Қазақстандықтар бірінші болып жоғалып кететін мамандықтарды таңдайды-депутат

Оның айтуынша, мемлекеттік білім беру тапсырысы маңызды құрал болып қала береді және бүгінде 77 мың грантқа жеткізілді, алайда оларды бөлу моделінің өзі ескірген.

"Бұл дұрыс саясат болды. Бірақ бұл гранттарды бөлу формуласы AI пайда болғанға дейін жасалды. Онда сұраққа жауап жоқ: үш жылдан кейін қандай мамандықтар автоматтандыруға қауіп төндіреді? Егер ChatGPT пайда болғанға дейін бұл үлестіру қисынды болса, қазір ол ескірген болып көрінеді. Қараңыз, 2025 жылы ең жоғары байқау: "аударма дело" – бір орынға 16 адам, "халықаралық қатынастар" – 13, "құқық" – 8. Бұл AI бірінші кезекте автоматтандыратын бағыттар! Кіші буын аудармашылары мен заңгерлері өзгерістерге өте бейім", - деді депутат.

Ол осыған қарамастан, мұндай мамандықтарға гранттар саны өсе беретінін және қабылдау құрылымы іс жүзінде өзгермейтінін атап өтті.

"Сонымен қатар, нақты экономика үшін маңызды салалар бос.: мал шаруашылығы-бір орынға 0,15 адам. Металлургия-0,07. Мысалы, соңғы жылдары біз it-ге "болашақ кәсібі"ретінде ондаған мың грант бөлдік. Бірақ зерттеуге сәйкес: 22-25 жас аралығындағы жас әзірлеушілердің жұмыспен қамтылуы өткен жылы шамамен 20% - ға төмендеді. Жасанды интеллект кодты өзі жазған кезде біз кодерлер армиясын дайындаймыз. Бүгін "кешегі типтегі кодерлерді"дайындау жеткіліксіз. Басқа құзыреті бар мамандар қажет", - деп түсіндірді Аймағамбетов.

Оның айтуынша, тағы бір проблема-жоғары оқу орындарында ақылы қабылдауды әлсіз реттеу.

"Жоғары оқу орындары талап етілмеген және ескірген дайындық бағыттары бойынша мыңдаған ақылы қызметкерлерді жинауды жалғастыруда. Теңгерімсіздік тек өсуде. Азаматтар сұранысқа ие болмайтын мамандықтар бойынша диплом алу үшін миллиондаған ақша төлейді. Қабылдау құрылымын белсенді түрде реттеу қажет. Бұл барлық танымал мамандықтарды әкімшілік түрде "жабу" дегенді білдірмейді. Бұл ережелерді орнатуды және ақылды түрде реттеуді білдіреді. Еңбек министрлігінің сандарын қараңыз: 2030 жылға қарай жаңа жұмыс орындарының 56% - ы орташа және төмен дағдылары бар кәсіптер үшін құрылады. Бұл ретте біз жекелеген бағыттар бойынша сұраныстан 5-6 есе асатын көлемде жоғары білімі бар мамандарға мөр басамыз", — деп атап өтті депутат.

Ол сондай-ақ елдегі жұмысқа орналасу көрсеткіштері бір-біріне қайшы келетін үш түрлі нұсқада ұсынылғанын және ресми статистика мен нақты жағдай арасындағы алшақтық 14 есеге жететінін айтты.