#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
04 сәуір
03 сәуір

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(282)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1396)

Қарағанды облысының Денсаулық сақтау саласында кадрларға қажеттілік сақталуда

Қарағанды облысының Денсаулық сақтау саласында кадрларға қажеттілік сақталуда Сурет: ekaraganda.kz
eKaraganda

Қарағанды облысында денсаулық сақтаудағы кадр мәселесін жүйелі түрде шешу жалғасуда. Жұмыстар бірден бірнеше бағытта жүргізілуде: медициналық кадрларды тарту және бекіту. Аппараттық кеңесте өңір Денсаулық сақтау басқармасының басшысы Теміртаудағы жағдайға да түсініктеме берді, онда фельдшерлер бұрын ауыр жұмыс жағдайлары туралы мәселе көтерді, деп хабарлайды Тілші ekaraganda.kz.

Аппараттық кеңесте белгілі болғандай, өңірде 2025-2027 жылдарға арналған Жол картасы іске асырылуда, ол болашақ дәрігерлерді оқытудан бастап оларды жұмыс орындарында бекітуге дейінгі барлық циклды қамтиды. Мамандарға деген қажеттілік үш жылға алдын-ала есептелген, ал мемлекеттік гранттар бойынша оқитын студенттер нақты медициналық ұйымдарға бөлінген.

2026 жылдың басында облыстың мемлекеттік медициналық мекемелерінде 11,4 мыңнан астам маман жұмыс істейді. Оның ішінде 3,4 мыңнан астамы – дәрігерлер, тағы 8 мыңға жуығы – орта медицина қызметкерлерінің өкілдері. Дегенмен, кадрлар жетіспейді. Бұл әсіресе жалпы практика дәрігерлері, педиатрлар, анестезиологтар-реаниматологтар және тар профильді мамандар арасында қатты сезіледі.

Ставка "өздеріне", атап айтқанда аймақ ішінде кадрлар даярлауға жасалады. Бюджет есебінен интерндер мен резиденттер, оның ішінде әкімдік гранттары бойынша білім алуда. Алдағы екі жылда жүйені тағы 700-ден астам орта буын мамандары толықтырады деп күтілуде.

2025 жылы мемлекеттік медициналық ұйымдарға 187 жас маман тартылды. Олардың бір бөлігі ауылдық елді мекендер мен моноқалаларға жіберілді. Кадрларды бекіту үшін қолдау шаралары қарастырылған: көтерме төлемдер, Тұрғын үй, әлеуметтік кепілдіктер.

Тәлімгерлік жүйесі одан әрі дамуда, тәжірибелі әріптестер жас дәрігерлерге бекітіледі. Жергілікті жерлерде көмек көрсету және біліктілікті арттыру үшін облыс аудандарына тар мамандардың шығуы да тәжірибеде.

Сонымен қатар, ағымдағы жылы жаңа мамандар келеді деп күтілуде, олар медициналық ұйымдарға алдын ала бөлінген.

Осыған орай, Теміртаудағы жағдай туралы Жеке сұрақ қойылды, онда бұрын жедел жәрдем қызметкерлері ауыр еңбек жағдайларына шағымданды. Фельдшерлер машиналардың, бригадалардың жетіспеушілігі және жалақының төмендігі туралы айтты. Олардың айтуынша, жүктеме маңызды мәндерге жетті: бір бригада тәулігіне 24 қоңырауға дейін қызмет ете алады, ал техникамен қамтамасыз ету нормативтерден едәуір төмен болды. Сол кезде жағдайды Денсаулық сақтау министрі Ақмарал Әлназарова түсіндірді.

Енді облыстың денсаулық сақтау басқармасының басшысы Самат Кенжібаевтың айтуынша, қаладағы жағдай тұрақталды:

"Теміртауда автопарк 100% жаңартылды. Қаңтар айынан бастап жалақы көтерілді. Олар наурызға сыйлықтар алды, сондықтан жұмыс тұрақты жүріп жатыр, кадрлар бойынша біз қазір медициналық университетпен жұмыс істейміз. Тиісінше, жоспар бар".

Бұл ретте бұған дейін өңірге келіп түскен 115 жедел жәрдем көлігінің ішінен Теміртауға 13 техника жіберілетіні хабарланған болатын. Осыған сүйене отырып, сұрақ ашық болып қалады: қаланың автопаркі шынымен толығымен жаңартылды ма, әлде ішінара жаңарту туралы.

Жалпы, билік мамандар даярлаудан бастап әлеуметтік қолдауға дейінгі шаралар кешені кадрлар тапшылығын біртіндеп қысқартуға және халық үшін медициналық көмектің қолжетімділігін арттыруға мүмкіндік береді деп есептейді.

Материалда фотосурет қолданылған ekaraganda.kz

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде