Жұмысынан айырылған кезде мемлекет қазақстандықтарға қанша және қанша төлейді

Қазақстанда адамдарды жұмыспен қамтуға жәрдемдесуге бағытталған шаралар кешені жұмыс істейді:

- жұмыс іздеуге көмектесу;
- Кәсіптік оқыту;
- субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру;
- тиісті құқық болған жағдайда-жұмысынан айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік төлем.

Мемлекеттің көмегін алу үшін не істеу керек

Бірінші қадам. Жұмыс іздеуші ретінде тіркелу. Мұны тұрғылықты жері бойынша мансап орталығында, электрондық үкімет порталы арқылы немесе порталда жасауға болады Enbek.kz.

Тіркелгеннен кейін мансап орталығы мамандықты, жұмыс тәжірибесін, біліктілігін, қалаған жалақы деңгейін және басқа жағдайларды ескере отырып, бос жұмыс орындарын таңдайды.

Егер әлі тиісті жұмыс болмаса, сіз жұмыссыз ретінде тіркеліп, жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің қосымша шараларын ұсынасыз. Олардың ішінде:

- жаңа мамандық алу үшін Кәсіптік оқыту;
- субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру;
- жұмысқа орналасу мүмкіндігі бар өңірлерге ерікті түрде қоныс аудару.

Сонымен қатар, жұмыс іздеуге белсенді қатысу және ұсынылған жұмыс нұсқаларын қарастыру маңызды. Ұсынылған үш қолайлы жұмыс нұсқасынан негізсіз бас тартқан жағдайда жұмыссыз мәртебесі тоқтатылады.

Егер сіз міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысқан болсаңыз және сіз үшін әлеуметтік аударымдар төленген болса, сізге жұмысынан айырылу үшін әлеуметтік төлем тағайындалуы мүмкін. Пилоттық жоба аясында ол 2026 жылдың 1 қазанынан бастап үш айға дейін ең ұзақ мерзімге тағайындалуы мүмкін. Бұрын әлеуметтік төлем жүйеге қатысу өтіліне байланысты 1 айдан 6 айға дейін тағайындалған.

"Оның мөлшері сіздің орташа айлық табысыңызға, жүйеге қатысу ұзақтығына байланысты және ең төменгі жалақының 7 еселенген мөлшері шегінде орташа айлық табыстың 45% -. құрайды (595 000 теңге, 45% – 267 750 теңге. - Шамамен. ред.), бұл әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы халықаралық тәсілдерге сәйкес келеді. Жұмыссыз мәртебесі алынып тасталған жағдайда төлем де тоқтатылады", - деп түсіндірді Еңбек министрлігі.

Жұмысқа орналасқаннан кейін мансап орталығы адамның жұмыспен қамтылуын бақылауды жалғастыруда.

Осылайша, жаңа жұмысқа апаратын жол бірнеше дәйекті кезеңдерді қамтиды:

- жұмыс іздеуші ретінде тіркелу;
- бос жұмыс орындарын таңдау;
- қажет болған жағдайда-қосымша қолдау шараларын алу және кейіннен жұмысқа орналастыру.