Мигранттардың жартысына жуығы Қазақстанда қалғысы келеді: зерттеу мәліметтері

ак LS атап өткендей, алынған мәліметтерге сәйкес Қазақстанда сұралған еңбек мигранттарының орташа жеке табысы айына 9 984 құрады (Ұлттық Банк бағамы бойынша шамамен 440,7 мың теңге). Салыстыру үшін: Отанда бұл көрсеткіш орта есеппен 6 616 (275,9 мың теңге) құрады. Бұл респонденттердің 51% - ы үшін біздің елімізді таңдауда шешуші фактор болды, ал тағы 26% - ы жұмысқа орналасу мүмкіндіктерінің көптігін көрсетті.

Мигрант пен жұмыспен қамту саласының портреті

Зерттеу 2026 жылдың ақпан-сәуір айлары аралығында жүргізілді және 11 облысты, сондай – ақ Республикалық маңызы бар қалаларды-Алматы, Астана және Шымкентті қамтыды.

Қатысушылардың көпшілігі бес мемлекеттен келді:

• Өзбекстан-43%;
• Ресей мен Тәжікстан-әрқайсысы 14%;
• Қырғызстан мен Қытай-7%.

Білім деңгейіне келетін болсақ, респонденттердің төрттен бір бөлігі (24%) бакалавр немесе магистр дәрежесіне ие, 23% – ы орта білімнен кейінгі, 22% - ы орта және 21% - ы орта білімнен кейінгі білім алған.

Көбінесе шетелдік мамандар келесі секторларға қатысады:

• коммуналдық, Әлеуметтік және жеке қызметтер — 23%;
• құрылыс-21% (құрылыс алаңдарында әрбір төртінші ер адам жұмыс істейді);
• көтерме және бөлшек сауда-20% (әйелдер негізінен саудада (25%) және қызмет көрсету саласында (40%) шоғырланған).

Кірістер мен шығыстар

Сауалнамаға қатысқандар арасындағы жалақы құрылымы келесідей:

• $501-ден 1 1 мыңға дейін 47 алады%;
• 1 мың доллардан астам табыс 28%;
• 301 доллардан 500 долларға дейін-17%.

Бұл ретте средний орташа табысы 1 1 029 (460,8 мың теңге) құрады, ал әйелдерде ол $768 (343,9 мың теңге) белгісінде қалады.

Контекст үшін: 2026 жылдың II тоқсанында Қазақстан бойынша орташа айлық атаулы жалақы 486,4 мың теңгені, ал медианалық жалақы 348,4 мың теңгені құрады.

Ақша базалық қажеттіліктерге және мигранттардың 42% - у жинақ қалыптастыруға жеткілікті. Тағы 41% - ы ағымдағы шығындарды жабады, бірақ олар қаражат жинай алмайды, ал қаржының 14% - ы тек қажетті заттарға жеткілікті.

Сондай-ақ оқыңыз: жұмысынан айырылған Қазақстандықтарға ең көп дегенде үш ай төлем қалдырылады

Сонымен қатар, респонденттердің 44% - ы ақшаны үнемі Отанына жібереді (айына орта есеппен среднем 422), олардың жартысы отбасыларға табысының төрттен жартысына дейін аударады.

Еңбек жағдайлары және жасырын тәуекелдер

Зерттеуде еңбек құқықтарының сақталуына ерекше назар аударылды. Қатысушылардың 40% - ы ресми жазбаша шартсыз жұмыс істейтіні белгілі болды. Жалдамалы жұмысшылар қатарында 58% - да жазбаша келісім, 28% – да ауызша келісім, 12% – да жеке келісім бар.

Жалдамалы жұмысшылардың жартысына жуығы (49%) жұмыс берушілердің зейнетақы аударымдарының жоқтығын хабарлады. Аударымдар қызметкерлердің тек 37% - для жасалады, ал 13% - этом бұл туралы ақпарат мүлдем жоқ. Ұқсас демалыс жағдайы: респонденттердің 45% -. жыл сайынғы ақылы демалыс жоқ.

Сондай-ақ оқыңыз: 2026 жылы Астанада жұмыс іздеу: Бос орындар мен жалақы

Жұмыс орнындағы негізгі қиындықтардың ішінде сауалнамаға қатысқандардың 20% - ы тілдік кедергіні атап өтті, 11%-ы нормадан тыс қайта өңдеуге және бюрократиялық кедергілерге шағымданды, ал 21% - ы ешқандай проблемалар жоқ деп мәлімдеді. Өз құқықтары туралы хабардар болу төмен болып қала береді: респонденттердің тек 3% - ы өздерін толық хабардар деп санайды.

Болашақ жоспарлары

Жұмыс қиындықтарына қарамастан, мигранттардың жартысына жуығы (46%) Қазақстанда тұрақты тұруға ниет білдірді. Тағы 35% - ы ҚР мен Туған ел арасындағы маятниктік көші-қонды жоспарлап отыр, ал 13% - ы біржола үйлеріне қайтады деп күтеді.

Басылымның мәліметінше, бұл нәтижелер ХКҰ-ның нақты сауалнамасына қатысушылардың пікірлерін көрсетеді, ал Жалпы ресми статистика өзге де ауқымдарды белгілейді: 2026 жылғы 1 шілдедегі жағдай бойынша республикада жұмыс істеуге заңды рұқсаттарды 175,1 мың еңбекші көшіп келушілер алды.