Оқушы Қазақстанда қалай жұмысқа орналасады: нені білу керек

Бүгін Үкімет отырысында жасөспірімдерді жұмыспен қамту жүйесі қалай құрылғаны туралы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ерсаев айтып берді.

Оқушыға қайда жұмыс іздеу керек

Өткен жылдан бастап электрондық еңбек биржасы платформасында enbek.kz "Менің жазғы демалысым"арнайы бөлімі жұмыс істейді. Ол арқылы мектеп оқушылары мен студенттер маусымдық жұмыс іздеп, ресми түрде жұмысқа орналаса алады.

Министр түсіндіргендей, жасөспірімдер платформада 14 жастан бастап тіркеле алады.

"Бұл 14 жастан бастап оқушыларға платформада тіркелу, жеке кабинет құру, түйіндеме орналастыру және өз бетінше қолайлы жұмыс орындарын іздеу мүмкіндігі. Бұл ретте, 16 жасқа дейінгі оқушылар үшін жеке кабинетті тіркеуді және құруды заңды өкілдер жүзеге асырады", - деп түсіндірді Асқарбек Ерсаев.

Қалай тіркелуге болады enbek.kz

Жұмысқа орналасу процесі өте қарапайым көрінеді.

1-қадам. Сайтқа кіріңіз enbek.kz платформада "Менің жазғы демалысым"бөлімін таңдау керек.

2-қадам. Жеке кабинет құру 16 жастан асқан жасөспірімдер өз бетінше тіркеле алады. Егер оқушы 14-15 жаста болса, ата-анасы немесе заңды өкілі тіркеуден өтуі керек.

3-қадам. Түйіндемені толтыру

Платформада көрсету керек:

жасы;

тұрғылықты қаласы;

Дағдылар мен қызығушылықтар;

қажетті жұмыс саласы;

байланыс деректері.

4-қадам. Жұмыс орындарына жауап беру

Тіркелгеннен кейін жасөспірім өз бетінше қолайлы жұмыс іздеп, жұмыс берушілерге өтініш жібере алады.

Жасөспірімдер қандай жұмыс орындарын жиі таңдайды

Еңбек министрлігінің мәліметінше, бүгінде мектеп оқушыларының көпшілігі саудада, тамақтану саласында, ойын-сауық және демалыс индустриясында, маусымдық және қоғамдық жұмыстарда жұмыс істейді.

"Ең көп саны сауда, ойын – сауық және демалыс қызметтерін ұсыну, сондай-ақ тамақтану салаларында жұмыс істейді-яғни жасөспірімдер бірінші еңбек тәжірибесін жиі алатын бағыттар. Мамандықтар бойынша бұл – көгалдандыру бойынша жұмысшылар, курьерлер, даяшылар, сатушы-консультанттар, аспаздардың көмекшілері, аниматорлар және т.б.", - деп нақтылады Асқарбек Ерсаев.

Неліктен платформа арқылы жұмыс істеу қауіпсіз болып саналады

Министрлік бұл арқылы жұмысқа орналасуға баса назар аударады enbek.kz жасөспірімдерге ресми жұмыс істеуге мүмкіндік береді.

Бұл міндетті түрде еңбек шартын жасасуды, ресми еңбекақы төлеуді, еңбек құқықтарын қорғауды, кәмелетке толмағандардың жұмыс жағдайларын бақылауды білдіреді.

"Платформа ресми қауіпсіз жұмыс іздеуді және міндетті еңбек шарттарын қалыптастыруды қамтамасыз етеді", - деп атап өтті министр.

Қанша оқушы жұмыс тапты

Еңбек министрлігінің ақпараты бойынша:

- 2026 жылдың басынан бастап "менің жазғы демалысым" бөлімі арқылы 1 024 оқушы жұмысқа орналастырылды;

- 2025 жылы платформа арқылы 4 552 жасөспірім жұмыс тапты.

Жалпы, өткен жылы 8,5 мыңнан астам жас жұмыспен қамту шараларымен қамтылды.

Сонымен қатар, ведомствоның мәліметінше, бүгінде Қазақстанда ресми жұмыспен 5,3 мың оқушы қамтылған.

Министр сондай-ақ елде 14 пен 18 жас аралығындағы 1,7 миллионға жуық жасөспірім тұратынын, оларға заңнама еңбек қызметіне рұқсат беретінін атап өтті.

Кәмелетке толмағандар үшін қандай шектеулер қолданылады

Қазақстанда жасөспірімдер үшін еңбек заңнамасының жекелеген нормалары қолданылады.

Кәмелетке толмағандарға тыйым салынады:

- қауіпті және зиянды өндірістерде жұмыс істеу;

- ауыр физикалық жұмысты орындау;

- түнде жұмыс істеу;

- алкоголь мен темекі өнімдерін сату орындарында еңбек ету.

Билік жасөспірімдердің жұмыстағы қауіпсіздігіне ерекше назар аударуға ниетті.

Қазақстанда оқушылардың еңбек құқықтарын қорғау күшейтіледі

Асқарбек Ерсаевтың айтуынша, 2026 жылдың басынан бастап елімізде кәмелетке толмағандардың еңбек құқықтарын қорғауды күшейту жөніндегі ведомствоаралық жоспар іске асырылуда.

Осы жұмыс шеңберінде Еңбек кодексіне және қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы Заңға өзгерістер дайындалуда.

Түзетулер мыналарды көздейді:

- жасөспірімдердің еңбек қауіпсіздігі үшін жұмыс берушілердің жауапкершілігін күшейту;

- кәмелетке толмаған қызметкерлерді міндетті сақтандыру;

- жасөспірімдердің сақтандыру қорғауына құқығын бекіту;

- жасына және еңбек жағдайларына байланысты Жұмыспен қамтудың рұқсат етілген және жол берілмейтін түрлерін нақты анықтау.

Министрлік өзгерістер балалар еңбегінің ең нашар түрлеріне тыйым салу туралы халықаралық еңбек ұйымының №182 Конвенциясын қоса алғанда, халықаралық стандарттарды ескере отырып әзірленіп жатқанын атап өтті.

Мемлекет жұмыс берушілерді қалай бақылайды

Сонымен бірге билік жасөспірімдердің еңбек жағдайларын бақылауды күшейтуге ниетті.

Кәмелетке толмағандардың жұмыспен қамтылуына мониторингті еңбек тәуекелдері картасы негізінде цифрлық форматқа ауыстыру жоспарлануда.

Бұдан басқа, тәуекелдері жоғары салаларда бейресми жұмыспен қамтуға қарсы күреске ерекше назар аударылатын болады.

Осылайша, билік Қазақстанда жасөспірімдердің жұмыспен қамтылуын қолжетімді ғана емес, сонымен қатар барынша қауіпсіз әрі ашық етуге үміттенеді.