Сүт және қосымша демалыс: зиян үшін жеңілдіктер алушылардың тізімдері Қазақстанда қайта қаралады

Ведомство басшысы Асқарбек Ермаевтың қатысуымен өткен кеңесте өткен жылдың қорытындысы шығарылды. Зиянды өндірістік факторлардың әсерінен жұмыс істейтін қызметкерлер саны 477 мың адамды құрады. Жұмыс берушілердің оларға жұмсаған шығыстары соңғы бес жылда екі еседен астам – 140,1 млрд теңгеден 310,9 млрд теңгеге дейін өсті.

Еңбекті қорғау жөніндегі республикалық ғылыми-зерттеу институтының бас директоры Ләззат Ақтаева елімізде кепілдіктердің алты түрі бар екенін айтты, олардың ішінде:

• қысқартылған жұмыс күні;
• қосымша демалыс;
• жоғары жалақы;
• міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары;
• сүт;
• емдік-профилактикалық тамақтану.

Ол жүйенің басты кемшілігін "тізімдік" тәсіл деп атады.

"Қазір жеңілдіктер нақты жұмыс орнындағы нақты шарттар бойынша емес, бекітілген тізбелерде кәсіптің атауы бойынша тағайындалады. Бұл әлеуметтік кепілдіктер беруде теңгерімсіздік туғызады, салалық келісімдердегі әртүрлі тәсілдерге және нормативтік алшақтыққа алып келеді: бүгінгі таңда кәсіптердің негізгі тізімдері арасындағы Автоматты сәйкестік тек 59% – "құрайды", - деді Ақтаева.

Еңбек министрлігі жаңа жүйеге көшкісі келеді, онда зиянды өндіріс қызметкерлеріне берілетін жеңілдіктер көлемі кәсіби тәуекел деңгейіне байланысты болады.

Сондай-ақ, ведомство процестерді жеңілдету, оларды ашық ету және көмекті дәлірек бөлу үшін кәсіптер мен жеңілдіктердің бірыңғай цифрлық тізілімін құруды жоспарлап отыр.