Қанша қазақстандық жұмыс берушілердің зейнетақы жарналарымен қамтылған

Бұған дейін хабарланғандай, 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстанда жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары енгізілді, олар өз қызметкерлерінің пайдасына өз қаражаты есебінен төленеді. 2024 жылы ОПВР мөлшерлемесі 1,5%, 2025 жылы — 2,5%, 2026 жылы — 3,5% құрады. Кейіннен мөлшерлеме 2028 жылға қарай 5% - ға дейін жеткізіледі.

Жұмыс берушілердің МЗЖ аударуы қызметкерлерді қартайған шағында өмір бойы қосымша жинақтаушы зейнетақы төлемімен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.

Бұл шара қазақстандықтардың жас ұрпағын қолдауға бағытталған, олардың зейнетақы мөлшері олардың зейнетақы аударымдарына тікелей байланысты болады. Олардың зейнетақысы үш компоненттен құралады: мемлекеттен базалық зейнетақы, жинақтаушы зейнетақы — Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына аударымдар есебінен және шартты-жинақтаушы зейнетақы — жұмыс берушілердің жарналары есебінен.

МЗЖ төлеуді жұмыс берушілер 1975 жылғы 1 қаңтардан кейін туылған адамдар үшін ғана жүзеге асырады.

ҚР Салық кодексіне сәйкес МЗЖ төлеу бойынша жұмыс берушінің шығыстары салық салынатын табыстан шегерімге жатқызылғанын атап өту қажет. Тиісінше, жұмыс берушіге жүктеме қолайлы деңгейде қалады.