#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
13 Наурыз
12 Наурыз

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(230)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1395)

Қазақстандықтар 2026 жылы жұмыс өтілі жоқ қандай зейнетақыға сене алады

Қазақстандықтар 2026 жылы жұмыс өтілі жоқ қандай зейнетақыға сене алады Сурет: ekaraganda.kz
BAQ.KZ

Қазақстанда зейнетақы жүйесі Заңмен айқындалады және азаматтардың еңбек өтілі мен зейнетақы жинақтарына байланысты есептеледі. Тіпті жұмыс істемеген адам да кейбір жағдайларда зейнетақы төлемдерін алуға құқылы. Бұл Қазақстан Республикасының әлеуметтік кодексінде және зейнетақы жүйесінің жұмыс істеуінің белгіленген тәртібінде көзделген. Тілші BAQ.KZ зейнетақы жүйесін түсіндіруге тырысты. 

Олар қай жастан бастап зейнетке шығады?

Заңға сәйкес:

* ер адамдар 63 жасында зейнетке шығады;
* әйелдер - 61 жаста.

Алайда, әйелдер бұл жаста тек 2028 жылға дейін зейнетке шыға алады. Болашақта зейнеткерлік жас біртіндеп артып ,скимермен салыстырылады.

Осы жасқа толғаннан кейін азамат зейнетақы төлемдерін тағайындауға өтініш беруге құқылы.

Зейнетақының қандай түрлері бар?

Қазақстанда зейнетақы жүйесі бірнеше компоненттерден тұрады.

Базалық зейнетақы

* Бұл зейнеткерлік жасқа толған барлық азаматтарға тағайындалатын мемлекет төлейтін төлем.
• Егер адам ешқашан ресми түрде жұмыс істемесе, ол әлі де кем дегенде базалық зейнетақыға құқылы.

Ортақ зейнетақы

• Бұрынғы зейнетақы жүйесіне қатысқан және 1998 жылға дейін кемінде 6 ай еңбек өтілі бар азаматтарға арналған.
* Егер адамның ынтымақты жүйеде еңбек өтілі болмаса, оған берілген зейнетақы тағайындалмауы мүмкін.

Жинақтаушы зейнетақы

* Жеке зейнетақы шотында жинақталған қаражат есебінен төленеді •
• Егер адамның еңбек қызметі болмаса, жинақтаушы компонентте қаражат болмауы мүмкін, тиісінше, осы бөлік бойынша төлемдер жүргізілмейді.

Мүлдем жұмыс істемеген адам қандай зейнетақы алады?

Заңға сәйкес, еңбек өтілі мен зейнетақы жинақтары болмаса да, базалық зейнетақы алу құқығы сақталады. Базалық төлем зейнеткерлік жасқа толған барлық азаматтарға, оның ішінде бұрын жұмыс істемеген азаматтарға тағайындалады.

Ынтымақты және жинақтаушы зейнетақы БЖЗҚ-ға қажетті еңбек өтілі және міндетті зейнетақы жарналары болған кезде ғана тағайындалады. Осы шарттар сақталмаған жағдайда мұндай төлемдер тағайындалмайды.

2026 жылы зейнетақы мөлшері қандай?

2026 жылы:

* базалық зейнетақының ең төменгі мөлшері 35 596 теңгені құрайды;
* зейнетақының ең төменгі мөлшері - 69 049 теңге •

Қандай жағдайларда жинақтаушы зейнетақы тағайындалады?

Жинақтаушы зейнетақы жеке зейнетақы шотында жинақталған қаражатқа байланысты. Егер адам еш жерде жұмыс істемесе, ол үшін БЖЗҚ-ға зейнетақы жарналары төленбеген. Тиісінше, қаражаттың жоқтығынан оған жинақтаушы зейнетақы төленбейді.

Бұл ретте жинақтаудың болмауы тек жинақтаушы компонентке ғана әсер етеді және базалық зейнетақы алуға кедергі келтірмейді.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде