Қазақстан әскери қызметшілерінің жалақысы көтеріледі

Еліміздің Қорғаныс министрлігінің хабарлауынша, бұл жалақыны көтеру әскери қызметшілердің ақшалай үлесін арттырудың екінші кезеңі болмақ. Біріншісі өткен жылы, 2025 жылдың 1 қаңтарынан бастап офицерлер құрамының жалақысы орта есеппен 20,3% — ға, ал қатардағы жауынгер мен сержанттың жалақысы 33,9% - ға өскен кезде жүзеге асырылды.

– 2025 жыл Қазақстан әскери қызметшілерін әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіндегі өзгерістер бойынша ең қарқынды жылдардың бірі болды. Қабылданған шаралар ақшалай үлесті, тұрғын үй мәселелерін, білім беруді, отбасыларды қолдауды және қызмет аяқталғаннан кейін азаматтық өмірге дайындықты қозғады. Бұрын жойылған далалық төлем жүйесі қалпына келтірілді. 1 шілдеден бастап әскери қызметшілерге далалық шығыстарға, теңіз жорықтарына және оқу-жаттығуларға қатысқан әрбір тәулік үшін — іссапар шығыстарын ресімдемей-ақ 1,2 еселенген АЕК мөлшерінде тағы да далалық АЕК төленеді, - деп атап өтті Еліміздің Қорғаныс министрлігінде.

2025 жылғы 17 қарашадан бастап "Отбасы банкі" тұрғын үй төлемдерін алатын әскери қызметшілерге арналған арнайы ипотекалық өнімдерді іске қосты. "Әскер баспана" бағдарламасы бастапқы жарнасы 20% және жылдық 18% алдын ала қарыз бойынша мөлшерлемесі бар қайталама нарықта тұрғын үй сатып алуға бағдарланған, ол тұрғын үй құнының 50% жинақталғанда 5% - ға дейін төмендейді. "Наурыз әскериі" бағдарламасы жаңа құрылыста пәтерді бастапқы жарнасыз сатып алуға мүмкіндік береді. Астана мен Алматыда қарыздың ең жоғары сомасы 36 млн теңгеге, басқа өңірлерде — 30 млн теңгеге дейін, ал бастапқы жарна 20% — дан 80 млн теңгеге дейін жетеді. Қарыз бойынша пайыздық мөлшерлеме жылдық 9% құрайды.

Сонымен қатар, мыңнан астам әскери бала "Балдәурен" балалар сауықтыру орталығында демалып, денсаулығын жақсарта алды, бұл Қорғаныс министрлігінің Әлеуметтік саясатының маңызды элементіне айналды.

Sarbaz 2.0 цифрлық жобасы іске қосылған сәттен бастап 9 мыңнан астам үздік әскери қызметші білім беру гранттарын алды, оның ішінде жатақхана берудің басым құқығымен және стипендия төлеумен 3000-нан астам мемлекеттік грант алды. Мерзімді қызметтің 20 мыңнан астам әскери қызметшісі жалпы сомасы 8 млрд теңгеге "кредиттік демалысты" пайдаланды. Сонымен қатар, қызмет барысында сарбаздар еңбек нарығында сұранысқа ие жұмысшы мамандықтарын — ауыр жүк машиналары мен экскаваторлардан бастап байланыс мамандарына, дизельдік электриктерге және фельдшерлерге дейін тегін ала алады. Оқыту ресми сертификаттар берумен аяқталады.

Әскери қызметшілерді әскери жоғары оқу орындарының базасында зейнетке шыққанға дейін бейімдеу үшін олар мектептерде Бастапқы әскери даярлықты оқыту үшін, сондай-ақ кейіннен әскери кафедраларға жұмысқа орналасу үшін тегін қайта даярлаудан өте алады. Бұл шешім офицерлердің кәсіби әлеуетін сақтауға және олардың азаматтық қызметке үздіксіз ауысуын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.