В Караганде подписан коллективный договор между работодателем и работниками ТОО «Корпорация Казахмыс» на 2014-2016 годы

Коллективный договор на 2014-2016 годы также содержит в себе новый раздел - Коллективные споры. Он внесен с целью организации эффективного разрешения конфликтных ситуаций на предприятиях компании. Пунктами данного раздела прописывается, что при возникновении коллективного трудового спора Стороны обязуются разрешать его в соответствии с порядком установленным законодательством РК. В случае если акция протеста не является коллективным трудовым спором, действие Коллективного Договора на территории данного предприятия приостанавливается на срок до устранения протеста.

Председатель профсоюзного комитета «КасипКазакмыс» Торекожа Тлемисов прокомментировал:

«Создание данного документа проходило при участии представителей профсоюзных комитетов корпорации Казахмыс. Хочу отметить, что данный Коллективный договор качественно выше предыдущего. В нем более подробно прописаны нормы взаимодействия между работодателем и работниками. Мы приветствуем подписание этого договора, в котором, несмотря на кризисные явления в мировой горной отрасли, максимально учтены интересы наших сотрудников. Это свидетельствует о социально ответственной позиции работодателя, с которым мы продолжаем активный диалог».

Елена БИКЕРТ