Конституциялық сот квазимемлекеттік секторда сыбайлас жемқорлық үшін кімді жұмыстан шығаруға болатынын нақтылады

Істі қарауға электровоз машинисі болып жұмыс істеген және сыбайлас жемқорлық қылмысы үшін кінәлі деп танылғаннан кейін жұмыстан шығарылған азаматтың өтініші себеп болды.

Өтініш беруші Еңбек кодексінің нормасы оның еңбек ету құқығын бұзады деп есептеді, өйткені ол квазимемлекеттік сектор ұйымдарында мамандық бойынша жұмыс істеу мүмкіндігінен айырады.

Конституциялық Сот не анықтады

Өтінішті қарау кезінде Конституциялық сот даулы норманы Қылмыстық кодекстің және "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы"заңның ережелерімен өзара байланыста қолдану қажет екенін көрсетті.

Сот сыбайлас жемқорлық қылмыстарының субъектілері ретінде заңнама мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдарды, сондай-ақ оларға теңестірілген адамдарды танитынын атап өтті.

Бұл жағдайда жұмыс орны емес, орындалатын функциялардың сипаты маңызды.

"Бұл адамдардың құқықтарын шектеудің айқындаушы критерийі олардың қызметінің функционалдық сипаты болып табылады", - деп атап өтті Конституциялық сотта.

Қандай шешім қабылданды

Тексеру қорытындысы бойынша Конституциялық сот тиісті Конституцияның даулы нормасын мойындады, алайда оның ресми түсіндірмесін берді.

Сот шешіміне сәйкес, сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны үшін квазимемлекеттік сектор қызметкерін міндетті түрде жұмыстан шығару мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдарға теңестірілген адамдарға қатысты ғана мүмкін болады.

Сот бұл норманы квазимемлекеттік сектордың барлық қызметкерлеріне олардың функционалдық мәртебесін есепке алмай кеңейту еңбек құқығының пропорционалды емес шектелуіне әкелетінін атап өтті.

Әрі қарай не болады

Сонымен бірге Конституциялық сот Үкіметке қабылданған шешімді ескере отырып, заңнаманы жетілдіру мәселесін қарауды және еңбек заңнамасының тиісті нормаларын нақтылауды ұсынды.