Оқиғалар лентасы
- 24 және 25 қазан демалыс күндері Қарағанды мен облыста ауа райы қандай болады
- Қазақстанда қазақстандық қолөнершілердің бұйымдарын ілгерілетуге арналған платформа іске қосылды
- Швейцария Қазақстанның коммуналдық желілеріне қызығушылық танытты
- Шахтер бірінші лиганың чемпиондық маусымының соңғы матчында жеңіліп қалды
- Ауладағы қоқыс пен лас көшелер: қазақстандықтар шағымданады
- Қарағанды облысында 485 млн теңгеге заңсыз кен өндіру тоқтатылды
- Әрбір екінші қылмыс ауыр: Қазақстандағы жасөспірімдер туралы алаңдатарлық сандар
- Қарағандылық химик өнеркәсіптік қалдықтардан стоматологиялық цемент жасайды
- ҚР Президенті: Конституция Қазақстанның өткені, бүгіні мен болашағы туралы көзқарасын нақты айқындайды
- Қызмет ету және итермеу: Қазақстан армиядағы мерзімді қызметті қалай өзгертеді
- Теміртауда мүгедектігі бар адамдар үйлерінде пандустар жасауды сұрайды
- Қасым-Жомарт Тоқаев Қазақстанда үшінші суперкомпьютердің іске қосылатынын жариялады
- Boeing 787-9 Қазақстанда ұшуға дайындалуда
- Қарағандыда екі әйел жоқ тауарларды сатқаны үшін сотталды
- "Бізде әлі көп нәрсе істеу керек": президент Қазақстан халқына Жолдауы не туралы болатынын айтты
- Интернеттен сатып алу: алаяқтардың құрбаны болмауға қалай жол бермеуге болады
- Қазақстандықтар бір өтінішпен бірнеше кредит бойынша қарыздарын реттей алады
- Тоқаев: Мемлекет инклюзивті қоғамды қалыптастыруға жәрдемдесетін педагогтарды қолдауды жалғастырады
- Қазақстан еріктілеріне цифрлық паспорттар дайындалуда
- Тоқаев Республика күнін Қазақстан үшін тағдырлы күн деп атады
- Қазақстанда әкімдердің жұмысын бағалауға балалар қылмысының алдын алуды ұсынды
- Қарағандыда өткен семинарда спортшыларға рекордтарға дайындалуға және денсаулығын сақтауға қалай көмектесуге болатыны талқыланды
- Оқушылар жаңа цифрлық жүйе арқылы бақылай бастайды
- Директорлардың құқықтық мәселелер жөніндегі орынбасары Қазақстан мектептеріне енгізуді ұсынды
- 40 түрлі көзқарас: ИЗО мұражайында "Қарағанды"фотоклубының есептік көрмесі ашылды
- Балқаштағы өлім төбелесі: үшеуі сотталды
- Демалыс және жұмыс Сенбі: Республика күніне байланысты ХҚКО мен арнайы ХҚКО кестесі қалай өзгереді
- 30 жылдан астам инвестиция: CCI Kazakhstan "ұзақ мерзімді әріптестік үшін" наградасымен марапатталды
- 150 ден астам педагог пен ғалым және 120 ға жуық медицина қызметкері мемлекеттік наградаларға ие болды
- Қарағанды облысында әлеуметтік қызметкерлер марапатталды
- Қарағандыда металл бұйымдарының ұрлығы анықталды
- Нұра ауданы Құланөтпес ауылында ветеринариялық пункт ашылды
- Қарағанды облысында алты мас жүргізуші бір тәулік ішінде басқармадан шеттетілді
- Қарағанды медициналық университетіне бірінші ректор Петр Поспеловтың есімі берілді
- Тарих, ашылулар және есте қаларлық күндер: 23 қазанда не есте қалды
- Түнгі аяз және тұман: 23 қазанда Қарағанды мен облыста ауа райы қандай болады
- Қазақстандықтар қалай дем алады: Экология министрлігінде мониторинг деректері ұсынылды
- Қазақстан армиясын қайта жүктеу күтіп тұр: сарбаздар үшін не өзгереді
- Қарағанды және Қостанай облыстары 24 және 25 қазанда Астанада өтетін жәрмеңкеде мың тоннаға жуық өнім ұсынады
- Үйлену тойына және туған күніне ақша аударымдарынан салық төлеу керек пе - МКК
- Қарқаралы ауданында BaiQymyz фестивалінің жеңімпазы туған ауылында жаңа цех ашты
- Қарағандыдағы жаңа концерт алаңының айналасына 600 қарағай отырғызылады
- Қазақстанның жаңа Конституциясында отбасылар үшін не өзгерді
- Еуропалық құраманың бұрынғы шабуылшысы КПЛ-дағы" Шахтердің " болашағын бағалады
- Қайғылы жағдайлар жалғасуда: депутат Қазақстандағы тұрмыстық зорлық-зомбылық туралы
