеріне жауап беретін қызметкерлердің біліктілігіне қойылатын талаптарды жаңарту, персоналды жалдау және аттестаттау кезінде өлшемшарттарды қалыптастыру, сондай-ақ кадрлардың біліктілігін арттыру, дамыту, ілгерілету және ротациялау бағдарламаларын жасау үшін;

– білім беру және оқу орындары-протездік-ортопедиялық қызмет саласында мамандар даярлаудың, бейіндік бағыттардың басшылары мен мамандарын қайта даярлау мен олардың біліктілігін арттырудың, протездік-ортопедиялық қызмет саласында оқытушылар мен сарапшылардың кәсіби қайта даярлау және біліктілігін арттыру жүйесін дамытудың білім беру бағдарламаларының мақсаттары мен мазмұнын айқындау үшін;

– сертификаттау және біліктілік беру жөніндегі қызметті жүзеге асыратын ұйымдар (органдар) - персоналды сертификаттау кезінде бағалау материалдарын әзірлеу және сәйкестік деңгейі бойынша қызметкерлердің біліктілік өлшемдерін әзірлеу үшін;

– мемлекеттік органдар-еңбек нарығын мониторингілеу және болжау үшін критерийлер ретінде кәсіби стандартты пайдалану үшін.

Кәсіби стандарттың негізінде ұйымдар өндірісті, еңбек пен басқаруды ұйымдастырудың ерекшеліктерін, олардың жауапкершілігін ескере отырып, еңбек функцияларының, білімдерінің, дағдыларының тізбесін нақтылай отырып, қызметкерлерге арналған Корпоративтік кәсіби стандарттарды ішкі қолдану үшін әзірлей алады.

Сондай-ақ, құжатта кәсіби стандартта жұмысшылардың ортопедиялық аяқ киімді жобалау, модельдеу, протездік-ортопедиялық бұйымдарды жасау және жөндеу кезіндегі дағдыларына, біліміне, дағдыларына және жеке құзыреттеріне қойылатын талаптарға сәйкес келетін еңбек функциялары мен дағдыларын жүйелі және құрылымдық сипаттайтын мамандықтар бар екендігі айтылған кәсіби стандарттың паспорты бар.

Бұл кәсіби стандартқа туынды лауазымдар кірмейді: басшы орынбасарлары, аға, жетекші және бас мамандар, олардың міндеттері, білімі, іскерлігі мен дағдылары базалық лауазымдар негізінде айқындалады және ұйымдағы штаттық нормативтер мен кестелер негізінде белгіленеді.

Аға, жетекші және бас мамандардың қажетті жұмыс өтіліне қойылатын талаптар I біліктілік санатындағы мамандар үшін көзделген талаптармен салыстырғанда 2-3 жылға артады.

"Білім" бөлімінде қамтылған теориялық және практикалық білімге қойылатын талаптармен қатар, қызметкерлер: ішкі еңбек тәртібінің тәртібін, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, экологиялық, өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі тәртіп пен нормаларды, санитарлық-эпидемиологиялық талаптарды, жұмыс орнын ұтымды ұйымдастыру және ұстау тәртібін білуі тиіс.

Кәсіби стандарт 6 кәсіби кіші топты қамтиды (ортопедия, протездеу, протездеу технологиясы, ортезия технологиясы, ортопедиялық аяқ киім технологиясы және модельдеу, Слесарлық жұмыс) және 18 кәсіпті қамтиды.

Кәсіптер карточкаларының тізбесі:

ортопед-техник;
протездік техник;
Техник-технолог-протезист;
протездік инженер-технолог;
Техник-технолог-ортезист;
инженер-технолог-ортезист;
ортопедиялық аяқ киімнің техник-технологы;
ортопедиялық аяқ киімнің инженер-технологы;
ортопедиялық аяқ киім (қолмен);
ортопедиялық аяқ киім жинаушы (қолмен);
ортопедиялық аяқ киімді фрезерлеуші (ортопедиялық аяқ киімді әрлеуші);
ортопедиялық аяқ киім дизайнері;
ортопедиялық аяқ киімнің жоғарғы бөлігін сәнгер-пішуші;
жастық дизайнері;
ортопедиялық Бұйымдарды тігуші;
протездік-ортопедиялық бұйымдардың механигі;
протездік-ортопедиялық бұйымдарды жасау және әрлеу жөніндегі шорник;
протездерді жинаушы-слесарь (ортопедиялық аяқ киім тігетін аяқ киім тігуші).

Бұйрық 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.