О текучести кадров на крупных и средних предприятиях Карагандинской области

Выбыло за этот период по различным причинам 36,4 тыс. работников. Среди выбывших 68,2% составляют уволившиеся по собственному желанию, 2% - в связи с нарушением трудовой дисциплины, несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, 0,5% - в связи с сокращением численности персонала и ликвидацией предприятия, 29,3% - по другим причинам, в числе которых выбывшие в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон, окончанием срока договора, переводы и прочее. 

Число вакантных рабочих мест на крупных и средних предприятиях (организациях) Карагандинской области на конец июня текущего года составило 2262 единицы. Наибольший удельный вес вакансий приходится на предприятия промышленности (26,7%) и государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения (23,1%).