- Қарағанды өңірінің автокөлік жүргізушілері жазғы резеңкені қысқы резеңкеге ауыстыратын кез келді
- Валюталық әткеншек: теңге мен доллардың құнына не әсер етеді
- Қарағандыда алаяқтық туралы іс бойынша ақтау үкімі жойылды
- 2027 жылдан бастап АӘК беру мөлшері мен шарттары бекітілді
- Стильді этно: Қарағандыда өткен көрмеде" Шахтинск квартеті " не ұсынды
- Балалар демалыста: ата-аналарына 30 мың теңге айыппұл салынуы мүмкін
- 15 мыңнан астам қазақстандық ескірген және апатты үйлерде қалу қаупі бар
- Ер адам Қарағанды облысындағы жеке үйде өрт кезінде қаза тапты
- Қазақстанда букмекерлік ставкалар мен төлемдер қалай бақыланады
- Қазақстандықтарды көбінесе алаяқтар қалай алдайды, деп хабарлады ІІМ
- Қазақстандықтарға көшу үшін миллиондаған теңге ұсынылады
- БЖЗҚ қазақстандықтарға ЕАЭО елдерінде жұмыс істеген кезде зейнетақыны қалай сақтау керектігін еске салды
- Қарағандыда бұзушылықтарды тіркеудің жаңа кешендері іске қосылады
- Қазақстандықтар бірнеше күн бойы жылжымайтын мүлікті тіркей алмайды
- Ер адам Қарағандыдағы бұрынғы жұмыс орнынан ұрлық жасағаны үшін сотқа тартылады
- Республика күніне орай Қарағанды облысында Republic Day және Bereke Fest акциялары өтуде
- Шахтинск қаласында көше жарығы жаңартылуда
- Озон Қазақстан әйелдеріне арналған "бизнестен артық" байқауын іске қосады
- Полиция ата-аналарды демалыс кезінде балалардың қауіпсіздігін бақылауды күшейтуге шақырады
- Қарағандылық Дастан Мұқашбеков Параазиялық ойындардың күміс медалін жеңіп алды
- Бұқар Жырау ауданы Мұстафин кентінде кәріз желілерін қайта жаңарту жұмыстары аяқталды
- Қазақстанда "қауіпсіз үй"профилактикалық іс-шарасы жалғасуда
- Қарағанды облысында жылыту радиаторлары шығарыла бастады
- Тарих, өнер және маңызды жаңалықтар: 22 қазанда не есте қалады
- Жаңбыр, қар және көктайғақ: 22 қазанда Қарағанды мен облыста ауа райы қандай болады
- Қазақстанда әйелдер үшін зорлық-зомбылықтан "электрондық қорғау аймағын" құру ұсынылды
- Интернет-алаңдар: шетелдік сатушылар туралы мәліметтерді ұсыну ережелері өзгереді
- Қазақстанның бірінші курс студенттері кешіктірілгеннен кейін екі ай ішінде стипендия алды, деп хабарлады ғылым министрлігі
- Қазақстанда бензин мен дизельге қосымша акцизді төмендетуді ұсынады
- Қазақстандағы өндірістегі жазатайым оқиғалардың салдарынан мыңнан астам қызметкер зардап шекті
- Қарағандылықтарды Румыния күзгі фестиваліне шақырады
- Қазақстанда балаларға неврологиялық көмек көрсетудің жаңа стандарты әзірленді
- ҚР-дағы мектептер ата-аналарының келісімінсіз балалардың суреттерін жариялай ала ма
- Қарағандыда автопарктер жаңартылып, толықтырылуда
- Мобильді аударымдар үшін комиссия 20 есе көтеріледі
- Қазақстанда тұрғын үйді кезектен кім алып тастай алады және неге-Отбасы Банкінің түсіндірмесі
- Теміртауда"Jenys CUP – Магнитка шамдары" дзюдодан мерейтойлық турнир өтеді
- Тиісті бақылаусыз автобустар: прокуратура 448 тасымалдаушының заң бұзушылықтарын анықтады
- Қазақстанда АӘК беру мөлшері мен шарттары анықталды
- Қарағандыда № 22 жаңа маршрутта аялдама павильондары жетіспейді
- Кідіртілген несие: әскерге шақырылушылар банктік несиелер мен микрокредиттер туралы не білуі керек
- Өзектер амбулаториялық емдеу үшін қажетті дәрі-дәрмектермен 40-50% ғана қамтамасыз етілген – депутат
- Қарағандылық Диас Кенжебек Параазиялық ойындардың тағы екі медалін жеңіп алды
- Қазақстандықтардың зейнетақы жинақтары өзгерісті күтуде
- "Сарыарқа" "кеншіні" жеңді
- Қазақстанда тегін тексерулер: кімге және қай жастан бастап
- Қарағандылық музыканттар Душанбедегі Дельфий ойындарында Қазақстанды таныстырды
