Неліктен қазақстандықтар жалақының өсуін сезбейді?

Қағазда-өсу, әмиянда - өзгеріссіз. Қазақстандықтар номиналды түрде көбірек ала бастады, бірақ бағаның өсуі жылдамырақ болды. Нәтижесінде нақты жалақы төмендейді және онымен бірге отбасылық бюджеттің мүмкіндіктері де төмендейді.

Бұл әсіресе күнделікті шығындарда байқалады: өнімдер, қызметтер, жалдау ақысы және басқа да міндетті төлемдер қымбаттайды, тіпті жалақының өсуі әрдайым өмір сүру деңгейінің жоғарылауы сияқты сезілмейді. Ең көп жалақы ауыл шаруашылығында, қаржыда және сумен жабдықтауда өсті. Өңірлердің арасында Абай облысы, одан әрі Павлодар облысы, одан кейін Жетісу, Алматы облысы және Алматы көш бастап тұр.

Неліктен бүгінгі таңда табыстың ұлғаюы өмір сүру деңгейінің жоғарылауын білдірмейді және қазақстандықтардың сатып алу қабілетімен не болып жатыр, - деп түсіндірді экономист Жаныбек Айгазин.

ЖАҢЫБЕК АЙҒАЗИН, экономист:

- Егер сізде, мысалы, жалақы өскен болса, ол номиналды түрде 15 пайызға өсті, ал іс жүзінде қазір инфляция 10 пайызды құрайды. Біз 15-тен оннан аламыз,нақты кірістер 5 пайызға өсті. Егер сіздің номиналды жалақыңыз тек 5 пайызға, ал инфляция бірдей 10 пайызға өссе, онда сіздің нақты жалақыңыз немесе нақты табысыңыз 5 пайызға төмендеді.

Еңбек нарығында қазір жұмыс берушілерге ғана емес, жұмыс іздеушілерге де оңай емес. Жұмыс іздеушілер арасындағы бәсекелестік артып келеді, сонымен бірге жалақы жағдайы да өзгеруде. Бұл өзгерістер әсіресе жалақы деңгейі бұрынғы динамиканы көрсетпейтін ірі қалаларда байқалады.

Мұхамед Бағдатұлы, маркетинг және PR менеджері HH.KZ:

- Егер жалақы туралы айтатын болсақ, иә, егер біз өткен жылмен салыстыратын болсақ, онда 4% шамалы өсім бар. + яғни, жұмыс беруші өз кезегінде бәсекеге қабілетті жалақы ұсынады, бірақ сандар көрсеткендей, аналитика – ірі қалаларда орташа жалақының төмендеуі байқалады.

Нәтижесінде, бүгінде жалақының өсуін статистикадағы сандар бойынша емес, міндетті шығындардан кейін не қалатыны бойынша бағалау қажет.