#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
25 желтоқсан
24 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(350)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2320)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(75)

Мереке және демалыс күндеріндегі жұмыс: Қазақстанда жалақы қалай есептеледі

Мереке және демалыс күндеріндегі жұмыс: Қазақстанда жалақы қалай есептеледі Сурет: depositphotos.com
Zakon.KZ

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде (Еңбекмині) бүгін, 2025 жылғы 22 желтоқсанда қазақстандықтарға демалыс және мереке күндері жұмыс ақысын төлеу туралы еске салды, деп хабарлайды Zakon.kz

ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің бас сарапшысы Жеңіс Рүстемов атап өткендей, Еңбек кодексінің 79-бабына сәйкес жұмыс беруші үстеме жұмыс уақытын, түнгі уақытта, сондай-ақ демалыс және мереке күндері, іссапарларды бөлек ескеруге міндетті.

Сондай-ақ, ол Еңбек кодексінің 110-бабына сәйкес түнгі уақыттағы жұмыстың әрбір сағаты еңбек немесе ұжымдық шарттардың және (немесе) жұмыс беруші актісінің талаптарына сәйкес жоғары мөлшерде, бірақ қызметкердің күндізгі (сағаттық) мөлшерлемесіне сүйене отырып, бір жарым мөлшерден төмен емес мөлшерде төленетінін нақтылайды.

Бұдан басқа, жұмыстың түнгі уақыты мереке немесе демалыс күнімен сәйкес келген кезде еңбекке ақы төлеу осы баптың бірінші бөлігіне сәйкес Түнгі сағаттар үшін және осы Кодекстің 109-бабына сәйкес мереке немесе демалыс күндері сағаттары үшін бөлек жүргізіледі.

Мереке және демалыс күндеріндегі жұмысқа ақы төлеу жұмыс берушінің еңбек немесе ұжымдық шарттарының және (немесе) актісінің талаптарына сәйкес жоғары мөлшерде, бірақ жұмыскердің күндізгі (сағаттық) мөлшерлемесін негізге ала отырып, бір жарым мөлшерден төмен емес мөлшерде жүргізіледі.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде