#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
16 ақпан
15 ақпан

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(176)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1391)

Мықты мектептің мықты директоры бар: Қарағанды облысында болашақ мектеп басшыларының кадрлық резерві қалыптасуда

Мықты мектептің мықты директоры бар: Қарағанды облысында болашақ мектеп басшыларының кадрлық резерві қалыптасуда Фото Ortalyq.kz

Қарағанды облысында алғаш рет пилоттық режимде "Болашақ басшы" кадрлық резервінің жобасы іске қосылды. Оның басты мақсаты — көшбасшылардың жаңа буынын қалыптастыру және өңір мектептерінің болашақ директорларының басқарушылық резервін дайындау, деп хабарлайды Қарағанды облысының әкімдігі.

Жобаға қатысуға 400-ден астам кандидат тіркелді, іріктеу қорытындысы бойынша 200 маман оқуға кірісті. Білім беру бағдарламасы жеті модульді қамтиды және workshop форматында, сараптамалық дәрістер, кейс-талдау және тәлімгерлік сессияларда жүзеге асырылады. Курстар басқарушылық әлеуетті, стратегиялық көзқарасты және болашақ басшылардың практикалық құзыреттерін дамытуға бағытталған.
 
 
 
Кадр резервін даярлау Облыстың білім беруді дамытудың оқу-әдістемелік орталығының базасында құрылған "Болашақ басшы" мектебінде өтуде.
 
Сабақтардың бірінде білім беру саласындағы үздік халықаралық тәжірибелер-Сингапур, Канада және Финляндия тәжірибесі қарастырылды. Ұжымды ортақ мақсат төңірегінде біріктіруге және стратегиялық міндеттерді тиімді іске асыруға қабілетті жетілген басшының құндылықтары мен қағидаттарына ерекше назар аударылады. Талқылау "Адал азамат" тұжырымдамасымен және адами капиталды дамытудың басымдықтарымен үндес болды.
 
Бүгінгі таңда тиімді басшылық білім беру сапасын арттырудың негізгі факторларының бірі ретінде қарастырылады.
 
 
Қарағанды облысы әкімінің орынбасары Әлібек Алдиней "Болашақ басшы" тыңдаушыларымен кездесуде заманауи басқарушының рөлі және білім беру жүйесін дамытудың стратегиялық бағдарлары туралы өз көзқарасымен бөлісті. Сондай-ақ білім беру саласындағы жүйелі өзгерістер мен қазіргі заманғы басқарушылық тәсілдер туралы ашық және мазмұнды диалог өтті.
 
 
Қазіргі уақытта Бағдарламаға қатысушылар "өзгерістер Стратегиясы: талдаудан нәтижеге" қолданбалы жобаларымен жұмыс істеуде. Олар нормативтік-құқықтық базаны игереді, білім беру ұйымдарының дамуына SWOT-талдау жүргізеді, қаржылық менеджмент негіздерін, тиімді командаларды қалыптастырудың заманауи тәсілдерін және басқаруда жасанды интеллектті қолдану мүмкіндіктерін зерттейді.
 
Ұйымдастырушылар сенімді: білім берудің тұрақты дамуы сапалы оқыту мен кәсіби басқарудың үйлесімді үйлесімімен ғана мүмкін болады.
 
    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде