Аймағамбетов: Жұмыспен қамту статистикасы арифметика заңдарына күмән келтіреді

Ол биліктің мәліметінше, жыл сайын Қазақстанда миллион адам жұмыспен қамтылатынына қарамастан, жұмыссыздық әлі де сол күйінде қалып отыр деп ойлады.

"Осы қарқынмен жұмыссыздар мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар мәселесі бұрыннан шешілген болуы керек. Жалпы, жұмыспен қамту статистикасы туралы айтатын болсақ, сіз арифметика заңдарына күмәндана бастайсыз. 2023 жылдың қорытындысы бойынша 963 мың адам жұмысқа орналастырылды, бірақ парадокс бұл ретте жұмыссыздар саны небәрі 445 мың адамды құрайды. Сұрақтар көп. Бүгінде Қазақстанның еңбек нарығының сыйымдылығы шектеулі. Жыл сайын нарыққа 200 мыңға жуық адам шықты, қазір 250 мың адам, ал бес жылдан кейін сарапшылардың бағалауы бойынша 350 мың адам шығады, 2030 жылға қарай біз нарыққа қатты қысым күтеміз", – деді ол.
Депутаттың айтуынша, мұның бәрі жүйелік проблемаларды көрсетеді. Оның ішінде ведомстволық бытыраңқылыққа.

"Мәселе мынада, бұл біздің еліміздегі барлық Жұмыспен қамтудың шамамен 50% -. немесе барлық жұмыс орындарының шамамен 70% -. қамтамасыз ететін бизнес емес, мемлекеттік сектор. Мемлекеттік қолдаудың барлық шараларына, триллион несие мен триллион салық жеңілдіктеріне қарамастан, жеке кәсіпкерлер мен жеке кәсіпкерлер түріндегі жеке капитал тек 2,8 миллион жұмыс орнын немесе Жұмыспен қамтудың тек 33% құрайды. Сонымен қатар, жұмыс орындарының едәуір бөлігі уақытша және жалақысы төмен. Бұл өте алаңдатарлық көрсеткіш", - деп есептейді мәжілісмен.

Осыған байланысты, ол бюджеттік несиелерді бөлу кезінде жұмыс орындарын құру фактісін ғана емес, сонымен бірге бір орынды құру құнын, өнімділікке, күрделілік пен сапаға әсерін ескеруді ұсынады. Сонымен қатар, жаңа өндіріс ашатын немесе инвестициялық жобаны жүзеге асыратын кез келген адам үшін міндетті түрде жұмыс орындарын құру, сондай-ақ жергілікті жастарды оқыту және жұмысқа орналастыру бойынша талаптар белгіленсін, олар үшін салықтық преференциялар мен жеңілдіктер беріледі.

"Сондай-ақ еңбек нарығындағы мигранттардың үлесін тиісті бағалау жоқ. Релоканттар туралы айтпағанда... Біз еңбек көші-қонын басқаруды бастауымыз керек. Біз сондай-ақ басқа елдерге жұмысқа баратын азаматтарымыздың Еңбек және әлеуметтік құқықтарымен айналыспаймыз... Әр түрлі есептеулер бойынша, біздің 200 мыңға жуық азамат ЕАЭО-да жұмыс істейді, ал бұл іс жүзінде тұтас сала. Біздің көптеген отандастарымыз Оңтүстік Кореяда заңсыз жұмыс істейді, жоғары білікті жұмыстарда емес, төмен білікті жұмыстарда. Немесе Англияда құлпынай жиналады. Олардың саны қанша және бұл факторлар біздің жұмыспен қамту статистикасында неге ескерілмейді, біз білмейміз. Объективті шындықты түсіну және қабылдау қажет: біздің азаматтар шет елдерге жұмысқа орналасуға барады және бұл үрдіс қарқын алуда", - деп атап өтті Аймағамбетов.

Ол кадрларды даярлауда колледждерге ерекше рөл беруді ұсынады. Ол үшін олардың материалдық-техникалық жабдықталуын аяқтап, грант құнын арттырып, оқу құнын есептеу әдістемесінде практикалық жұмыстарға, шығын материалдары мен жабдықтарға арналған шығындарды ескеру қажет.

"10-11 сынып оқушыларына өз таңдауы бойынша колледждерде қатар оқуға мүмкіндік беруді ұсынамыз. Бұл мектеп түлегіне 11-сыныпты аяқтағаннан кейін нақты біліктілігі бар аттестат пен диплом алуға, сондай – ақ базалық пәндерді қосарланған оқуды алып тастауға және түлекті экономика қажеттіліктері үшін бағдарлауға мүмкіндік береді", - деп түйіндеді депутат.