- 11 миллионнан астам жолаушы Қазақстан пойыздарында спутниктік интернетті пайдалана алады
- AI салық төлеушілерге кімді тексеру керектігін айтады
- Қарағандыдағы к. Маркс көшесінде төрт көлік соқтығысқан
- Қазақстанда пойыз сапарлары қалай цифрландырылады
- Қылмыстық "тандем": Қарағандыда біреудің велосипедін ұрлағаны үшін ер адам мен әйел ұсталды
- "Таза Қазақстан": Қарағанды облысында гүлзарлар ашылып, көшелер көгалдандырылуда
- Шетелдіктер үшін туристік жарнаны Қарағанды облысында нөлдеу ұсынылды
- Қарқаралы ауданында жаңа спорт кешені ашылды
- 21 қазан: ашылулар, Тарихи бұрылыстар және атақты туған күндер
Сауалнама
- Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(851)
- Мен айырмашылықты сезбедім/а(1417)
Жалақы қағаз жүзінде өсуде: инфляция жалақының өсуін қалай "жеді"
Фото: бейнеден кадр Ұлттық статистика бюросының мәліметі бойынша орташа номиналды жалақы бір жылда 10% - ға өсті. Алайда, өсіп келе жатқан инфляция жағдайында халықтың нақты кірісі төмендеуді жалғастыруда. Мұны ancor Central Asia жұмыс берушілер арасында жүргізген сауалнама нәтижелері де растайды. Компаниялардың шамамен 80% - ы жыл сайын жалақыны индекстейтінін хабарлады, тағы 6% - ы мұны жарты жылда бір рет жасайды. Қалғандары жалақыны жедел қажеттілік кезінде ғана арттырады. Сонымен қатар, индекстеу мөлшері көбінесе бағаның өсуін қамтымайды. Неліктен мұндай жағдай қалыптасып жатыр, 31 арнаның тілшісі түсінді.
Ancor Central Asia стаффинг компаниясының сарапшыларының пікірінше, жұмыс берушілердің жартысына жуығы өз қызметкерлерінің жалақысын 10% - дан аспады. Бұл елдегі ресми инфляция деңгейінен төмен. Сауалнама 80-нен астам қазақстандық компаниялар арасында жүргізілді. Жұмыс берушілердің тағы 20% - ы жалақыны үштен бірінен астамға арттырды.
Қалған компаниялар жалақы деңгейін өзгертпеді немесе керісінше төлемдерді қысқартты. Сарапшы Марат Қайырленовтың айтуынша, халықтың нақты табысына қатысты жағдай одан да нашар көрінеді. Қазан айында азаматтардың нақты табысы 10% - ға төмендеді. Сарапшы атап өткендей, соңғы 25 жылда мұндай көрсеткіштер болған жоқ.
МАРАТ КАИРЛЕНОВ, "Ұлағат Консалтинг ГРУПП"директоры:
- Бизнес жалақыны көтерген жоқ, тіпті Штаттар да азайып бара жатқан сияқты, сондықтан біз мұнда осындай статистиканы көріп отырмыз. Егер биылғы жылы не болатынын бағалайтын болсақ, менің ойымша, нақты кірістердің төмендеуі бірнеше факторлардың әсерінен жалғасады.
Факторлардың бірі-Салық кодексінің өзгеруі. Сарапшылардың пікірінше, жаңа жүйе халықтың сатып алу қабілетін төмендетуі мүмкін. Экономикаға қосымша қысым шикізат секторынан түсетін кірісті қысқартады. Сонымен бірге сарапшылар жұмыс берушілердің жағына шығады: инфляция өнімнің өзіндік құнын арттырады, бірақ бизнес бағаны еркін көтере алмайды, шарттар нарықты талап етеді.
Талғат ИГЛИКОВ, қаржыгер:
- Бизнес, ол балға мен анвилдің арасында. Ол нарықтық қысыммен бағаны көтеру арқылы ресурстарды табу немесе ресурстарды көбейту мүмкін емес. Ал жалақыны индекстеу керек. Компанияның кез-келген экономикасы, ең алдымен, кейбір негізгі қаржылық көрсеткіштерден тұрады. Бұл негізгі қаржылық көрсеткіштер Көбінесе Негізгі адамдармен байланысты.
Сондықтан, сарапшылардың пікірінше, бизнесте табиғи сұрыпталу бар. Компаниялар қай қызметкерлердің негізгі және қайсысы кіші екенін анықтайды. Біріншіден, жалақы көтерілуі мүмкін, қалғандары сол деңгейде қалуы немесе штатты толығымен қысқартуы мүмкін. Бұл ретте елдегі жалақының жалпы өсуі үшін тұрақты трендтер әлі байқалмағанына мамандар сенімді.



vk
facebook
twitter
ok
mail.ru
instagram
youtube

Хабарландырулар
Ауа райы
Медиа
Анықтамалық





