Қазақстанда кеншілер қанша алады

Орташа жалақы-839 мың теңгеге дейін
 

Егер қатты пайдалы қазбаларды өндірумен байланысты салаларға жеке қарайтын болсақ, орташа жалақы еш жерде 1 млн теңгеге жетпейді.

2026 жылдың бірінші тоқсанындағы ең жоғары көрсеткіш металл кендерін өндіруде тіркелді-айына 839,3 мың теңге. 2020 жылдан бастап мұндағы орташа номиналды жалақы 2,7 еседен астам өсті.

Көмір өндіруде орташа айлық көрсеткіш 722 мың теңгеге жетті.

Басқа Пайдалы қазбаларды өндіру кәсіпорындарының қызметкерлері айтарлықтай аз алады-орта есеппен 462,7 мың теңге. Сонымен бірге, мұнда да 2020 жылдан бастап жалақы шамамен 2,6 есе өсті.

Маңыздысы, біз бүкіл салалар бойынша орташаланған деректер туралы айтып отырмыз. Белгілі бір кеншінің жалақысы айтарлықтай өзгеруі мүмкін.

Шахтада кім миллионнан астам ақша табады

Егер жекелеген мамандықтар бойынша қарайтын болсақ, кеншілер арасында жалақысы 1 млн теңгеден асатын мамандар бар.

2025 жылғы мәліметтер бойынша, үңгілеушілер орта есеппен 1 млн теңгеге жуық, бұрғылау шеберлері жерасты жұмыстарында шамамен 1,2 млн теңге, ал тау – кен жұмыстарының меңгерушілері шамамен 1,7 млн теңге алды.

Сондай – ақ, тазарту кенжарындағы тау – кен жұмысшыларының-927,3 мың теңге және тау-кен қазу машиналарының машинистерінің-923,1 мың теңге жалақысы жоғары болды. Жерасты тау-кен монтажшылары орта есеппен 855 мың теңге алды.

Сонымен қатар, сала ішіндегі кірістердің таралуы өте үлкен. Мысалы, бұрғылау және тау – кен жұмыстары бойынша механиктердің көрсеткіші 165 мың теңгені, кен жұмысшылары үшін – 209,7 мың теңгені, аударушылар үшін-349,4 мың теңгені құрады.

Нәтижесінде қарастырылған тау-кен кәсіптерінің ішіндегі ең жоғары және ең төменгі жалақы он еседен астам ерекшеленді.

Салада 120 мыңнан астам адам жұмыс істейді

Соңғы жылдары қатты пайдалы қазбаларды өндірудің үш негізгі бағытындағы жұмысшылар саны салыстырмалы түрде тұрақты болып қала береді.

2026 жылдың бірінші тоқсанында тізімдік саны 121,5 мың адамға жетті.

Жұмыспен қамтылғандардың көпшілігі металл кендерін өндіретін кәсіпорындарда жұмыс істейді-шамамен 85 мың адам немесе жалпы санының 70%.

Көмір өнеркәсібінде 28,7 мың адам, ал басқа Пайдалы қазбаларды өндіру секторында 7,8 мың адам жұмыс істейді.

76 мыңнан астам адам зиянды жағдайда жұмыс істейді

Жекелеген тау-кен кәсіптеріндегі жоғары жалақы тек біліктілікпен ғана емес, сонымен бірге еңбек жағдайымен де түсіндіріледі.

БНС деректері негізінде есептеулер бойынша зиянды және ауыр жағдайларда 76 мыңнан астам адам жұмыс істейді. Бұл қарастырылып отырған салалардағы жұмысшылардың шамамен 65,9% құрайды.

Ең жоғары үлес – көмір өнеркәсібінде. Мұнда зиянды жағдайда қызметкерлердің 81,3% жұмыс істейді.

Металл кендерін өндіруде көрсеткіш 63%, басқа Пайдалы қазбаларды өндіруде – 41,5% құрайды.

Шаң, діріл, сәулеленудің әртүрлі түрлері және басқа да физикалық факторлар негізгі қауіптердің бірі болып қала береді.

Көмір өнеркәсібінде олардың әсеріне шамамен 20,6 мың адам, металл кендерін өндіруде – 29,6 мың адам, өндірудің басқа бағыттарында – 1,7 мың адам ұшырайды.

Тағы бір маңызды фактор – жоғары физикалық және психологиялық жүктеме. Бұл әсіресе металл кендерін өндіруде байқалады, онда 18,3 мың адам осындай әсермен жұмыс істейді.

Кеншілер қандай жеңілдіктер алады

Өткен жылы қарастырылып отырған үш бағытта жұмыс істейтін 120,3 мың қызметкердің 70,4 мыңы әлеуметтік кепілдіктерге ие болды.

Көбінесе біз қосымша демалыстар туралы айтып отырмыз – оларды 64,7 мың адам алды.

22,7 мыңнан астам қызметкердің еңбекақысы көтерілді, тағы 1,8 мың адам мемлекеттік арнайы жәрдемақы алды.

Сонымен қатар, 36,7 мың адам емдік-профилактикалық тамақпен қамтамасыз етілді, ал 8,5 мыңнан астамы қысқартылған жұмыс кестесі бойынша жұмыс істеді.