#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
26 қараша
25 қараша

Сауалнама

Қарағандыда жол жөндеу сапасына ризасыз ба?
  • Иә. Олар өте жақсы жасайды;(295)
  • Мен сапаға ризамын,бірақ тұрақты кептелістер кедергі келтіреді;(44)
  • Жоқ. Олардың не жаман екенін бірден көруге болады-олар екі жылдан кейін ауысады;(273)
  • Қанша жасасаңыз да, мағынасы болмайды. Тек желге ақша.(35)

Қазақстанда кадр тапшылығы мәселесін қалай шешетін болады

Қазақстанда кадр тапшылығы мәселесін қалай шешетін болады Сурет: BaigeNews.kz
«BaigeNews.kz»

Еңбек және әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова Мәжілістегі Үкімет сағатында ведомствоның кадр тапшылығы мәселесін шешу бойынша қабылданып жатқан шаралар туралы хабарлады, деп хабарлайды ҚазАқпарат BaigeNews.kz

Оның айтуынша, кәсіптік бағдар Министрліктің деректер базасынан және ашық көздерден алынған нақты және өзекті мәліметтер негізінде жүргізілетін болады. Сондай-ақ, жұмыс берушілермен бірлесіп қазіргі заманғы кадрлардың біліміне, дағдылары мен дағдыларына қойылатын кәсіби талаптарды қалыптастыру жоспарлануда.

"Бұл өзара іс-қимылдың нәтижесі білім беру бағдарламалары үшін жаңа кәсіби стандарттар болмақ. Сондай-ақ студенттердің қажетті біліктілігін, білімі мен дағдыларын дамыту үшін ТжКБ жоғары оқу орындары мен мекемелерінде білім беру бағдарламаларын тікелей әзірлеу жоспарлануда. Жұмыс берушілердің тікелей қатысуымен тәуелсіз орталықтар базасында даярланатын кадрлар деңгейін тәуелсіз бағалауды енгізу. Қазіргі уақытта барлық белгіленген бағыттар бойынша белсенді жұмыс жүргізілуде", - деді министр.

Бұдан басқа, елімізде кадрлар тапшылығы мәселесін шешу үшін "Мансап компасы"жобасы іске асырылуда. Жасанды интеллект пен бұлтқа негізделген Платформа жастарға жұмыс табуды жеңілдетеді. Бұдан басқа, министр жұмыс берушілердің сұранысы бойынша кәсіптік оқыту және жұмыс орнында оқыту дамып келе жатқанын хабарлады. Биыл 12 мыңға жуық адам осындай курстардан өтеді.

"Студенттердің практикалық дағдыларын игеру үшін біз электрондық еңбек биржасында өндірістік практиканың функционалын іске қостық. Бұл оларға өндірістік практиканың қажетті орнын тауып қана қоймай, нақты дағдыларды игеруге, бәсекеге қабілеттілікті арттыруға көмектеседі. Биыл 740 студент ТжКБ-ның 33 ұйымында тәжірибеден өтті", - деп толықтырды Светлана Жақыпова.

Сондай-ақ, Еңбек министрлігі онлайн оқытудың ұлттық платформасын дамытуда. Бүгінгі таңда 606 онлайн курс бар,оның 271-і тегін. Бүгінгі таңда 400 мың адам оқудан өтті.

Ведомство микроквалификацияларды тану курстарын, сондай-ақ жұмыс мамандықтары бойынша Виртуалды және қосылған шындық технологиясын пайдалана отырып, практикалық курстарды енгізуді жоспарлайды. Бұл пилоттық жоба Қонаев, Өскемен, Түркістан, Астана және Шымкент қалаларында жүзеге асырылады.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде