Қазақстанда жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасының мөлшері ұлғайды

Бұрын мөлшерлеме кезең-кезеңімен өсті: 2024 жылы 1,5% және 2025 жылы 2,5%. 2027 жылы жарна 4,5%, ал 2028 жылға қарай 5% құрайды.

2024 жылғы 1 қаңтардан бастап барлық жұмыс берушілер өз қызметкерлері үшін Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына (БЖЗҚ) жарналар аударуға міндетті. Бұл шара халықаралық тәжірибені ескере отырып, жұмыс берушінің қатысуымен жинақтаушы зейнетақы жүйесін қалыптастыру үшін енгізілді.

OPVR мақсаты-1975 жылдан бастап және одан кейін туылған жұмысшылардың зейнеткерлік болашағын қамтамасыз ету. Олар үшін зейнетақы үш компоненттен тұрады:

- мемлекеттің базалық зейнетақысы;
- қызметкердің міндетті жарналары (МЗЖ)есебінен жинақтаушы зейнетақы;
- жұмыс берушінің міндетті жарналары есебінен шартты-жинақтаушы зейнетақы.

Жұмыс берушілер ОПВР төлемейді:

- 1975 жылғы 1 қаңтарға дейін туған адамдар;
- зейнеткерлік жастағы қызметкерлер;
-1-ші және 2-ші топтағы мүгедектер;
- әскери қызметшілер мен оларға теңестірілген адамдар.

Жарналардың уақтылы төленуін бақылау ҚР Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитетіне жүктелген.

МЗЖ қаражаты қалай төленеді

МЗЖ-дан төлемдер өмір бойы жүзеге асырылады, бірақ егер алушы болса, тоқтатылады:

- басқа елге тұрақты тұруға кетеді;
- азаматтығын өзгертеді.

Бұл ретте азамат жеке шоттағы өз жинақтарын ғана ала алады. МЗЖҚ қаражаты БЖЗҚ-да қалады, өйткені олар зейнетақының шартты-жинақтаушы бөлігі болып табылады және мұраға алынбайды. Егер салымшы азаматтығынан айырылса немесе қайтыс болса, оның МЗЖ жүйенің басқа қатысушылары арасында бөлінеді.