#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
06 қазан
05 қазан

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(663)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1414)

Жұмыс беруші еңбек шартында не жазуға міндетті

Жұмыс беруші еңбек шартында не жазуға міндетті Сурет: ekaraganda.kz (нейрондық желі арқылы жасалған)
Zakon.KZ

Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитеті елордалық департаменті басшысының орынбасары Мұрат Шәкенов 2026 жылғы 7 қазандағы брифингте еңбек шартын жасаспас бұрын не істеу керектігін айтты, деп хабарлайды Тілші Zakon.kz. 

Мұрат Шәкенов еңбек шарты қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы қатынастарды реттеудің негізгі құқықтық құралы болып табылатынын атап өтті.

"Еңбек шартында тараптар, еңбек қызметі, жұмыс орны, шарттың мерзімі, жұмыстың басталу күні, жұмыс уақыты мен демалыс режимі, еңбекақы мөлшері мен шарттары және басқа да міндетті шарттар туралы мәліметтер болуға тиіс. Еңбек функциясының нақты анықтамасы қызметкердің міндеттерінің шеңберін белгілеуге және қосымша міндеттерді негізсіз жүктеуге жол бермеуге мүмкіндік береді. Еңбекке ақы төлеу, жұмыс уақыты мен демалыс шарттары Жұмыс берушінің негізгі міндеттемелерін және қызметкердің құқықтарын айқындайды", - деп түсіндірді спикер.

Ол еңбек шартының талаптары қызметкердің жағдайын заң талаптарымен салыстырғанда нашарлатпайтынын атап өтті.

"Зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары кезінде қызметкерлерге заңнамада көзделген кепілдіктер мен өтемақылар беріледі", – деп түйіндеді Шәкенов.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде